Дело № 2-781/ 11 г. Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 28 июня 2011 года г.Кимры Кимрский городской суд Тверской области В составе: Судьи Мильчаковой О.р. С участием истицы ФИО1 Представителя ФГУП « <данные изъяты>» - ФИО2 При секретаре Михалевой А.А. рассмотрел в открытом судебном заседании Материалы гражданского дела по иску ФИО1 к Федеральному унитарному предприятию « <данные изъяты>» о начислении процентов за несвоевременную выплату заработной платы, выходного пособия, оплаты больничного листа, компенсации за неиспользованный отпуск и о взыскании морального вреда, У С Т А Н О В И Л : Истица обратилась в суд с вышеуказанными требованиями, мотивируя тем, что работала на ФГУП « <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> по бессрочному трудовому договору и ДД.ММ.ГГГГ была уволена без какого-либо расчета. Среднемесячная заработная плата составляла 15 000 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по лень подачи иска ней не выплачено 200 913 рублей, из которых : компенсация отпуска при увольнении 28 684 руб. 76 копеек, выходное пособие - 16774 руб. 56 коп., больничный лист за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 56034 руб.50 коп. Сроки несвоевременных выплат составили 216 дней : ДД.ММ.ГГГГ года - 11 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 30 дней, ДД.ММ.ГГГГ -31 день, ДД.ММ.ГГГГ -31 деньДД.ММ.ГГГГ года - 31 день, ДД.ММ.ГГГГ года -31 день, ДД.ММ.ГГГГ года - 31 день, ДД.ММ.ГГГГ - 30 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 24 дня. Размер процентов за несвоевременную выплату заработной платы согласно ст. 236 ТК РФ составляет : с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ - 130 днх200913Х1/300х7.75/100 = 6747 руб.32 коп, ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ = 3482 руб. 49 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1215 руб. 52 коп. Итого размер процентов составил 11445 рублей 33 коп. Кроме того невыплата по больничному листу составила 193 дня. Размер процентов за несвоевременную оплату больничного листа составил 2836 рублей 30 копеек. Расчет прилагается. Считает, что задержка заработной платы создает работодателю беспроцентный кредит за счет работников. Ответчик сдает в аренду многие площади, как производственные, так и торговые т обеспечивает свои финансовые потребности за счет арендной платы. В связи с невыплатой задолженности по заработной плате она на протяжении длительного времени испытывает нравственные страдания и ей причинен моральный вред, который она оценивает в 50 000 рублей. В связи с вышеизложенными обстоятельствами, она вынуждена обратиться в суд и просит удовлетворить ее требования в полном объеме. В судебном заседании истица уточнила требования, согласившись с утверждения представителя ответчика, что в соответствии с судебным приказом от ДД.ММ.ГГГГ мирового судьи судебного участка Кимрского района с ответчика в ее пользу была взыскана денежная сумма 200 913 рублей 73 копейки, согласна, что общая задолженность перед ней составляла 203 609 рублей 98 копеек и согласна на взыскание с ответчика 2 696 рублей 25 копеек, причитающейся ей по долгам предприятия. На сумме компенсации морального вреда настаивает в полном объеме. Представитель ответчика требования истицы признал на сумму 2 696 рублей 25 копеек, пояснив при этом, что в настоящее время в отношении ответчика решением Арбитражного суда Тверской области от ДД.ММ.ГГГГ введена процедура банкротства - конкурсное производство, которое определением Арбитражного суда Тверской области от ДД.ММ.ГГГГ продлено до ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала на предприятии в должности <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истица была уволена ДД.ММ.ГГГГ по п. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ в связи с ликвидацией предприятия и при увольнении ей начислены все компенсации согласно действующего трудового законодательства. задолженность предприятия составляет 20 3 69 рублей 98 копеек, из которых согласно судебного приказа от ДД.ММ.ГГГГ гола мирового судьи судебного участка Кимрского района в пользу ФИО1 взыскано 200 913 рублей 73 копейки.. Всего проценты начислены следующим образом : за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ - 11449 рублей 43 коп, на сумму выплат по больничному листу от суммы 46 125 рублей 45 копеек - 2606 рублей 70, всего начислено процентов 14056 рублей 13 копеек., что подтверждается лицевыми счетами. Образовавшуюся задолженность предприятие обязуется погасить после продажи имущества. С компенсацией морального вреда ответчик не согласен. В материалах дела имеется : Копии расчетных листков, копия трудовой книжки истицы, Копия судебного приказа от ДД.ММ.ГГГГ, Справка о среднемесячной заработной плате, Копия трудового договора, Справка о задолженности. Копия приказа об увольнении ФИО1. Выслушав участников процесса. исследовав представленные суду доказательства. суд приходит к следующему : В соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения дела. