Решение опубликовано не вступившим в законную силу Дело № 2-96/2011 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Кичменгский Городок 15 июня 2011 года.

Судья Кичменгско-Городецкого районного суда Вологодской области Шемякина Р.В.,

при секретаре: Седовой М.В.,

с участием истца Ивановской О.В., представителя ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичм-Городецком районе Китаевой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановской О.В. об оспаривании решения государственного учреждения (ГУ) Управление Пенсионного фонда РФ в Кичменгско-Городецком районе Вологодской области на отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

Ивановская О.В. обратилась в суд с иском об оспаривании решения ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичменгско-Городецком районе, отказавшего ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

В обосновании заявленных требований истец указала, что имеет право на досрочную трудовую пенсию как работник, более 25 лет, осуществляющий лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности.

В связи с чем, 22 апреля 2011 года она обратилась с письменным заявлением в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичм-Городецком районе (далее Пенсионный фонд), но решением от 29 апреля 2011 года ей отказано в досрочном назначении пенсии ввиду отсутствия необходимого стажа. Её медицинский стаж по расчету Пенсионного фонда на дату обращения составляет 20 лет 11 месяцев 25 дней.

При этом из медицинского стажа исключены следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц), а всего 3 месяца – курсы повышения квалификации;

рассчитаны в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> отделения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинская <данные изъяты> отделения, в календарном исчислении рассчитаны периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ декретные отпуска, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. С решением Пенсионного фонда не согласна, считает его не обоснованным и просит зачесть в медицинский стаж курсы повышения квалификации всего 3 месяца в календарном исчислении, декретные отпуска и отпуск по уходу за ребенком, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ рассчитать в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев. Соответственно весь <данные изъяты> стаж исчислить свыше 25 лет и обязать Пенсионный фонд назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения за назначением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании Ивановская О.В. уточнила исковые требования, просила зачесть в <данные изъяты> стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 9 месяцев периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе нахождения в двух отпусках по беременности и родам и в отпусках по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в должности <данные изъяты> отделения, в календарном исчислении курсы повышения квалификации (всего 3 месяца). От требований о зачете в льготный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> отделения в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев отказалась, выразив согласие с расчетом Пенсионного фонда. Суду пояснила, что по ее расчету <данные изъяты> стаж должен составлять свыше 25 лет. Она не согласна с мнением ответчика в части того, что палата новорожденных не относится к числу палат хирургического профиля стационаров. Палата новорожденных не является самостоятельным структурным подразделением, а входила и входит в состав родильного отделения, которое в настоящее время переименовано в акушерское отделение. Родильное отделение является отделением хирургического профиля. Согласно должностной инструкции медицинской сестры палаты новорожденных родильного отделения она ухаживала за новорожденными, которые в оспариваемый период времени лежали отдельно от матерей в палате новорожденных, ставила капельницы, при необходимости занималась реанимацией детей, ассистировала при родах и при проведении малых операций, занималась обработкой новорожденного. Поскольку должность медицинская сестра относится к среднему медицинскому персоналу, а родильное отделение относится к стационару хирургического профиля, медицинский стаж по этой должности должен исчислять согласно п.2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, но поскольку ее работа протекала в сельской местности, где медицинский стаж до 01.11.1999 года исчислялся как 1 год за 1 год 3 месяца, ее стаж в указанный период времени должен исчисляться как 1 год работы за 1 год 9 месяцев, так как два льготных порядка исчисления медицинского стажа должны суммироваться. Периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации, проводимых с отрывом от работы, должны засчитываться в медицинский стаж, так как являются обязательным условием выполнения профессиональных обязанностей. На курсы повышения квалификации она направлялась по приказу работодателя, учитывались они как командировка, в это время за ней сохранялось место работы, выплачивалась средняя заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд.

