Дело №: 2-432/11 г. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 05 сентября 2011 года с. Верхние Киги Кигинский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Фархиуллина Р.Р., при секретаре Гайфуллиной Э.М., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Тамендаровой Р.К. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Кигинском районе РБ о включение периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по п/п 20 п. 1 ст.27 ФЗ № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 и о назначении пенсии, у с т а н о в и л : Тамендарова Р.К. обратилась в суд с иском к ГУ – УПФ РФ в Кигинском районе РБ на том основании, что Пенсионным фондом неверно подсчитан ее специальный стаж, она работала в должности медицинской сестры терапевтического отделения Кигинской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 4 года 5 месяцев 2 дня, не засчитан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период ее отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет – 2 месяца 15 дней. Также, исходя из Решения УПФ ей засчитаны только периоды нахождения в отпусках по беременности и родам в должности медицинской сестры терапевтического отделения Кигинской ЦРБ – 7 месяцев 11 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, - периоды нахождения в отпусках по уходу за ребенком до 1,5 лет в период работы на должности медицинской сестры терапевтического отделения Кигинской ЦРБ – 3 года 5 месяцев 10 дней. С данным решением УПФ о не включении указанных периодов в специальный стаж, а также исчисления в календарном порядке невозможно согласиться. Период нахождения на больничном листе по беременности и родам также подлежит исчислению в льготном порядке. Считает, что период нахождения в отпуске по беременности и родам подлежит исчислению и зачету в стаж в льготном порядке, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца, т.к. в данный период она работала в учреждении расположенном в сельской местности. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности медицинской сестры неврологического отделения Кигинской ЦРБ – 6 лет 10 месяцев 11 дней. Не зачтены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды прохождения на курсах повышения квалификации. 6 лет 10 месяцев 11 дней, который также должен быть исчислен в льготном порядке, как 1 год за 1 год и 3 месяца. При пересчете получиться 8 лет 6 месяцев 28 дней медицинского стажа. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала медицинской сестры неврологического отделения Кигинской ЦРБ- 6 месяцев 8 дней. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работа в должности медицинской сестрой процедурного отделения скорой медицинской помощи Кигинской ЦРБ – 5 лет 11 месяцев 9 дней. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности медицинской сестры отделении скорой медицинской помощи Кигинской ЦРБ – 4 года 4 месяца 24 дня. В эти периоды действовали Постановление Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 года и Постановление Правительства № 781 от 29.10.2002 года. Согласно указанных Постановлении ее стаж должен засчитываться в специальный стаж в календарном порядке. Также курсы повышения квалификации, приходящиеся на данные периоды ее работы (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) должны быть включены в ее специальный стаж, но в календарном исчислении. На основании вышеизложенного ее специальный стаж необходимо считать следующим образом: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж составит: в льготном исчислении – 14 лет 1 месяц 8 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении специальный стаж составит 11 лет 4 мес. 22 дн. Таким образом, с учетом периодов, подлежащих к зачислению, ее специальный стаж на день обращения за назначением пенсии составлял – 14 лет 1 мес. 8 дн. + 11 лет 4 мес. 22 дн. = 25 лет 6 месяцев. В иске просит суд решение УПФ от ДД.ММ.ГГГГ отменить, обязать УПФ РФ в Кигинском районе РБ засчитать в стаж работы в льготным исчислении (как 1 год работы за 1 год 3 месяцев) периоды ее работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год медицинской сестрой терапевтического отделения Кигинской центральной районной больницы (5 лет 6 месяцев 10 дней в льготной исчислении); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинской сестрой неврологического отделения Кигинской центральной районной больницы (8 лет 6 месяцев 28 дней в льготном исчислении); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинской сестрой неврологического отделения Кигинской центральной районной больницы (8 лет 6 месяцев 28 дней в льготном исчислении); Обязать УПФ РФ в Кигинском районе РБ засчитать в стаж работы в календарном исчислении льготные периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медицинской сестрой неврологического отделения Кигинской ЦРБ (6 месяцев 8 дней); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинской сестрой процедурного отделения скорой медицинской помощи Кигинской ЦРБ (5 лет 11 месяцев 9 дней); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинской сестрой приемного покоя при отделении скорой медицинской помощи Кигинской ЦРБ (6 месяцев 11 дней); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинской сестрой отделения скорой медицинской помощи Кигинской ЦРБ (4 года 4 месяца 24 дня и назначить ей досрочную трудовую пенсию по п.п. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. со дня обращения в Пенсионный фонд. В судебном заседании истица Тамендарова Р.К. и ее представитель Баймухаметов Э.М. исковые требования Тамендаровой Р.К. поддержав и изменив их, просили суд засчитать в стаж работы в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 3 месяца) периоды нахождения Тамендаровой Р.К. в отпусках по беременности и родам – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в отпусках по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ до достижения детей возраста 1,5 лет и периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ей досрочную трудовую пенсию по п.п. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 23 мая 2011 года, т.е. со дня обращения в Пенсионный фонд. Представитель УПФ в Кигинском районе Зубаирова Г.