РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Кинель 01 февраля 2012 года
Кинельский районный суд Самарской области в составе:
председательствующего судьи Яшникова С.И.,
при секретаре Саитовой Л.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Перепеляк Татьяны Александровны к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда РФ в г. Кинеле и Кинельском районе Самарской области о признании незаконным отказа в назначении пенсии и о назначении пенсии,
установил:
Перепеляк Т.А. обратилась в суд с иском к ГУ – Управлению пенсионного фонда РФ в г. Кинеле и Кинельском районе Самарской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, о включении в стаж периода работы и о назначении трудовой пенсии.
В обоснование заявленных требований истица указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью, полагая, что у нее имеется для этого необходимый специальный <данные изъяты> стаж. Однако ГУ –Управлением пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> ей было отказано в назначении пенсии, ссылаясь на то, что она не имеет необходимого льготного стажа для назначения ей досрочной трудовой пенсии. При этом УПФ РФ в <адрес> и <адрес> необоснованно не засчитало ей период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> <адрес>, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие ее полную занятость на этой должности. Однако справкой государственного архива <адрес> подтверждено, что, работая в указанной должности, она была занята работой по уходу за <данные изъяты> полный рабочий день - 7 часов 15 минут. Просит признать отказ Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью незаконным, обязать ГУ – УПФ РФ в Кинельском включить ей в стаж в льготном исчислении вышеуказанный период и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании представитель истицы по доверенности Зайковский В.И. заявленные требования поддержал и дал пояснения, аналогичные изложенным в иске.
Представитель ответчика ГУ – Управления пенсионного фонда РФ в г. Кинеле и Кинельском районе Самарской области по доверенности Шакиров Р.Н. исковые требования Перепеляк Т.А. не признал, пояснив суду, что в назначении досрочной трудовой пенсии Перепеляк Т.А. было отказано, так как она не имела необходимый <данные изъяты> стаж не менее 30 лет. Период работы в <адрес> <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был засчитан в специальный <данные изъяты> стаж, т.к. отсутствуют документы, подтверждающие полную занятость при работе в указанной должности. Для приобретения права на назначение льготной пенсии Перепеляк Т.А. необходимо соблюдение двух условий: занятость в должностях младшего или среднего <данные изъяты> персонала и постоянное выполнение работ по непосредственному обслуживанию <данные изъяты>.
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования Перепеляк Т.А. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В соответствии со ст. 7 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 319-ФЗ) правом на досрочное назначение трудовой пенсии ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного федерального закона, обладают лица, осуществляющие <данные изъяты> <данные изъяты> типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Как установлено п. 5. Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим <данные изъяты> и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 781 (в ред. Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 449), периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, осуществлявшим <данные изъяты> и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.
Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим <данные изъяты> и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.
В судебном заседании установлено, что Перепеляк Т.А. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии как лицу, осуществлявшему <данные изъяты> деятельность не менее 30 лет в городе, сельской местности и в поселках городского типа. Однако Решением ГУ – Управления пенсионного фонда РФ в г. Кинеле Кинельском районе от ДД.ММ.ГГГГ г. № Перепеляк Т.А. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием льготного стажа. Период работы Перепеляк Т.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности <данные изъяты> <данные изъяты> <адрес> не засчитан в льготный стаж из-за отсутствия документов, подтверждающих полную занятость обслуживанием больных в течение рабочего дня.
Из трудовой книжки серии № от ДД.ММ.ГГГГ на имя Перепеляк Татьяны Александровны следует, что Перепеляк Т.А. ДД.ММ.ГГГГ рождения, была принята на работу в <адрес> на должность <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, уволена с данной должности ДД.ММ.ГГГГ Она же ДД.ММ.ГГГГ была принята в <адрес> в должности <данные изъяты> и уволена с этой должности ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8-10).
Согласно архивной справке Государственного архива <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, штатное расписание <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. не менялось. Перепеляк Т.А., ДД.ММ.ГГГГ рождения, была занята работой по уходу за <данные изъяты> полный рабочий день, 7 часов 15 минут. Из должностной инструкции <данные изъяты>, которое с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г. также не менялось, следует, что Перепеляк Т.А. в должности <данные изъяты> отделения выполняла следующие должностные обязанности: <данные изъяты>
Суд находит документально подтвержденной полную занятость Перепеляк Т.А. в период работы в должности <данные изъяты>
Согласно справке Государственного архива <адрес>, среди архивных документов <адрес> проходит Книга - Предисловие к описи за ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которой: ДД.ММ.ГГГГ год - <адрес> <адрес> отдел здравоохранения; ДД.ММ.ГГГГ год - <адрес> <адрес> отдел здравоохранения, ДД.ММ.ГГГГ год - <адрес> <адрес>, <адрес>
Таким образом, Перепеляк Т.А. на момент обращения в ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в г. Кинеле и Кинельском районе Самарской области имела необходимый специальный стаж <данные изъяты> и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с чем отказ ГУ – Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> в назначении Перепеляк Т.А. досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», является незаконным.
Доводы представителя ГУ - Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> о том, что период работы Перепеляк Т.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении, поскольку не подтверждена полная занятость Перепеляк Т.А. в этот период, не могут быть приняты во внимание.
При таких обстоятельствах, исковые требования Перепеляк Т.А. подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил :
Признать незаконным отказ Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда в г. Кинеле и Кинельском районе Самарской области в назначении Перепеляк Татьяне Александровне досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ в г. Кинеле Кинельском районе Самарской области включить в специальный стаж работы, дающий Перепеляк Татьяне Александровне право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> <адрес>.
Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ в г. Кинеле Кинельском районе Самарской области назначить Перепеляк Татьяне Александровне досрочную трудовую пенсию в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» с момента обращения - с ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Кинельский районный суд в течение месяца со дня вынесения.
Судья