Дело № 2-1260/11 14 марта 2011 года
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судьи Бочкова В.А.,
при секретаре Булгаковой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Музыка Д.Д. к ООО «О» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец Музыка Д.Д. обратился в суд с иском к ООО «О» о взыскании заработной платы в размере 7200 рублей 00 копеек, компенсации за задержку выплаты заработной платы с 16.10.2010 по день вынесения судебного решения, ссылаясь на то, что он работал в ООО «О», в должности охранника в соответствии с трудовым договором № 14-к от 18.09.2009года. За сентябрь 2010 года истцу не была выплачена заработная плата в полном объеме. Многократные обращения к учредителям ООО «О» с требованием выплатить заработную плату ни к чему не привели.
Истец Музыка Д.Д. в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ООО «О» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела по существу извещен надлежащим образом, возражений по существу заявленных требований суду не представил, об уважительности причин своего отсутствия в судебном заседании суду не сообщил, в связи с чем, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав истца, изучив и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд находит заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного трудового договора, соглашений и трудовых договоров, а также предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.
Основным правом работника, согласно ст. 21 ТК РФ, является право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
Как усматривается из представленных суду материалов, Музыка Д.Д. работает в ООО «О», в соответствии с трудовым договором № 14-к от 18.09.2009 года, согласно которому он принимается на работу, на должность охранника на неопределенный срок (л.д. 6-8).
Согласно представленного истцом Музыка Д.Д. расчету, размер задолженности составляет 7176 рублей
Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчик невыплатой своевременно заработной платы Музыка Д.Д., нарушил его права, предоставленные трудовым законодательством, и взысканию с ответчика в пользу Музыка Д.Д., подлежит сумма задолженности по заработной плате за сентябрь 2010 года в размере 7176 рублей, согласно представленному истцу расчету.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Нарушение ответчиком ООО «О» сроков выплаты заработной платы судом установлено, с 01.10.2010 года по 14.03.2011 года срок нарушения составил 165 дней, размер денежной компенсации составляет 296 рублей 01 копейка (8% : 300= 0,027 в день, 7160 : 100 Х 0,027 Х 165 = 318,98 рублей). Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчик невыплатой своевременно заработной платы Музыка Д.Д. нарушил его права, предоставленные трудовым законодательством, и взысканию с ответчика в пользу Музыка Д.Д. подлежит сумма задолженности по заработной плате в размере 7176 рублей, проценты (денежная компенсация) 318 рублей 98 копеек.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Ответчиком не представлено суду доказательств, которые могли бы служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований.
На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 56, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «О» в пользу Музыка Д.Д., ХХ.ХХ.19ХХ года рождения задолженности по заработной плате в размере 7176 рублей, проценты (денежная компенсация) в размере 318 рублей 98 копеек, а всего 7494 (семь тысяч четыреста девяносто четыре) рубля 98 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «О» государственную пошлину в доход государства в размере 400 рублей.
Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано сторонами в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: (подпись)