С. (доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ) иск не признала, суду показала, что льготное исчисление (1 год работы как 1 год и 3 месяца) применяется только в отношении периодов работы. Период отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком, курсы повышения квалификации по своей правовой природе не могут рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности. В период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, курсов повышения квалификации сохраняются только трудовые отношения. При этом не осуществляется лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения, т.е. отсутствует факт работы в должности и в учреждении в сельской местности, поселке городского типа (рабочем поселке). Дополнительные отпуска, связанные с обучением и предоставляемые работникам в соответствии со статьями 173-175 ТК, являются средством для реализации права работников на получение образования вне зависимости от стажа работы. Учитывая изложенное, в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются только ежегодные дополнительные отпуска, предусмотренные ст. 116 ТК. Таким образом, предоставление учебных отпусков носит совсем иной целевой характер, чем ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляемые с учетом характера выполняемой работы одновременно с основным отпуском, и которые по смыслу закона и подлежат включению в специальный стаж педагогической или иной деятельности для назначения досрочной трудовой пенсии. На основании изложенного, просит в удовлетворении требований Тамендаровой Р.К. отказать. Выслушав стороны, проверив материалы дела, исследовав и оценив доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований Тамендаровой Р.К. по следующим основаниям. Из решения УПФ в Кигинском районе РБ усматривается, что в стаж лечебной деятельности Тамендаровой Р.К. не зачтены в льготном исчислении следующие периоды: периоды нахождения Тамендаровой Р.К. в отпусках по беременности и родам – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в отпусках по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ до достижения детей возраста 1,5 лет (зачтены только в календарном исчислении), также не зачтены периоды нахождения Тамендаровой Р.К. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, протекавшего после ДД.ММ.ГГГГ, т.к. с ДД.ММ.ГГГГ пенсионным законодательством не предусмотрено, в связи с вступлением в силу Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1 «О внесении и дополнений в Кодекс законов о труде РФ» и периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с постановлением Правительства № 516 от 11.07.2002 года. С данным решением в части не включения указанных периодов Тамендаровой Р.К. в специальной стаж, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, суд не может согласиться. Согласно п.п. 20 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Как усматривается из материалов дела, Тамендарова Р.К. находилась в отпусках по беременности и родам – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в отпусках по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ до достижения детей возраста 1,5 лет. Решением УПФ в Кигинском районе РБ в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, зачтены периоды нахождения Тамендаровой Р.К. в отпуске по уходу за детьми только до ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении. Принимая решение об отказе во включении в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии, периода нахождения Тамендаровой Р.К. в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., УПФ исходил из того, что данный период имел место после вступления в силу Закона РФ N 3543-1 от 25 сентября 1992 г. "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. Такая позиция УПФ основана на неправильном толковании норм материального права. Так, до введения в действие Закона РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. В последствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. С принятием Закона РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции. Таким образом, исходя из приведенных выше законодательных актов, период нахождения Тамендаровой Р.К. в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до ДД.ММ.ГГГГ Этот вывод в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом РФ в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 г. N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии". Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком Тамендаровой Р.К. начался 13.09.1988 г., т.е. в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год нахождения Тамендаровой Р.К. в отпусках по уходу за детьми подлежит включению в стаж Тамендаровой Р.К. в льготном исчислении, потому что ранее действовавшее законодательство (в части п.2 Постановления Совмина РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, которым утвержден Список профессии и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет) предусматривало, и нынешнее законодательство (п.п. А,Б, п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную трудовую деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781) сохранило льготное исчисление стажа работы в учреждениях здравоохранения в сельской местности или в поселке городского типа, а также для хирургического профиля лечебной деятельности (соответственно 1 год за 1 год и 3 месяца, 1 год за 1 год и 6 месяцев).Возможность применения одновременно двойной льготы прямо предусмотрена Правилами 2002 года (п.5) и не исключалась прежним законодательством. В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, если указанный период имел место до 06.10.1992 г., подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Согласно п.7 совместного Постановления Госкомитета СССР по руду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 г. № 375/24-11 время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска. Исходя из приведенных правовых норм, поскольку периоды отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, имевшего место до 06.10.1992 г., включаются в специальный стаж, на указанные периоды распространяются и установленные правила исчисления периодов работы. Таким образом, указанные периоды (ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) Тамендароовой Р.К. подлежат включению в специальный стаж на льготных условиях и в льготных исчислениях. Как усматривается из справки МБУ Кигинская ЦРБ администрации МР Кигинский район РБ Тамендарова Р.К. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находилась на курсах повышения квалификации. При этом указанные периоды до 1 января 2002 года, т.