Дело № 2-169/2011 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Кичменгский Городок 23 сентября 2011 года.

Судья Кичменгско-Городецкого районного суда Вологодской области Шемякина Р.В.,

при секретаре: Некипеловой Т.Н.,

с участием истца Дурягина А.В., представителя ответчика Пустоваловой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дурягина А.В. об оспаривании решения ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичменгско-Городецком районе Вологодской области об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

Дурягина А.В., врач <данные изъяты> обратился в суд с заявлением об оспаривании решения ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичменгско-Городецком районе (далее Пенсионный фонд), отказавшего ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

В обосновании требований истец указывал, что имеет право на досрочную трудовую пенсию как работник, более 25 лет осуществляющий лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В связи с чем, ДД.ММ.ГГГГ обратился с письменным заявлением в Пенсионный фонд, но решением от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в досрочном назначении пенсии ввиду отсутствия необходимого стажа.

Истец полагает, что Пенсионный фонд неправомерно засчитал в медицинский стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как 1 год работы за 1 год 3 месяца, полагает, что указанный период следует зачесть как 1 год работы за 1 год 9 месяцев, поскольку работа протекала в сельской местности, где стаж работы исчислялся как 1 год за 1 год 3 месяца и в должности врача анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения на 0,5 ставки, стаж который исчислялся как 1 год за 1 год 6 месяцев. Считает, что Пенсионный фонд необоснованно исключил из медицинского стажа специализацию, усовершенствование, курсы повышения квалификации и командировки в <данные изъяты> ЦРБ, куда направлялся по приказу главного врача и работал полный рабочий день в должности врача <данные изъяты> группы анестезиологии и реанимации.

Дурягин А.В. просит признать решение недействительным, не порождающим правовых последствий, обязать Пенсионный фонд зачесть в льготный стаж как 1 год работы за 1 год 9 месяцев специализацию по анестезиологии и реанимации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 1 день), усовершенствование с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), период работы в должности врача <данные изъяты> в хирургическом отделения на 0,5 ставки и врача <данные изъяты> на 0,5 ставки в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; зачесть в медицинский стаж как 1 год работы за 1 год 6 месяцев период работы в должности врача <данные изъяты> в хирургическом отделении на 0,5 ставки и врача <данные изъяты> на 0,5 ставки в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца), зачесть в медицинский стаж курсы повышения квалификации, командировки в <данные изъяты> ЦРБ, имевшие место неоднократно, начиная с 2003 года. Соответственно весь стаж исчислить свыше 25 лет, назначить ему досрочную трудовую пенсию со дня обращения за назначением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании Дурягин А.В. исковые требования уточнил, просил зачесть в медицинский стаж курсы повышения квалификации, командировки в <данные изъяты> ЦРБ для работы в должности врача <данные изъяты> группы анестезиологии-реанимации, имевшие место неоднократно, начиная с 2003 года в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, так как курсам повышения квалификации и командировкам предшествовала работа в должности врача <данные изъяты> группы анестезиологии-реанимации в <данные изъяты> ЦРБ, где стаж исчислялся как 1 год за 1 год 6 месяцев. Кроме того просил зачесть в льготный стаж как 1 год работы за 1 год 9 месяцев специализацию по анестезиологии и реанимации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 1 день), усовершенствование с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), период работы в должности врача <данные изъяты> в хирургическом отделения на 0,5 ставки и врача скорой помощи на 0,5 ставки в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; зачесть в медицинский стаж как 1 год работы за 1 год 6 месяцев период работы в должности врача <данные изъяты> в хирургическом отделении на 0,5 ставки и врача <данные изъяты> на 0,5 ставки в <данные изъяты> ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца). В судебном заседании пояснил, что приказом по ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность врача <данные изъяты> в хирургическое отделение и в этот же день был направлен на специализацию, а затем на усовершенствование, которые проходили на базе областной больницы. Признает, что ДД.ММ.ГГГГ не приступил к обязанностям врача <данные изъяты>, а стал проходить специализацию. До направления на специализацию трудился в должности <данные изъяты>, стаж работы которого исчислялся как 1 год работы за 1 год 3 месяца, так как работа протекала в сельской местности. В период прохождения специализации также участвовал в проведении операций, давал наркоз, о чем имеются записи в наркозных картах. В <данные изъяты> ЦРБ группа анестезиологии и реанимации создана с ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеется соответствующий приказ по ЦРБ (№ от ДД.ММ.ГГГГ). В 2000 году был создан блок интенсивной терапии и реанимации и утверждено положение о работе анестезиолого-реанимационной службы и блока интенсивной терапии и реанимации в <данные изъяты> ЦРБ. Работая в должности врача <данные изъяты> хирургического отделения, а затем в должности врача <данные изъяты> группы анестезиологии и реанимации выполнял одни и же функции, что подтверждается должностными инструкциями. Сопровождение операций в хирургическом отделении производилось также в группе: врач анестезиолог-реаниматолог всегда работал вместе с медсестрой анестезисткой. Считает, что работу в должности врача <данные изъяты> группы анестезиологии и реанимации, которую выполнял на 0,5 ставки и врача скорой помощи на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует суммировать и исчислять за 1 год 6 месяцев, а не за 1 год 3 месяца – как рассчитано Пенсионный фондом.

