Дело № 2-188/12 25 апреля 2012 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Головкиной Л.А.,

прокурора Баркалова С.В.,

при секретаре Соловьевой О.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Красногвардейского района Санкт-Петербурга в защиту интересов Меркуловой З.К. к Управлению Пенсионного фонда РФ ГУ в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга об обязании включить в трудовой стаж, обязании произвести перерасчет, произвести индексацию начисляемой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Красногвардейского района СПб обратился в суд с иском в защиту интересов Меркуловой З.К. уточнив в порядке ст. 39 ГПК РФ заявленные требования к Управлению Пенсионного фонда РФ ГУ в Красногвардейском районе СПб об обязании включить в трудовой стаж, обязании произвести перерасчет, производить индексацию начисляемой пенсии, ссылаясь на то, что Меркуловой З.К. установлена пенсия по старости без зачета в общий трудовой стаж периода с 01.11.1955 г. по 22.09.1956 г. в Техническом училище № «» г.Ленинграда, в связи с тем, что вышеуказанный период учтен как период обучения, однако из трудовой книжки Меркуловой З.К. усматривается, что до поступления на Ленинградский завод «» ее трудовой стаж составил 10 месяцев 20 дней, что также подтверждается личной карточкой Меркуловой (Зубановой) З.К. из АОЗТ «З», в правом верхнем углу которой, имеется запись «непрерывный стаж с 01.11.1955 г.». Истец просит включить период с 01.11.1955 г. по 22.09.1956 г. в общий трудовой стаж; обязать ответчика произвести расчет пенсии в соответствии с п.3 ст.30 ФЗ РФ «О трудовых пениях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ с учетом данного периода, где в формуле расчета стажевой коэффициент составит 0,68, а трудовой стаж Меркуловой З.К. – 33 года 00 месяцев 25 дней; произвести перерасчет начисленной пенсии с 01.05.2000 г.; произвести индексацию начисляемой пенсии.

Истец Меркулова З.К. в судебное заседание явилась, уточненные исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика – Управление Пенсионного фонда РФ ГУ в Красногвардейском районе СПб в судебное заседание явился, исковые требования не признал, представил возражения (л.д.32-37, 60-64).

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает, что иск заявлен не обоснованно и не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Меркулова З.К. является получателем трудовой пенсии по старости с 08.07.1991 г. При назначении пенсии в общий трудовой стаж истицы был включен период с 01.11.1955 г. по 22.09.1956 г., который внесен в трудовую книжку суммарной записью – 10 месяцев 20 дней. Запись о трудовом стаже до поступления на Ленинградский завод торгового машиностроения в трудовую книжку Меркуловой З.К. внесена на основании Аттестата Технического училища № «». Указанные обстоятельства не оспариваются сторонами по делу, а также подтверждаются копией трудовой книжки (л.д.22).

Согласно п.1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Как следует из п.4.2. Положения, в подтверждение трудового стажа принимаются только те сведения о периодах работы, которые внесены в трудовые книжки на основании документов. В силу п.4.3. Положения, те же требования предъявляются и в отношении периодов работы, внесенных в трудовую книжку суммарной записью.

В соответствии со ст. 56 ГРФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Исходя из общего правила распределения обязанностей по доказыванию, обязанность доказать трудовую деятельность в спорный период возлагается на истца.

Меркулова З.К. в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела поясняла, что с 01.11.1955 г. по 22.09.1956 г. в период учебы она также работала, в связи с чем, просит включить данный период обучения в трудовой стаж.

В соответствии с сообщением Центрального государственного архива, документов по личному составу от 10.12.2001 г. № З-1744, в документах архивного фонда АОЗТ «З» сведения о работе Меркуловой (Зубановой) З.К. в период с 01.11.1955 г. по 22.09.1956 г. отсутствуют (л.д.9). Согласно свидетельству № 132, выданному Техническим училищем № «» (л.д.6), архивной справке от 19.12.2000 г. № 3-М Комитета по образованию (л.д.7), архивной справке от 18.07.2002 г. № 05-М (л.д.8), Меркулова З.К. в период с 01.11.1955 г. по 22.09.1956 г. обучалась в Техническом училище № «» по специальности токарь.