е. до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий работникам здравоохранения, подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении трудовой пенсии по старости независимо от времени его обращения за назначением пенсии и времени возникновения у него на это право. Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности. В соответствии со ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы и средняя заработная плата по основному месту работы. Время нахождения Тамендаровой Р.К. на курсах повышения квалификации с сохранением места работы и средней заработной платы также предусматривает соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд, поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также должен включиться в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Доводы о том, что Списками утвержденными Постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991 г. № 463 и Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067 не предусмотрен период нахождения на курсах повышения квалификации не может быть основанием для отказа во включении периода работы специальный стаж. Поскольку ухудшает положение граждан, что не совместимо с требованиями, вытекающими из ст.ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ, которые по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. В соответствии со ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации. Применительно к данному случаю это положение Конституции следует рассматривать как гарантию равенства пенсионных прав граждан, выполнявших определенную профессиональную деятельность в одних и тех же условиях труда, дающую право на получение досрочной трудовой пенсии по старости. Согласно п.4 Правил от 11.07.2002 г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется – стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 « Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населению дает право на пенсию за выслугу лет» установлено, что работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке один год работы в сельской местности или поселке городского типа считать за один год и три месяца. Согласно пункта 3 Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 « Об утверждении списка профессий должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» установлено, что в выслугу, дающую право на выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населению дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, а периоды работы после указанной даты- в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления. Согласно абзаца 3-5 пункта 11 постановления Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или и также в городе, учитывая, что пунктом 2 постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 год работы в сельской местности или в поселке городского типа засчитывался в стаж работы в льготном порядке ( за 1 год и 3 месяца). Таким образом, периоды нахождения Тамендаровой Р.К. на курсах повышения квалификации, которые являются обязательными для выполнения работы, засчитываемой в специальный стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должны включаться в специальный стаж Тамендаровой Р.К. в льготном исчислении (1 год на 1 год и 3 месяца). А периоды нахождения Тамендаровой Р.К. на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должны исчисляться в календарном исчислении. В связи с изложенным, суд признает решение УПФ в Кигинском районе РБ от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии Тамендаровой Р.К. незаконным. Суд обязывает УПФ включить в стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости Тамендаровой Р.К. периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должны включаться в специальный стаж Тамендаровой Р.К. в льготном исчислении (1 год на 1 год и 3 месяца), периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении. ДД.ММ.ГГГГ Тамендарова Р.К. обратилась в УФП в Кигинском районе РБ за назначением ей трудовой пенсии по старости. К этому моменту стаж ее работы составил с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении – 14 лет 1 месяц 8 дн. И с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении 11 лет 4 месяца 22 дня. Итого 25 лет и 6 мес. То есть достаточной для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ №173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях РФ», лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности, независимо от ее возраста. С учетом того, что стаж Тамендаровой Р.К. в сельской местности с учетом включения оспариваемых периодов в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, на момент обращения в УПФ (ДД.ММ.ГГГГ) составляет 25 года 6 месяцев, суд признает за Тамендаровой Р.К. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на момент рассмотрения дела в суде с учетом включения в стаж оспариваемых в иске периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ и обязывает УПФ назначить Тамендаровой Р.К. досрочную трудовую пенсию, с момента обращения ее в УПФ с ДД.ММ.ГГГГ. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд, Р Е Ш И Л : Исковые требования Тамендаровой Р.К. удовлетворить. Решение ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Кигинском районе РБ № 754087/1397 от 31.03.2011 года «Об отказе в установлении пенсии Тамендаровой Р.К.» признать незаконным. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Кигинском районе РБ засчитать в стаж работы, дающей право Тамендаровой Р.К., осуществляющей лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях сельской местности, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в льготным исчислении (как 1 год работы за 1 год 3 месяцев) периоды ее нахождения в отпусках по беременности и родам – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в отпусках по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении (1 год на 1 год и 3 месяца), периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении и назначить Тамендаровой Р.К. досрочную трудовую пенсию по старости п.п. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд РБ в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме через Кигинский районный суд РБ. Председательствующий судья: Судья / подпись/ Р.Р. Фархиуллин КОПИЯ ВЕРНА. Судья: Р.Р. Фархиуллин Секретарь: Э.М. Гайфуллина <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>