Дело № 2-115/2010
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об утверждении мирового соглашения
с.Кичменгский Городок 7 июля 2010 года.
Судья Кичменгско-Городецкого районного суда Вологодской области Шемякина Р.В.,
с участием прокурора района Удовикова О.А.,
при секретаре: Некипеловой Т.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ложкиной Е.Ю. к муниципальному учреждению «... ...» о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за вынужденный прогул и компенсации морального вреда в сумме 20000 рублей,
у с т а н о в и л:
Ложкина Е.Ю. обратилась в суд с иском к муниципальному учреждению «...» о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за вынужденный прогул и компенсации морального вреда в сумме 20000 рублей.
В обосновании иска Ложкина Е.Ю. указала, что 11 августа 2009 года она принята на работу к ответчику бухгалтером 1 категории на период отпуска по беременности и родам и последующих отпусков Г. 12 мая 2010 года она освобождена от занимаемой должности по истечении срока трудового договора. Увольнение считает незаконным, так как на 12 мая 2010 года находилась в состоянии беременности, срок которой составлял 26-27 недель и работодатель в нарушение ст. 261 ТК РФ не предоставил ей имеющуюся на момент увольнения вакантную должность ведущего бухгалтера.
В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение и обратились к суду с письменными заявлениями, где просят утвердить мировое соглашение по которому: истец Ложкиной Е.Ю. отказывается от исковых требований о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за вынужденный прогул, компенсации морального вреда в сумме 20000 рублей, а ответчик муниципальное учреждение «...» обязуется в срок до 22 июля 2010 года выплатить Ложкиной Е.Ю. среднюю заработную плату по должности бухгалтера 1 категории за период с 12 мая 2010 года по 14 июня 2010 года и принять больничный лист по беременности и родам Ложкиной Е.Ю. к оплате.
Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч.3 ст.173, абз.5 ст.220, ст.221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. В соответствии с Федеральным Законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий, утвержденного судом мирового соглашения.
Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем подлежит утверждению.
Руководствуясь ст.39, 173, абз.5 ст.220 ГПК РФ, суд
о п р е д е л и л:
утвердить заключенное Ложкиной Е.Ю. и муниципальным учреждением «...» мировое соглашение, согласно которому:
Ложкиной Е.Ю. отказывается от исковых требований к муниципальному учреждению «...» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда в сумме 20000 рублей;
муниципальное учреждение «...» обязуется в срок до 22 июля 2010 года выплатить Ложкиной Е.Ю. среднюю заработную плату по должности бухгалтера 1 категории за период с 12 мая 2010 года по 14 июня 2010 года и принять больничный лист по беременности и родам Ложкиной Е.Ю. к оплате.
Производство по гражданскому делу по иску Ложкиной Е.Ю. к муниципальному учреждению «...» о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за вынужденный прогул и компенсации морального вреда в сумме 20000 рублей прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Вологодский областной суд через Кичменгско-Городецкий районный суд в течение 10 дней.
Судья - Р.В.Шемякина.