В нарушение ст.56 ГПК РФ истцом не представлено суду доказательств, что в спорный период Меркулова З.К. осуществляла трудовую деятельность.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным распоряжением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 986-р, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в ней содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выплату заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Представленные истцом документы: копия трудовой книжки (л.д.22), личная карточка (л.д.82), не подтверждают факт работы Меркуловой З.К. в спорный период.

С 01.01.2002 г. в Российской Федерации порядок назначения и выплаты трудовой пенсии регулируется нормами ФЗ РФ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ.

В соответствии с п.1 ст.29 размеры трудовых пенсий, установленных до вступления в силу настоящего Федерального закона по нормам Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», учитываются в соответствии с настоящим ФЗ, при этом (п.4 ст.29), если при перерасчете размера трудовой пенсии в соответствии с нормами, предусмотренными настоящим ФЗ, размер указанной пенсии не достигает размера, получаемого пенсионером на день вступления настоящего закона, пенсионеру выплачивается пенсия в прежнем более высоком размере. Поэтому, размеры пенсий при вступлении в силу нового пенсионного законодательства, если менялись, то только в сторону увеличения.

В связи с введением в действие ФЗ РФ № 173-ФЗ, при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав граждан по состоянию на 01.01.2002 г., путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. Согласно п.2 ст.30 данного закона, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав может определяться по выбору застрахованного лица, либо в порядке, установленном п.3, либо в порядке, установленном п.4, либо в порядке, установленном п.6 настоящей статьи.

Меркулова З.К. просит производить расчет пенсии в соответствии с п.3 ст.30 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ, где в формуле расчета ее СК-стажевой коэффициент должен составлять 0,68, а трудовой стаж истца - 33 года 00 месяцев 25 дней, с включением периода с 01.11.1955 г. по 22.09.1956 г.

Как следует из положений ФЗ РФ № 173-ФЗ, п.3 ст.30, указанного закона не предполагает в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц включение в трудовой стаж периодов обучения (как было предусмотрено Законом № 340-1). Расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле: РП=СК*ЗР/ЗП*СЗП, где РП – расчетный размер трудовой пенсии; СК-стажевой коэффициент, который при стаже у женщин не менее 20 лет составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год, сверх 20; ЗР – среднемесячный заработок пенсионера; ЗП – среднемесячная заработная плата в стране за тот же период; СЗП – среднемесячная заработная плата в стране за период с 01.07 по 30.09.2001 г. для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденная Правительством РФ (1671 рублей). Таким образом, по состоянию на 01.01.2002 г. РП=0,67*1,2*1671=1343,48 рублей; по состоянию на 01.02.2012 г. – 8905,18 рублей, что подтверждается представленным в материалы дела расчетом пенсии (л.д.64). Меркуловой З.К. не оспаривается, что пенсия начисляется ей в указанном ответчиком размере, однако истец полагает, что в трудовой стаж должен быть включен период ее работы с 01.11.1955 г. по 22.09.1956 г., однако как указано выше, доказательств, что в спорный период Меркулова З.К. осуществляла трудовую деятельность, истец суду не представила, поэтому исковые требования об обязании ответчика производить расчет пенсии в соответствии с п.3 ст.30 ФЗ РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ с включением в стаж периода с 01.11.1955 г. по 22.09.1956 г., где в формуле расчета СК составляет 0,68, а трудовой стаж – 33 года 00 месяцев 25 дней, удовлетворению не подлежат.

Исковые требования о перерасчете начисленной пенсии с 01.05.2000 г.; обязании произвести индексацию начисляемой пенсии, также не подлежат удовлетворению, поскольку доказательств, что расчет размера пенсии, трудового стажа произведен ответчиком с нарушением норм действующего законодательства истец суду не представил.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Прокурора Красногвардейского района Санкт-Петербурга в защиту интересов Меркуловой З.К. к Управлению Пенсионного фонда РФ ГУ в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга об обязании включить в трудовой стаж, обязании произвести перерасчет, произвести индексацию начисляемой пенсии - отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Санкт-Петербургский городской суд, через суд, принявший решение в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: (подпись)