РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации “29” ноября 2011 года с. Кинель-Черкассы. Кинель-Черкасский районный суд Самарской области в составе: председательствующего судьи Зиновьевой Т.Н., при секретаре Епифанцевой В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Мальцевой <данные изъяты> к муниципальному общеобразовательному учреждению Подгорненская средняя общеобразовательная школа муниципального района Кинель-Черкасский Самарской области о взыскании оплаты за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации за несвоевременную оплату неиспользованного отпуска и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Мальцева Н.М. обратилась в суд с иском к МОУ Подгорненская СОШ муниципального района Кинель-Черкасский Самарской области о взыскании оплаты за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации за несвоевременную оплату неиспользованного отпуска и компенсации морального вреда, указав в исковом заявлении, что она работала заместителем директора структурного подразделения детский сад “<данные изъяты> МОУ Подгорненская СОШ. ДД.ММ.ГГГГ она получила заказным письмом приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора с ней с ДД.ММ.ГГГГ При прекращении трудового договора не произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Работодатель обязан выплатить ей компенсацию одновременно с другими причитающимися выплатами в последний день её работы. Ответчик обязан выплатить ей неустойку в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно, согласно ст.236 ТК РФ. Из-за невыплаты причитающихся ей сумм она испытала и продолжает испытывать морально-нравственные страдания, которые выразились в том, что она расстраивается, страдает её здоровье, часто поднимается давление. Истица просила: Взыскать с МОУ Подгорненская СОШ в её пользу невыплаченные денежные средства за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб., проценты за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Истица Мальцева Н.М. в судебном заседании уточнила свои требования, дала объяснения, аналогичные содержанию искового заявления, подтвердила письменные объяснения, приобщенные к материалам дела, дополнительно пояснила, что её отпуск составляет 42 календарных дня. Не использован отпуск за <данные изъяты>, так как по май ей произведена оплата при увольнении ДД.ММ.ГГГГ. В <данные изъяты> была оплата больничного листа и вынужденных прогулов, поэтому для расчета компенсации необходимо брать расчеты за предыдущий период. В июне была оплата 18 календарных дней отпуска в сумме <данные изъяты> руб., стоимость одного дня <данные изъяты>). Компенсация за неиспользованный отпуск составляет <данные изъяты> Истица просила взыскать в свою пользу с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию за задержку оплаты неиспользованного отпуска на 91 день в сумме <данные изъяты> руб. и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. Представитель ответчика Ямщикова Т.С. в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ МОУ Подгорненская СОШ перечислило на карточку Мальцевой Н.М. компенсацию за неиспользованный отпуск и проценты за задержку компенсации за неиспользованный отпуск <данные изъяты>, так как отпуск истицы составлял 28 календарных дней, у неё была 36-часовая рабочая неделя. Компенсация за неиспользованный отпуск составляет <данные изъяты> руб., проценты за 91 день просрочки исходя из 1/360 ставки рефинансирования – <данные изъяты> руб. Просит в иске Мальцевой Н.М. отказать. Изучив материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд находит исковые требования Мальцевой Н.М. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Конституция Российской Федерации закрепляет свободу труда, право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (часть 1 статьи 37). Статьей 19 (частями 1 и 2) Конституции Российской Федерации предусмотрено, что все равны перед законом и судом; государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Статьёй 127 ТК РФ предусмотрено: при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Статьёй 140 ТК РФ предусмотрено: при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В судебном заседании установлено и из материалов дела следует, что решением Кинель-Черкасского районного суда Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ Мальцева Н.М. восстановлена на работе в МОУ Подгорненская СОШ в должности заместителя директора структурного подразделения МОУ Подгорненская СОШ детский сад <данные изъяты>” с ДД.ММ.ГГГГ Определением судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Кинель-Черкасского районного суда Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ отменено с направлением дела на новое рассмотрение. Решением Кинель-Черкасского районного суда Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ, в удовлетворении исковых требований Мальцевой Н.М. отказано. Приказом МОУ Подгорненская СОШ муниципального района Кинель-Черкасский Самарской области № от ДД.ММ.ГГГГ отменен приказ о восстановлении на работе Мальцевой Н.М. № от ДД.ММ.ГГГГ В трудовую книжку Мальцевой Н.М. внесена запись за № от ДД.ММ.ГГГГ “Уволена в связи с сокращением штата работников, п. 2 ст. 81 ТК РФ”. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Мальцева Н.