Дело № 2-400
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
29 ноября 2010 года пос. Кез Удмуртской Республики
Кезский районный суд Удмуртской Республики в составе:
Председательствующего судьи Замиловой Г.Р.,
при секретаре Марковой Н.А.
с участием:
помощника прокурора Кезского района Удмуртской Республики Ураськиной Т.В.,
истца - Трониной Е.Р., ее представителя Снигирева П.Н., действующего на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ,
ответчика- представителя ООО «Арка» Савиной И.В., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Трониной Е.Р. к ООО «Арка» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
У С Т А Н О В И Л:
Тронина Е.Р. обратилась в суд с иском к ООО «Арка» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
В ходе судебного заседания истцом изменялись исковые требования, окончательно истец просила изменить формулировку её увольнения.
Стороны заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого ответчик обязуется изменить формулировку увольнения с «увольнения за прогул без уважительных причин, по пп. «а» п.6 ст.81 Трудового кодекса РФ» на «увольнение по собственному желанию, по п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ». В свою очередь истец отказывается от исковых требований.
Изучив материалы дела, выслушав стороны, приняв во внимание их согласие, суд считает необходимым разъяснить последствия утверждения мирового соглашения, а именно то, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям невозможно в соответствии со ст.221 ГПК РФ.
Суд приходит к выводу, что заявленное сторонами ходатайство подлежит удовлетворению, поскольку достигнутое между ними мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц, не противоречит закону.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.220, 224-225 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Трониной Е.Р. с одной стороны и представителем ООО «Арка» Савиной И.В. с другой стороны по условиям которого ответчик обязуется изменить формулировку увольнения с «увольнения за прогул без уважительных причин, по пп. «а» п.6 ст.81 Трудового кодекса РФ» на «увольнение по собственному желанию, по п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ». В свою очередь истец отказывается от исковых требований.
Производство по делу прекратить.
Разъяснить сторонам последствия утверждения мирового соглашения о недопустимости повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд Удмуртской Республики через районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Председательствующий судья Г.Р. Замилова