2-889/2011



Дело № 2 – 889 02 марта 2011 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга

В составе председательствующего судьи Кузьминой О.В.,

При секретаре Яковлевой Е.С.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия «П» к Нехаеву А.В. о возмещении расходов, затраченных на обучение,

УСТАНОВИЛ:

СПб ГУП «П» обратилось в суд с иском к Нехаеву А.В. о взыскании расходов, затраченных на обучение ответчика в размере 63559 рублей 44 копейки, ссылаясь на то, что 14.09.2009 года между СПб ГУП «П» и Нехаевым А.В. был заключен ученический договор № 102090283/7, по которому ГУП «П» оплатило профессиональное обучение ответчика по специальности «водитель автомобиля» с правом управления транспортным средством категории «Д» при условии дальнейшего заключения трудового договора по полученной профессии. Приказом № 106 от 22.10.2009 года по Учебному комбинату, Нехаев А.В. был зачислен в учебную группу № 1020902083. Истец указывает, что согласно п.2.1 Ученического договора Нехаев А.В. принял на себя обязательство успешно обучиться в Учебном комбинате, сдать экзамены в ГИБДД с получением права на управление транспортным средством категории «Д», заключить трудовой договор с ГУП «П» по полученной профессии и проработать не менее трех лет. Пунктом 3.1 Ученического договора установлено, что затраты на обучение составляют 70437 рублей 06 копеек. Приказом № 6/719 от 24.12.2009 года Нехаев А.В. принят на работу по специальности в Автобусный парк № Х; Приказом № 6/171 от 19.04.2010 года трудовой договор с Нехаевым А.В. расторгнут по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ – по собственному желанию работника. В соответствии с п.3.4 Ученического договора сумма, указанная в п. 3.1 договора, относится на расходы ученика и должна быть им полностью компенсирована ГУП в случае, если ученик не отработает по полученной специальности три года. Истец указывает, что Нехаев А.В. должен был отработать в ГУП «П» 1095 дней, отработал 14 дней и просит взыскать с ответчика расходы на обучение за неотработанные на предприятии дни в размере 63559 рублей 44 копейки. Также истец указывает, что 06.10.2010 года Нехаеву А.В. направлена претензия № 03/1-04/78 о возмещении затрат, связанных с обучением, которая была оставлена ответчиком без ответа. Кроме того, истец просит взыскать с ответчика Нехаева А.В. в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины 2106 рублей 77 копеек.

Представитель СПб ГУП «П» в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик Нехаев А.В. в судебное заседание явился, заявленные исковые требования не признал, пояснив, что вынужден был уволиться из СПб ГУП «П», поскольку у него не складывались отношения с руководством.

Выслушав представителя истца, ответчика, изучив и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования заявленными обоснованно и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Как усматривается из представленных суду материалов, 14.09.2009 года между СПб ГУП «П» и Нехаевым А.В. был заключен ученический договор № 102090283/7 (л.д. 7-9), по которому ГУП «П» оплатило профессиональное обучение ответчика по специальности «водитель автомобиля» с правом управления транспортным средством категории «Д» при условии дальнейшего заключения трудового договора по полученной профессии.

Приказом № 106 от 22.10.2009 года по Учебному комбинату, Нехаев А.В. был зачислен в учебную группу № 1020902083.

Согласно п.2.1 Ученического договора Нехаев А.В. принял на себя обязательство успешно обучиться в Учебном комбинате, сдать экзамены в ГИБДД с получением права на управление транспортным средством категории «Д», заключить трудовой договор с ГУП «П» по полученной профессии и проработать не менее трех лет.

Пунктом 3.1 Ученического договора установлено, что затраты на обучение составляют 70437 рублей 06 копеек.

Приказом № 6/719 от 24.12.2009 года Нехаев А.В. принят на работу по специальности в Автобусный парк № Х; Приказом № 6/171 от 19.04.2010 года трудовой договор с Нехаевым А.В. расторгнут по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ – по собственному желанию работника.

В соответствии с п.3.4 Ученического договора сумма, указанная в п. 3.1 договора, относится на расходы ученика и должна быть им полностью компенсирована ГУП в случае, если ученик не отработает по полученной специальности три года.

Нехаев А.В. должен был отработать в ГУП «П» 1095 дней, отработал 14 дней и расходы на обучение за неотработанные на предприятии дни составляют 63559 рублей 44 копейки.

06.10.2010 года Нехаеву А.В. направлена претензия № 03/1-04/78 о возмещении затрат, связанных с обучением, которая была оставлена ответчиком без ответа.

Вышеуказанные обстоятельства ответчиком не оспариваются. Доказательств вынужденного увольнения с предприятия Нехаев А.В. суду не представил, в компетентные органы по вопросу незаконности увольнения и нарушения его трудовых прав не обращался.

В силу ст. 238 ТК РФ работник должен возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения срока, обусловленного ученическим договором, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение.

Таким образом, суд приходит к выводу, что Нехаев А.В. обязан возместить работодателю понесенные расходы и взысканию с Нехаева А.В. в пользу истца подлежит сумма понесенных расходов в размере 63559 рублей 44 копейки.

Кроме того, взысканию с ответчика Нехаева А.В. подлежат взысканию расходы по оплате истцом государственной пошлины за подачу искового заявления в сумме 2106 рублей 77 копеек (л.д. 6).

В нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчик Нехаев А.В. не представил суду доказательств, которые могли бы служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 238, 249 ТК РФ, ст. ст. 56, 98, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Нехаева А.В., ХХ.ХХ.19ХХ года рождения, уроженца Х в пользу Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия «П» в счет возмещения затрат на обучение – 63559 рублей 44 копейки, в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины – 2106 рублей 77 копеек, а всего взыскать 65666 (Шестьдесят пять тысяч шестьсот шестьдесят шесть) рублей 21 копейка.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский Городской суд в течение десяти дней.

Судья: (подпись)