дело № 2-580/11 подлинник ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ в составе: председательствующего судьи Аксёнова С. Б. при секретаре Федосеевой Р. П., а также с участием истицы ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кимры 20 мая 2011 года гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «<данные изъяты>» о признании действий незаконными и взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия и компенсации морального вреда, у с т а н о в и л : ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО <данные изъяты>» о признании действий администрации данного общества незаконными и взыскании заработной платы за ноябрь в сумме 2042 руб. 40 коп. и декабрь в сумме 1 148 руб. 28 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 2 178 руб. 56 коп., выходного пособия в размере среднего месячного заработка за три месяца в сумме 5528 руб. 10 коп, а также компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей. В судебном заседании истица ФИО1 свои требования поддержала в полном объёме, при этом, согласившись с расчетами задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия, представленными ООО «<данные изъяты>». Просила удовлетворить исковые требования с учетом указанных расчетов. Пояснила суду, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты> ООО «<данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа Генерального директора ООО «<данные изъяты>» № № от ДД.ММ.ГГГГ была уволена по сокращению численности работников организации в соответствии с п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. При увольнении были нарушены требования трудового законодательства, а именно, с нею не произведен расчет, а именно не была выплачен заработная плата за ноябрь, декабрь, компенсация за неиспользованный отпуск. В дальнейшем не было выплачено выходное пособие за весь период временной нетрудоспособности. Ее, ФИО1, устные обращения к Генеральному директору ООО «<данные изъяты>» ФИО3 по поводу выплаты всех причитающихся сумм, никаких результатов не дали. В целях защиты трудовых прав ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Кимрскую межрайонную прокуратуру. В ответе на ее заявление Кимрская межрайонная прокуратура подтвердила имевший место факт нарушения трудового законодательства, однако никаких мер прокурорского реагирования в защиту ее, ФИО1, трудовых прав со стороны прокуратуры принято не было. Ей было предложено обратиться в суд в порядке гражданского судопроизводства. Пояснила также, что является матерью-одиночкой, на ее иждивении находится несовершеннолетняя дочь. В результате увольнения и невыплаты заработной платы находится в крайне тяжелом материальном положении. Все это причиняет ей нравственные страдания, поскольку не может обеспечить нормальное существование своей семьи и вынуждена тратить физические и моральные силы на обращения в прокуратуру и суд в целях защиты своих прав. При расчете задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия согласилась с расчетами, представленными ООО «<данные изъяты>». Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» - временный управляющий ФИО4 в судебное заседание не явился, хотя о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. Суд, заслушав объяснения истицы ФИО1, исследовав материалы дела, приходит к следующему. Частью 3 статьи 37 Конституции РФ гарантировано право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В судебном заседании установлено, что истица ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты> ООО <данные изъяты>», что подтверждается копией трудовой книжки и приказом о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа Генерального директора ООО <данные изъяты>» № № от ДД.ММ.ГГГГ, имеющегося в материалах дела, она была уволена по сокращению численности работников организации в соответствии с п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. При увольнении с нею не произведен расчет, а именно не была выплачена заработная плата за ноябрь 2010 года в размере 1907 руб. 40 коп., декабрь 2010 года в сумме 603 руб. 64 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 1432 руб. 83 коп.. (7 дней х204,69 руб.), а также не выплачено выходное пособие в размере 3 274 руб. 46 коп. (среднемесячный заработок 39 293,5\12 мес.). Несмотря на неоднократные обращения ФИО1 к руководству ООО «<данные изъяты>» по поводу выплаты всех причитающихся сумм, до настоящего времени указанные денежные средства ей не выплачены. Согласно п. 1 ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьёй 151 Гражданского кодекса РФ. В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинён моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинён вред. Согласно ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме (п. 1). Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причинённых потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учётом фактических обстоятельств, при которых был причинён моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (п. 2). По поводу нарушения своих прав, выразившегося в невыплате заработной платы, истица обращалась также с жалобой в Кимрскую межрайонную прокуратуру Тверской области. Из ответа Кимрской межрайонной прокуратуры следует, что в ходе прокурорской проверки деятельности ООО <данные изъяты>» установлены нарушения трудового законодательства, одновременно истице предложено обратиться в суд в порядке гражданского судопроизводства. С учетом степени нравственных и физических страданий понесенных истицей, вследствие не получения от работодателя причитающихся денежных средств за выполненную работу, лишения, тем самым, ее лично и ее семьи источника дохода, с учетом фактических обстоятельств причинения истице морального вреда, а также размера задолженности предприятия по выплате заработной платы и степени вины в создании подобной ситуации, суд полагает правомерным требование ФИО1 о взыскании с ответчика компенсации морального вреда. Однако заявленная сумма в размере 50 000 рублей является, по мнению суда, завышенной, поэтому разумным и справедливым будет компенсацию морального вреда установить в размере 5 000 рублей, полагая, что указанная сумма будет в полной мере компенсировать те нравственные страдания, которые пришлось понести ФИО1 в сложившейся ситуации. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Принимая во внимание, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению, государственная пошлина, от которой истица в силу ст. 393 ТК РФ была освобождена, подлежит взысканию с ответчика в доход государства в полном объёме с учётом требований п. 1 ст. 333.19. Налогового кодекса РФ. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 194-198, 211 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Взыскать с ООО <данные изъяты>» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 2 511 (две тысячи пятьсот одиннадцать) рублей 04 (четыре) копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 1 432 (одна тысяча четыреста тридцать два) рубля 83 (восемьдесят три) копейки, выходное пособие в сумме 3 274 (три тысячи двести семьдесят четыре) рубля 46 (сорок шесть) копеек и компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пять тысяч) рублей. В остальной части исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения. Взыскать с ООО «<данные изъяты>» государственную пошлину в доход государства в сумме 4400 (четыре тысячи четыреста) рублей. Решение быть обжаловано в Тверской областной суд через Кимрский городской суд в течение 10 суток со дня составления его в окончательной форме. Судья ______________________