дело № 2- 303

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Кичменгский Городок 24 ноября 2011 года

Судья Кичменгско-Городецкого районного суда Вологодской области Неронова В.В.,

при секретаре: Седовой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Токаревского В.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Ремстрой» о взыскании выходного пособия за второй и третий месяцы при увольнении по сокращению штатов, компенсации морального вреда

установил:

Токаревский В.Н. обратился в суд с иском к работодателю – ООО «Ремстрой» о взыскании выходного пособия за второй и третий месяцы в связи с увольнением по сокращению штатов, а также компенсации морального вреда.

В обоснование иска указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком состоял в трудовых отношениях, где работал <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ приказом директора ООО «Ремстрой» он был уволен по сокращению штатов. При увольнении ему была выдана трудовая книжка, произведен расчет по заработной плате и выплачено выходное пособие в размере среднего заработка за 1 месяц. В течение двух недель он встал на учет в качестве безработного в центр занятости населения и не был трудоустроен в течение трех месяцев. Просит взыскать с ООО «Ремстрой» выходное пособие за 2 месяца - август и сентябрь 2011 года, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей, обосновав сумму компенсации тем, что при увольнении по сокращению штатов ему не разъяснили порядок выплаты выходных пособий за 2 и 3 месяцы, о постановке на учет в качестве безработного, задержали выдачу справки о заработной плате, что в связи с задержкой выплат выходных пособий он понес материальные затруднения.

В судебном заседании истец Токаревский В.Н. поддержал исковые требования и изложил их в соответствии с исковым заявлением. Одновременно пояснил, что согласен снизить размер исковых требований о компенсации морального вреда до 5 тысяч рублей.

Представитель ответчика – Лепихина М.Л. иск в части выплаты выходных пособий признала, пояснила, что выходное пособие за август месяц Токаревскому В.Н. начислено в сумме 8446 рублей 06 коп., но не выплачено в связи с отсутствием финансовых средств на предприятии. С заявлением о выплате выходного пособия за сентябрь месяц Токаревский В.Н. не обращался, решение центра занятости населения о выплате выходного пособия за третий месяц не представил. При наличии справки центра занятости о том, что он не был трудоустроен в течение трех месяцев и что встал на учет своевременно, она согласна начислить указанное выходное пособие, за сентябрь месяц 2011 года. Сумма выходного пособия за сентябрь 2011 года составляет 8078 рулей 84 коп.

С иском о компенсации морального вреда она не согласна, считает её завышенной. Токаревский В.Н. уволен с соблюдением требований закона, по сокращению штата. Несвоевременная выплата выходного пособия за август месяц не могла поставить его в трудное материальное положение.

Рассмотрев материалы дела, заслушав объяснения сторон, суд считает необходимым принять признание иска ответчиком в части взыскания выходного пособия за август сентябрь месяцы.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание иска, если оно не нарушает права интересы других лиц и не противоречит закону.

В соответствии ст. 198 ч.4 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суд может указать только на признание иска ответчиком и принятие его судом. Сумма выходного пособия за август месяц составила 8446,06 рублей, за сентябрь - 8078,84 рубля. Исковые требования истца в части компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично. В соответствии ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом. Вина работодателя заключается в несвоевременной выплате выходного пособия за август 2011 года. С заявлением о выплате выходного пособия за 3 месяц Токаревский В.Н. к работодателю не обращался. Его доводы о том, что при увольнении не был разъяснен порядок выплаты выходных пособий, порядок постановки на учет в центр занятости населения, несвоевременная выдача справки о заработной плате – не могут быть приняты, т.к. они ничем не подтверждены. Увольнение Токаревского В.Н. произведено в соответствии с требованиями закона. Вина работодателя заключается в задержке выплаты выходного пособия за август 2011 года. С учетом разумности и справедливости, степени причиненных нравственных страданий суд считает необходимым определить размер компенсации морального вреда в сумме 3000 рублей.

На основании изложенного, ст. ст. 178 237 ТК РФ, ст.ст. 39, 194-198 ГПК РФ, постановлением Пленума Верховного суда от 17 марта 2004 года № 2 суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Ремстрой» в пользу Токаревского В.Н. выходное пособие в связи с увольнением по сокращению штатов за август и сентябрь месяцы 2011 года в сумме 16524 рубля 90 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей, в остальной части иска - отказать.

Взыскать с ООО «Ремстрой» в доход бюджета муниципального образования госпошлину в сумме 661 рублей.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через районный суд в течение 10 дней.

Судья - В.В. Неронова.