Дело № 2-1349/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
с. Кетово 19 октября 2010 года
Кетовский районный суд Курганской области
в составе председательствующего судьи Шалютиной Е.М.,
при секретаре К.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску И. к ООО «С.-стандарт» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,
установил:
И. обратился в суд с иском к ООО «С.-стандарт» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что истец работал у ответчика с Дата обезличена по Дата обезличена в должности электромонтажника, с Дата обезличена по Дата обезличена в должности бригадира электромонтажников. Истец указывает, что с Дата обезличена по Дата обезличена ему не выплачивалась заработная плата, за вышеуказанный период задолженность ответчика по заработной плате составила ... руб. Истец указывает, что поскольку заработная плата ему не выплачивалась с Дата обезличена(день выдачи заработной платы – Дата обезличена), расчет процентов производится с Дата обезличена. Истец указывает, что проценты за задержку заработной платы составляет ... руб. ... коп. Кроме того, истец указывает, что действиями ответчика ему нанесен моральный вред, который он оценивает в ... руб. На основании изложенного истец просит суд взыскать с ООО «С. – стандарт» задолженность по выплате заработной платы в размере ... руб., проценты за задержку заработной платы в размере ... руб. ... коп., компенсацию морального вреда ... руб.
В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал, дал пояснения согласно иску.
Ответчик ООО «С. – стандарт» в лице Д., действующего на основании доверенности, в судебном заседании с требованиями истца о взыскании задолженности по заработной плате в сумме ... руб.; процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме ... руб... коп. согласился. С требованиями о компенсации морального вреда согласился частично, просил уменьшить сумму морального вреда.
Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.
Согласно ст.16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора.
Установлено, что с Дата обезличена по Дата обезличена истец принят на работу в ООО «С.-Стандарт» на должность электромонтажника, с Дата обезличена по Дата обезличена работал в ООО «С.-Стандарт» в должности бригадира электромонтажников. Из представленной в суд справки, выданной генеральным директором ООО «С.-стандарт» следует, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет ... руб. ... коп.
В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 Трудового кодекса РФ).
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Из представленного истцом расчета денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с Дата обезличена. по Дата обезличена. составила ... рублей ... копеек. Ответчик не оспаривал представленный расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истцом заявлено требование о компенсации морального вреда в сумме ... руб. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя их конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных либо физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Суд, с учетом обстоятельств дела, считает необходимым частично удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда в размере ... рублей.
Таким образом, суд находит исковые требования И. к ООО «С.- стандарт» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению в части.
При подаче иска И. в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины. Поэтому суд, с учетом ст. 98 ГПК РФ, считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход государства в сумме ... рублей ... коп.
Руководствуясь ст.194-199, 233 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования И. к ООО «С.- стандарт» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «С.–стандарт» в пользу И. задолженность по заработной плате в размере ... руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере ... руб. ... коп., компенсацию морального вреда в размере ... руб., всего ... руб. ... коп.
Взыскать с ООО «С.-стандарт» в бюджет муниципального образования ... государственную пошлину в размере ... руб. ... коп.
Решение может быть обжаловано в ... суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы в ... суд.
Судья Е.М. Шалютина
Мотивированное решение изготовлено 25.10.2010.