О признании действий незаконными, обязании произвести перерасчёт заработной платы



Дело № 2-294/2010г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 октября 2010г. с. Койгородок

Койгородский районный суд Республики Коми в составе: председательствующего судьи М.И. Подоровой

при секретаре Л.Н. Изъюровой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грязных ... к государственному образовательному учреждению для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом-школа № 3» с. Койгородок о признании действий незаконными, обязании произвести перерасчет заработной платы, взыскании недоплаченных сумм заработной платы, индексации, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Грязных ... обратился в суд с иском к государственному образовательному учреждению для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом-школа № 3» с. Койгородок о признании действий незаконными, обязании произвести перерасчет заработной платы, взыскании недоплаченных сумм заработной платы, индексации, процентов, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указал, что работал в Государственном образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом-школа № 3» с. Койгородок с Дата обезличена по Дата обезличена. В период трудовых отношений оклад был установлен без учета минимального размера оплаты труда, ввиду чего просит признать действия ответчика незаконными, взыскать недоплаченную заработную плату с Дата обезличена по Дата обезличена с индексацией, а также моральный вред в размере ... рублей.

В судебном заседании истец настаивает на удовлетворении исковых требований, объяснение дал в соответствии с поданным исковым заявлением.

Представитель ответчика государственного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом-школа № 3» с. Койгородок, ликвидатор Ю.Г. Носкова направила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие. С исковыми требованиями не согласна, просит в иске отказать в полном объеме в связи с пропуском истцом срока обращения в суд.

В соответствии с ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, они могут быть восстановлены судом.

Истец работал в Государственном образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом-школа № 3» с. Койгородок до Дата обезличена, исковое заявление предъявлено в суд Дата обезличена. Учитывая, что истец, получая заработную плату, знал о её составных частях, уважительных причин пропуска срока им не представлено и в судебном заседании не установлено, суд находит, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин. В силу ч. 6 ст. 152 ГПК РФ в иске следует отказать именно по этому основанию, без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Руководствуясь ст.ст. 152, 194-199 ГПК РФ, ст. 392 ТК РФ, п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. N 2 в (ред. от 28.12.2006г.) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»,

РЕШИЛ:

Исковые требования Грязных ... к государственному образовательному учреждению для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом-школа № 3» с. Койгородок оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Койгородский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения.

Судья- М.И. Подорова