Представитель ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичм-Городецком районе Вологодской области Пустовалова Т.В.(по доверенности), иск Дурягина А.В. не признала, указала, что отказ в назначении ей досрочной пенсии по старости обоснован тем, что он не имеет необходимого стажа. В соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 специализация по анестезиологии и реаниматологии, усовершенствование, курсы повышения квалификации и командировки в <данные изъяты> ЦРБ, в медицинский стаж не включаются, так как не относятся к работе. При определении права медицинских работников на досрочное пенсионное обеспечение в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения за период до ДД.ММ.ГГГГ с учетом постановления Конституционного Суда РФ №2-П от 29.01.2004 применяется Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа по охране здоровья населения которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.91 № 464. В соответствии с п.2 Постановления № 464 от 06.09.1991 исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанных в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа считать за один год три месяца; врачам - анестезиологам - реаниматорам отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, один год работы считать за один год 6 месяцев. При определении права на досрочное пенсионное обеспечение законодатель указал, что не всякая работа в должности врача-анестезиолога-реаниматолога (реаниматора) должна засчитываться в стаж в льготном исчисления как 1 год за 1 год 6 месяцев, а только при условии выполнении работы в группе анестезиологии и реанимации, а не в хирургическом отделении. В соответствии с п.3 Правил исчислении сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066, врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях структурных подразделениях согласно Приложению, один год работы засчитывается за 1 год 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности врача <данные изъяты> на 0,5 ставки и врача <данные изъяты> на 0,5 ставки, занимал одновременно две должности, работал не на полную ставку по каждой из должностей, поэтому льготный порядок исчисления стажа не применим и этот период следует засчитывать календарно. При определении права на досрочное пенсионное обеспечение в связи с лечебной деятельностью в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и Правилами № 781 от 29.10.2002 периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке засчитываются в стаж в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа лечебной деятельности, если протекала в городе и сельской местности (смешанный стаж) – за 1 год 3 месяца и согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых засчитывается как год и 6 месяцев. Законодательством не предусмотрено суммирование двух льгот. Рассматривать указанные периоды применительно Списка № 781 также нельзя, так как льготный порядок исчисления стажа как 1 год работы за 1 год 3 месяца действует только в отношении стажа работы протекавшего в сельской и городской местности (смешанный стаж). В удовлетворении требований Дурягину А.В. просила отказать.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ в Российской Федерации гарантировано пенсионное обеспечение по возрасту.

Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу подпункта 20 пункта 1 статьи 27 указанного закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

В судебном заседании установлено, что медицинский стаж Дурягина А.В. связан только с сельской местностью, поэтому для наступления права на досрочную трудовую пенсию по старости необходим медицинский стаж не менее 25 лет.

Согласно пункту 2 статьи 27 названного Закона списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости вышеуказанным лицам.