Представитель ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичм-Городецком районе Вологодской области, Китаева Н.Н. (по доверенности), исковые требования не признала, полагает, что отказ в назначении Ивановской О.В. досрочной пенсии по старости обоснован тем, что она не имеет необходимого стажа. В соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 курсы повышения квалификации в медицинский стаж не включаются, так как не относятся к работе. Согласно постановлению Правления Пенсионного фонда РФ от 21.10.2002 года № 122п периоды нахождения женщин в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет исчисляются в календарном порядке. В силу п.21 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 5, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет могут быть включены в специальный стаж только до 06 октября 1992 года. При определении права медицинских работников на досрочное пенсионное обеспечение в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения за период до 01.11.1999 с учетом постановления Конституционного Суда РФ №2-П от 29.01.2004 применяется Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа по охране здоровья населения которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.91 № 464. В соответствии с п.2 Постановления № 464 от 06.09.1991 исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанных в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа считать за один год 3 месяца; врачам-хирургам всех наименований, среднему медперсоналу отделения (палат) хирургического профиля стационаров – один год работы считать за один год 6 месяцев. Инфекционное отделение и палата новорожденных при родильном отделении не относится к числу отделений (палат) хирургического профиля, поэтому работа в должности медсестры инфекционного отделения и палаты новорожденных возможно засчитать в льготный стаж только как 1 год работы за 1 год 3 месяца. При определении права на досрочное пенсионное обеспечение в связи с лечебной деятельностью в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и Правилами № 781 от 29.10.2002 периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке засчитываются в стаж в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа лечебной деятельности, если протекала в городе и сельской местности (смешанный стаж) – за 1 год 3 месяца и согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых засчитывается как год и 6 месяцев. В указанном Перечне перечислены отделения хирургического профиля стационаров и наименования должностей, среди них подразделение «палата новорожденных родильного отделения» и должность «медицинская сестра» не поименованы. Законодательством не предусмотрено суммирование двух льгот. В удовлетворении требований Ивановской О.В. просила отказать.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, суд находит требования Ивановской О.В. подлежащими удовлетворению частично.

Согласно ст. 39 Конституции РФ в Российской Федерации гарантировано пенсионное обеспечение по возрасту.

Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу подпункта 20 пункта 1 статьи 27 указанного закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

В судебном заседании установлено, что медицинский стаж Ивановской О.В. связан только с сельской местностью, поэтому для наступления права на досрочную трудовую пенсию по старости необходим медицинский стаж не менее 25 лет.

Согласно пункту 2 статьи 27 названного Закона списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости вышеуказанным лицам.

Главой 6 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрен порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав по пенсионному обеспечению.

В соответствии с пунктом 12 статьи 30 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение в отношении застрахованных лиц, занятым на соответствующих видах работ, предусмотренных пунктом 1 статьи 27, одновременно с назначением им трудовой пенсии. При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу вышеназванного Федерального закона.

Реализуя данные нормативные предписания, Конституционный Суд РФ в своих постановлениях от 24.05.2001 № 8-П «По проверке конституционности положений части 1 статьи 1 и статьи 2 Федерального закона «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей» в связи с жалобами граждан А.С.Стах и Г.И.Хваловой» и от 29.01.2004 № 2-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного собрания Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан» указал на то, что переход к новому правовому регулированию в области пенсионных правоотношений, в том числе порядка назначения и исчисления трудовых пенсий, не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которое рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично).

Исходя из этого, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ за период до 1 января 2002 года вправе применять правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования, вне зависимости от того выработан ли полностью специальный трудовой стаж.

В оспариваемый истцом период работы до 1 ноября 1999 года действовало постановление СМ РСФСР от 06.09.1991 года № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», где пунктом 2 установлено, что стаж медицинской работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке: 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался за 1 год 3 месяца, а врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Из системного толкования выше приведенной правовой нормы следует, что льготный порядок исчисления специального трудового стажа 1 год работы за 1 год 6 месяцев предусмотрен для среднего медицинского персонала только в структурных подразделениях (палатах) учреждений здравоохранения, имеющих хирургический профиль.

Как видно из представленных истцом документов Ивановская О.В. с 17 сентября 1990 года и по настоящее время работает <данные изъяты> отделения. Из информации, предоставленной МУЗ «Кичменгско-Городецкая ЦРБ» имени В.И.Коржавина, следует, что палата новорожденных не имеет статус самостоятельного структурного подразделения, входит в состав родильного отделения, которое с 01 ноября 1999 года переименовано в акушерское отделение.

Письмом Министерства здравоохранения РФ от 13 ноября 1997 года № 2510/8568-97-32 «О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров», а позднее - приказом Министерства здравоохранения от 29.01.1999 № 28 «О перечне хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений» акушерское, родовое и родильное отделения являются отделениями хирургического профиля. Палата новорожденных входила и входит в состав родильного (акушерского) отделения и не являлась самостоятельным структурным подразделением, поэтому для определения правовых оснований и условий для зачета периода работы в льготном исчислении имеет значение тот факт, что акушерское (родильное) отделение в целом отнесено к стационару хирургического профиля.

Согласно п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, зарегистрированного в Минюсте РФ 17 мая 2011 года за № 20777, осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями. Работодателем Ивановской О.В. – МУЗ «<данные изъяты> подтверждены документально периоды работы истца в должности медсестры палаты новорожденных родильного отделения, представлены сведения о структуре ЦРБ в оспариваемый период, из которых видно, что палата новорожденных является составной частью родильного отделения, поэтому ее следует отнести к стационару хирургического профиля, а занимаемая истцом должность относится к среднему медицинскому персоналу.