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Судом установлено, что в настоящее время в отношении ответчика решением Арбитражного суда Тверской области от ДД.ММ.ГГГГ введена процедура банкротства - конкурсное производство, которое определением Арбитражного суда Тверской области от ДД.ММ.ГГГГ продлено до ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала на предприятии в должности <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истица была уволена ДД.ММ.ГГГГ по п. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ в связи с ликвидацией предприятия и при увольнении ей начислены все компенсации согласно действующего трудового законодательства. задолженность предприятия составляет 20 3 69 рублей 98 копеек, из которых согласно судебного приказа от ДД.ММ.ГГГГ гола мирового судьи судебного участка Кимрского района в пользу ФИО1 взыскано 200 913 рублей 73 копейки., осталась не взысканной сумма задолженности 2 696 рублей 25 копеек. Всего проценты начислены следующим образом : за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ - 11449 рублей 43 коп, на сумму выплат по больничному листу от суммы 46 125 рублей 45 копеек - 2606 рублей 70, всего начислено процентов 14056 рублей 13 копеек., что подтверждается лицевыми счетами. Истица согласна с суммой недовзысканных денежных средств и настаивает на компенсации морального вреда за понесенные нравственные страдания и в соответствии с действующим трудовым законодательством в размере 50 тысяч рублей. Ответчик выплачивать компенсацию морального вреда отказывается. Ст. 22 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Исходя из положений ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов ( денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты возникает независимо от наличия вины работодателя. Принимая во внимание наличие судебного приказа от ДД.ММ.ГГГГ о взыскании в пользу ФИО1 денежной суммы в размере 200 913 рублей 73 копеек, суд считает обоснованной, подлежащей удовлетворению и подлежащей взысканию с ответчика сумму задолженности в пользу ФИО1 в размере 2 696 рублей 25 копеек, признанную сторонами, исходя из наличия общей суммы задолженности в размере 203 609 рублей 98 копеек. Согласно ст. 1099 ГК РФ основания компенсации морального вреда определяются правилами, предусмотренными ГК РФ, в том числе 151 Гражданского Кодекса РФ. В соответствии со ст. 1101 ГК РФ. Из анализа указанной статьи следует, что характер причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий во многом зависит от тяжести посягательства, степени нарушения субъективных гражданских прав, а также степени вины причинителя вреда, в случае, когда вина является основанием возмещения вреда. При этом важнейшими критериями при определении размера компенсации являются требования разумности и справедливости. С учетом степени нравственных и физических страданий понесенных истицей, вследствие неполучения от работодателя причитающихся ей денежных средств за выполненную работу, лишения ее тем самым и ее семьи источника доход, с учетом фактических обстоятельств причинения истице вреда, а также размера задолженности предприятия по выплате заработной платы и степени вины в создании подобной ситуации, суд полагает разумной и справедливой компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, в связи с чем требуемая истцом ко взысканию сумма в счет компенсации морального вреда подлежит снижению до 5000 рублей. Доказательства, положенные в обоснование данного решения, получены в установленном законом порядке, исследовались при разбирательстве дела в судебном заседании и ответчиком не оспорены. Содержание исследованных письменных доказательств показывает наличие необходимых реквизитов для данного вида доказательств, достоверность и допустимость этих доказательств не оспаривается стороной ответчика. Оценивая относимость, допустимость, достоверность исследованных в судебном заседании доказательств, суд находит их достаточными и взаимосвязанными в их совокупности для принятия решения. В соответствии со ст. 211 ГПК РФ выплата работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика в федеральный бюджет. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст 194-197 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия « <данные изъяты>» в пользу ФИО1 задолженность в размере 2696 рублей ( двух тысяч шестьсот девяносто шести) 25 копеек и компенсацию морального вреда в размере 5000 ( пяти тысяч) рублей. В остальной части требования оставить без удовлетворения. Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия « <данные изъяты>» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 4 107 рублей 85 копеек. Решение в 10 дневный срок может быть обжаловано в Тверской облсуд через кимрский городской суд Тверской области. Судья О.Р. Мильчакова <данные изъяты> <данные изъяты>а