Главой 6 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрен порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав по пенсионному обеспечению.

В соответствии с пунктом 12 статьи 30 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение в отношении застрахованных лиц, занятым на соответствующих видах работ, предусмотренных пунктом 1 статьи 27, одновременно с назначением им трудовой пенсии. При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу вышеназванного Федерального закона.

Реализуя данные нормативные предписания, Конституционный Суд РФ в своих постановлениях от 24.05.2001 № 8-П «По проверке конституционности положений части 1 статьи 1 и статьи 2 Федерального закона «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей» в связи с жалобами граждан А.С.Стах и Г.И.Хваловой» и от 29.01.2004 № 2-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного собрания Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан» указал на то, что переход к новому правовому регулированию в области пенсионных правоотношений, в том числе порядка назначения и исчисления трудовых пенсий, не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которое рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично).

Исходя из этого, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ за период до 1 января 2002 года вправе применять правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования, вне зависимости от того выработан ли полностью специальный трудовой стаж.

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, а периоды работы после 1 ноября 1999 года, - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066.

Пунктом 2 постановления СМ РСФСР от 06.09.1991 года № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» установлено, что стаж медицинской работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке: 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался за 1 год 3 месяца, а врачам - анестезиологам - реаниматорам отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Пунктом 1 Постановления Минтруда РФ от 22.11.2001 N 81, установлено, что при исчислении выслуги для определения права на пенсию за выслугу лет за период работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 работу в должности врача - анестезиолога - реаниматолога отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии считать как работу в должности врача - анестезиолога - реаниматора. При этом льготное исчисление выслуги, предусмотренное абзацем 3 пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, при работе в должности врача - анестезиолога - реаниматолога отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии применяется для определения права на пенсию за выслугу лет.

Таким образом, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается законодателем не с любой работой в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога, а только с такой, которая имеет место в специальных структурных подразделениях лечебно-профилактических учреждений, где она имеет наиболее интенсивный характер.

В соответствии с подпунктами "а", "б" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; а лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев. Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Как установлено в судебном заседании группа анестезиологии-реанимации создана в <данные изъяты> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ, а не с ДД.ММ.ГГГГ как утверждает Пенсионный фонд. Поэтому требования истца в части зачета периода работы в должности врача <данные изъяты> группы анестезиологии-реанимации на 0,5 ставки и врача <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 9 месяцев подлежат удовлетворению. Суд не соглашается с мнением Пенсионного фонда в части возможного использования работником только одной льготы при расчете стажа, поскольку таковое ограничение не предусматривалось ни постановлением № 464 от 06.09.1991 года, ни постановлением № 1066 от 22.09.1999 года и не ограничено действующим законодательством.

Требования истца в части зачета периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача <данные изъяты> в хирургическом отделении на 0,5 ставки и врача <данные изъяты> на 0,5 ставки в льготном исчислении как 1 год за 1 год 9 месяцев не подлежат удовлетворению, поскольку в указанный период работа в должности врача <данные изъяты> протекала не в группе анестезиологии-реанимации, а в хирургическом отделении. Доказательств, свидетельствующих о том, что фактически работа проводилась в группе совместно с медсестрой анестезисткой, истцом не представлено (наркозные карты за 1998 год, истории болезни за 1998 год отсутствуют, должностные обязанности, надлежаще утвержденные работодателем на 1998 год не представлены. Несмотря на то, что должностные обязанности врача <данные изъяты> хирургического отделения и врача <данные изъяты> группы анестезиологии и реанимации полностью совпадают, они утверждены ДД.ММ.ГГГГ, поэтому не могут быть приняты во внимание). Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ правильно зачтен Пенсионным фондом в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца, так как работа протекала в сельской местности.

В соответствии с пунктом 4 Правил от 29.10.2002 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Поэтому суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о зачете в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача <данные изъяты> группы анестезиологии-реанимации на 0,5 ставки и врача <данные изъяты> на 0,5 ставки в <данные изъяты> ЦРБ, поскольку в должности врача <данные изъяты> группы анестезиологии-реанимации Дурягин А.В. работал на 0,5 ставки, а должность врача <данные изъяты> не предусматривает льготного исчисления стажа. Указанный период времени следует исчислять календарно.

