ОПРЕДЕЛЕНИЕ «11» октября 2011 года с. Кинель-Черкассы Кинель-Черкасский районный суд Самарской области в составе: председательствующего судьи Зиновьевой Т.Н., с участием адвоката Слинченко С.П., ордер № от ДД.ММ.ГГГГ, при секретаре Зубовой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Кастрюлиной <данные изъяты> к индивидуальному предпринимателю Бондаренко <данные изъяты> об изменении даты увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, установил: Кастрюлина Н.М. обратилась в суд с иском к Бондаренко И.И. об изменении формулировки даты увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу продавцом продовольственных товаров к индивидуальному предпринимателю Бондаренко И.И. Она работала продавцом в магазине <данные изъяты>», расположенном в <адрес>. Фактически организовывала всю торговую деятельность и руководила всей работой продавцов мать Бондаренко И.И. - ФИО6 В ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 отстранила её от работы без объяснения причины и ДД.ММ.ГГГГ уволила её. Она с данным увольнением не согласна, считает его незаконным по следующим основаниям. В её трудовую книжку была внесена запись об увольнении «Уволена по статье 83 п.6 а и б Трудового Кодекса Российской Федерации», то есть она уволена в связи со смертью. После увольнения ей не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Незаконным увольнением ей был причинён моральный вред, выразившийся в переживаниях по поводу незаконного увольнения, невозможности трудоустроиться в другое место. С учетом уточнений исковых требований в ходе судебного разбирательства истица просила: Изменить дату её увольнения на увольнение по ст. 80 ТК РФ – собственное желание на день вынесения решения суда. Взыскать с ИП Бондаренко <данные изъяты> в её пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей, средний заработок за время вынужденного прогула в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию за причинение морального вреда в размере <данные изъяты> рублей и расходы по оплате юридических услуг. В судебном заседании представитель ответчика Смирнов А.Ю. (по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ) предложил истице заключить мировое соглашение, в соответствии с которым: 1. Работодатель - ИП Бондаренко <данные изъяты> вносит в трудовую книжку Кастрюлиной <данные изъяты> запись о её увольнении по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, издает и вручает надлежащим образом оформленный приказ об увольнении Кастрюлиной <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ с формулировкой основания увольнения - собственное желание. 2. Работодатель - ИП Бондаренко <данные изъяты> производит надлежащим образом отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации на лицевой счет Кастрюлиной <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из заработной платы <данные изъяты> рублей в месяц. 3. Истица Кастрюлина <данные изъяты> отказывается от своих исковых требований. Истица Кастрюлина Н.М. согласилась заключить мировое соглашение на условиях, предложенных представителем ответчика Смирновым А.Ю. Условия мирового соглашения записаны в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Им разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ. Учитывая, что мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов других лиц, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 224, 225 ГПК РФ, суд определил: Утвердить мировое соглашение, заключенное Кастрюлиной <данные изъяты> и ИП Бондаренко <данные изъяты> в лице представителя Смирнова <данные изъяты>, согласно которому: 1. Работодатель - ИП Бондаренко <данные изъяты> вносит в трудовую книжку Кастрюлиной <данные изъяты> запись о её увольнении по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, издает и вручает надлежащим образом оформленный приказ об увольнении Кастрюлиной <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ с формулировкой основания увольнения - собственное желание. 2. Работодатель - ИП Бондаренко <данные изъяты> производит надлежащим образом отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации на лицевой счет Кастрюлиной <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из заработной платы <данные изъяты> рублей в месяц. 3. Кастрюлина <данные изъяты> отказывается от своих исковых требований. В случае неисполнения ИП Бондаренко <данные изъяты> обязательств, предусмотренных мировым соглашением, они подлежат принудительному исполнению на основании исполнительного листа, выданного судом по письменному ходатайству Кастрюлиной <данные изъяты>. Производство по делу по иску Кастрюлиной <данные изъяты> к индивидуальному предпринимателю Бондаренко <данные изъяты> об изменении даты увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекратить. Определение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения через Кинель-Черкасский районный суд Самарской области. <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>а