В соответствии с подпунктами "а", "б" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; а лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев. Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Исходя из выше изложенного суд приходит к выводу, что у Ивановской О.В. периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палаты новорожденных до ДД.ММ.ГГГГ следует зачесть в медицинский стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 9 месяцев (1 год 6 месяцев по должности, предусмотренной перечнем + 1 год 3 месяца – работа протекала в сельской местности). Суд не соглашается с мнением Пенсионного фонда в части возможного использования работником только одной льготы при расчете стажа, поскольку таковое ограничение не предусматривалось ни постановлением № 464 от 06.09.1991 года, ни постановлением № 1066 от 22.09.1999 года и не ограничено действующим законодательством.

Исчислив у истца время нахождения в декретных отпусках и отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном порядке, Пенсионный фонд не учел следующего.

Согласно действовавшему в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком совместному постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска (пункт 7).

Кроме того п.6 Разъяснения Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 06 июля 1982 года «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет», установлено, что во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

На основании выше приведенного законодательства, требования Ивановской О.В. о зачете в медицинский стаж декретных отпусков, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год за 1 год 9 месяцев (предшествующие отпускам период работы исчисляется за 1 год 9 месяцев) обоснованны.

Требования Ивановской О.В. о зачете в специальный стаж в льготном исчислении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению, так как отпуск предоставлен после ДД.ММ.ГГГГ.

Исключив из медицинского стажа Ивановской О.В. периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (всего 3 месяца) Пенсионный фонд не учел, что Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 не предусмотрено исключение курсов повышения квалификации из специального стажа. Кроме того, согласно ст. 122 КЗоТ РФ и ст. 187 ТК РФ, действовавших в указанные периоды, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы гарантировано сохранение места работы и средней заработной платы по основному месту работы. Ивановская О.В. направлялась на курсы повышения квалификации по приказу руководителя ЦРБ (приказы № 136 от 28.09.2000, № 20 от 07.02.2005, № 16 от 15.02.2010), за ней сохранялась заработная плата, что подтверждено справкой ЦРБ. Следовательно, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (всего 3 месяца) следует зачесть в медицинский стаж в календарном порядке, поскольку они имели место после ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного медицинский стаж Ивановской О.В. на дату обращения в Пенсионный фонд составляет 25 лет 3 месяца 25 дней (один год за 1 год 3 месяца с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, 0 л. 1 м.28 дн. + 1 год за 1 год 9 месяцев: с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, 2 г. 06 м. 14 дн. + с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, 0 л. 9 м. 0 дн. + с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, 0 л. 3 м. 15 дн., + с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, 8 л. 5 м. 18 дн., + с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, 0 л. 8 м. 28 дн., + с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, 0 л. 10 м. 20 дн. + календарно с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, 0 л.11 м.0 дн. + с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, 2 г. 0 м. 11 дн., + с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, 2 г. 3 м. 1 дн., + с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, 4 г. 11 м. 4 дн., + с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, 1 г. 1 м. 6 дн., + курсы повышения квалификации 3 м = 25 лет 3 месяца 25 дней).

Требования для назначения пенсии в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Ивановской О.В. на момент обращения с заявлением в Пенсионный фонд соблюдены полностью, поэтому она вправе рассчитывать на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения с заявлением в Пенсионный фонд, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в том числе уплаченную при подаче заявления госпошлину.

В силу ст. 39 ГПК РФ суд принимает отказ истца от заявленных требований о зачете в медицинский стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения Кичм-Городецкой ЦРБ, поскольку он не противоречит закону.

Руководствуясь ст.ст. 194- 198 ГПК РФ

р е ш и л:

исковые требования Ивановской О.В. удовлетворить частично:

решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичменгско-Городецком районе Вологодской области от 29 апреля 2011 года об отказе Ивановской О.В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости признать недействительным, не порождающим правовых последствий.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичменгско-Городецком районе зачесть в медицинский стаж Ивановской О.В.:

в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 9 месяцев следующие периоды:

работа в должности медицинской сестры палаты новорожденных родильного отделения Кичменгско-Городецкой ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

отпуска по беременности и родам (декретные отпуска) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в календарном исчислении курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда в Кичменгско-Городецком районе назначить Ивановской О.В. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичменгско-Городецком районе в пользу Ивановской О.В. 200 рублей возврат госпошлины.

Принять отказ от иска о зачете в медицинский стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной инфекционного отделения Кичм-Городецкой ЦРБ.

В удовлетворении требований о зачете в медицинский стаж Ивановской О.В. отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Кичменгско-Городецкий районный суд в течение 10 дней.

Судья - Р.В.Шемякина.

Решение в мотивированном виде изготовлено 15 июня 2011 года.