В соответствии с пунктом 4 Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 и 28 Федерального закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, поэтому он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Из представленных истцом доказательств следует, что на специализацию по анестезиологии и реаниматологии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и усовершенствование с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец направлялся по приказам работодателя (л.д.19-20, 23), за ним сохранялось место работы, заработная плата, с которой произведены отчисления в Пенсионный фонд, что подтверждается справкой работодателя (л.д.37), указанные периоды подлежат зачету в медицинский стаж Дурягина А.В. в том же порядке как и предшествующая указанным периодам работа. В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец находился в <адрес> на специализации, то есть, не смотря на наличие приказа о переводе его врачом анестезиологом-реаниматологом. Предшествующая направлению на специализацию работа протекала в должности участкового врача терапевта, которая подлежала зачету в стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца. Следовательно, суд не соглашается с требованием истца о зачете этих периодов в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев и считает, что время нахождения истца на специализации и усовершенствование следует зачесть в медицинский стаж как 1 год за 1 год 3 месяца.

На основании выше приведенных нормативных актов суд считает возможным зачесть в медицинский стаж Дурягина А.В. курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и время нахождения в командировках в <данные изъяты> ЦРБ, где истец в течение полного рабочего дня работал в должности врача <данные изъяты> группы анестезиологии и реанимации, что подтверждается справкой (л.д.41), табелями учета рабочего времени и лицевыми счетами (л.д.45-56), так как они являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, поэтому они подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Поскольку на курсы повышения квалификации, в командировки Дурягин направлялся в период работы по должности врача <данные изъяты> группы анестезиологии и реанимации, где стаж исчисляется как 1 год за 1 год 6 месяцев, то и курсы повышения квалификации и командировки в <данные изъяты> ЦРБ подлежат зачету в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев.

С учетом изложенного медицинский стаж Дурягина А.В. на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) в Пенсионный фонд составляет 24 года 5 месяцев 9 дней (исчисленный Пенсионным фондом стаж 22 года 10 месяцев 8 дней + дополнительно в льготном исчислении период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 5 мес. 15 дней + специализация и усовершенствование за 1 год 3 месяца, 6 мес. 5 дней + командировки за 1 год 6 месяцев, 1 месяц 11 дней + курсы повышения квалификации за 1 год 6 месяцев, всего 6 месяцев = 24 года 7 месяцев 9 дней). На дату рассмотрения иска в суде (ДД.ММ.ГГГГ) стаж Дурягина А.В. составляет 24 года 9 месяцев 24 дня).

Учитывая, что на дату обращения с заявлением в Пенсионный фонд Дурягин А.В. не имел 25 летнего медицинского стажа, то ответчик правомерно отказал в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования Дурягина А.В. удовлетворить частично:

обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кичм-Городецком районе зачесть в медицинский стаж Дурягина А.В.:

в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 9 месяцев период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача <данные изъяты> группы анестезиологии-реанимации на 0,5 ставки и врача <данные изъяты> на 0,5 ставки в <данные изъяты> ЦРБ,

в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца специализацию по анестезиологии и реанимации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, усовершенствование с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяца: курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, командировки в <данные изъяты> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении требований Дурягина А.В. о признании недействительным, не порождающим правовых последствий решения ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Кичменгско-Городецком районе от 15 июля 2011 года в части отказа в назначении пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и в части льготного исчисления как 1 год работы за 1 год 6 месяцев периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отказать.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через районный суд в течение 10 дней.

Судья - Р.В.Шемякина.

В мотивированном виде решение изготовлено 23 сентября 2011 года.

Кассационным определением Вологодского облсуда от 21 октября 2011 года Судебная коллегия по гражданским делам

определила:

решение Кич-Городецкого районного суда Вологодской области от 23 сентября 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в К-Городецком районе ВО – без удовлетворения.