М. находилась на амбулаторном лечении, не работала. По окончании периода нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ и до ДД.ММ.ГГГГ Мальцева Н.М. фактически не работала. Решением Кинель-Черкасского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, постановлено: Признать незаконным приказ от ДД.ММ.ГГГГ № об отмене приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о восстановлении на работе Мальцевой <данные изъяты>. Признать недействительной запись в трудовой книжке Мальцевой <данные изъяты> за № от ДД.ММ.ГГГГ: уволена в связи с сокращением штата работников, пункт 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Основание: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, решение Кинель-Черкасского районного суда Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с МОУ Подгорненская СОШ муниципального района Кинель-Черкасский Самарской области в пользу Мальцевой <данные изъяты> заработную плату за время вынужденного прогула в сумме <данные изъяты> рублей. Взыскать с МОУ Подгорненская СОШ муниципального района Кинель-Черкасский Самарской области в пользу Мальцевой <данные изъяты> оплату по листкам нетрудоспособности № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за три дня в сумме <данные изъяты> и за счет средств Фонда социального страхования РФ за 33 дня в сумме <данные изъяты> Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ директора МОУ Подгорненская СОШ муниципального района Кинель-Черкасский Самарской области Мальцева Н.М. уволена. Решением Кинель-Черкасского районного суда Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, в удовлетворении исковых требований Мальцевой <данные изъяты> о восстановлении на работе после увольнения ДД.ММ.ГГГГ отказано. В судебном заседании установлено, что при увольнении Мальцевой Н.М. ДД.ММ.ГГГГ не произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск за ДД.ММ.ГГГГ. По ДД.ММ.ГГГГ года оплата неиспользованного отпуска произведена ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск производится в соответствии со ст. 121, 139 Трудового кодекса РФ и Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № “Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы”. Ставка рефинансирования Центробанка на ДД.ММ.ГГГГ составляет 8,25%, что не оспаривается сторонами. Расчёт стоимости одного календарного дня <данные изъяты> руб. подтверждается копией ведомости начисления отпускных за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> (фактически начисленная заработная плата) : <данные изъяты> (фактически отработанные дни). Исходя из отпуска Мальцевой Н.М. продолжительностью 42 календарных дня компенсация за неиспользованный отпуск составляет <данные изъяты> рублей. Компенсация за задержку оплаты неиспользованного отпуска составляет <данные изъяты> руб. Перечисление оплаты неиспользованного отпуска в сумме <данные изъяты> руб. и процентов за просрочку в сумме <данные изъяты> руб. за вычетом подоходного налога подтверждается копиями реестра выплат держателям карт от ДД.ММ.ГГГГ и справки о лицевом счете Мальцевой Н.М. С учетом перечисленных истице сумм с ответчика подлежат взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> и денежная компенсация за несвоевременную оплату неиспользованного отпуска в сумме <данные изъяты> Доводы представителя ответчика о том, что компенсацию за неиспользованный отпуск необходимо рассчитывать из отпуска Мальцевой Н.М. продолжительностью 28 календарных дней, а проценты за задержку выплаты отпускных из расчета 1/360 ставки рефинансирования ЦБ РФ, не принимаются судом во внимание, поскольку не соответствуют закону и опровергаются материалами дела: трудовым договором Мальцевой Н.М. с дополнительными соглашениями к трудовому договору, коллективным договором, должностной инструкцией Мальцевой Н.М. В силу ст. 237 ТК РФ работнику в денежной форме возмещается моральный вред, причинённый неправомерными действиями или бездействием работодателя. Компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. С учетом требований закона и конкретных обстоятельств дела требование Мальцевой Н.М. о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению в сумме <данные изъяты> рублей, при этом суд учитывает причинение истице морального вреда невыплатой при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск. Государственная пошлина в сумме <данные изъяты> руб. подлежит взысканию с ответчика в соответствии со ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Мальцевой <данные изъяты> удовлетворить частично. Взыскать с МОУ Подгорненская СОШ муниципального района Кинель-Черкасский Самарской области в пользу Мальцевой <данные изъяты> компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>, денежную компенсацию за несвоевременную оплату неиспользованного отпуска в сумме <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> Взыскать с МОУ Подгорненская СОШ муниципального района Кинель-Черкасский Самарской области в доход государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты>) рублей. В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 10 дней со дня его принятия судом в окончательной форме через Кинель-Черкасский районный суд Самарской области. <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>