дело № 2-1082 /2011года Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 19 мая 2011г. Кетовский районный суд Курганской области в составе председательствующего судьи Мосенкова В.А., при секретаре Крюковой Т.А., с участием прокурора Каранда П.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Кетово Курганской области гражданское дело по иску Прокурора Кетовского района Курганской области в интересах неопределенного круга лиц к УНО Администрации Кетовского района о признании действий по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда незаконными, УСТАНОВИЛ: Прокурор Кетовского района Курганской области обратился в Кетовский районный суд с заявлением в интересах неопределенного круга лиц к УНО Администрации Кетовского района о признании действий по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда незаконными. В обосновании заявленного требования указано, что в ходе проведенной прокуратурой района проверкой соблюдения трудового законодательства в деятельности Управления народного образования Администрации Кетовского района, выявлены факты нарушений трудового законодательства. Так, в соответствии со штатным расписанием информационно-методического отдела УНО Администрации Кетовского района, в отделе организации работает 9 человек, которые занимают 9 должностей: 1- главный специалист, 3-ведущий специалист, 1-ведущий специалист по библиотечному фонду, 1-ведущий специалист - системный администратор, 1-секретарь, 1-библиотекарь, 1-водитель. Указанные работники выполняют возложенную на них работодателем работу на территории предприятия, расположенного по адресу: <адрес>. В УНО Кетовского района не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда указанных выше должностей. Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях отвечающих требованиям безопасности. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Статьей 209 ТК РФ предусмотрено, что аттестация рабочих мест по условиям труда это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 г. № 569, закреплено, что аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условия труда, а также оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Несоблюдение и невыполнение работодателем обязанности по проведению аттестации рабочих мест затрагивает интересы как действующих работников УНО Кетовского района, так и работников, которые будут приняты на работу в дальнейшем. Кроме того, все работники УНО Кетовского района находятся в трудовой зависимости от работодателя, в связи с чем, не могут самостоятельно обраться в суд за защитой предусмотренных законодательством РФ прав. Статьей 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц. На основании изложенного, просят: признать действия УНО Кетовского района по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда незаконными. Возложить на УНО Кетовского района обязанность по заключению договора с организацией (либо ИП), имеющей лицензию на право проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, о проведении аттестации 9 рабочих мест по условиям труда в информационно-методическом отделе УНО Кетовского района, расположенном по адресу: <адрес>. В судебном заседании помощник прокурора Кетовского района, Курганской области Каранда П.В. заявленные требования поддержал, дал пояснения согласно заявленным требованиям. Представитель ответчика УНО Администрации Кетовского района в судебное заседание не явился, оповещены о слушании дела своевременно, надлежащим образом. На основании заявления просили рассмотреть дело в отсутствии представителя УНО Администрации Кетовского района, против удовлетворения требований не возражают. Выслушав мнение лиц участвующих в судебном заседании, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Признание иска может быть выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Учитывая, что признание иска не противоречит закону, совершено в интересах сторон и не нарушает интересов иных лиц, суд считает возможным принять признание иска. При указанных обстоятельствах, руководствуясь ст.173 ГПК РФ, суд считает требования Прокурора Кетовского района Курганской области в интересах неопределенного круга лиц к УНО Администрации Кетовского района о признании действий по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда незаконными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. Руководствуясь ст.ст.191, 197 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Прокурора Кетовского района Курганской области в интересах неопределенного круга лиц к УНО Администрации Кетовского района о признании действий по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда незаконными, удовлетворить. Признать действия УНО Кетовского района по не проведению аттестации рабочих мест по адресу: ул. Космонавтов, д. 39, с. Кетово, Кетовский район, Курганская область по условиям труда незаконными. Обязать УНО Кетовского района заключить договора с организацией (либо ИП), имеющей лицензию на право проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, о проведении аттестации 9 рабочих мест по условиям труда в информационно-методическом отделе УНО Кетовского района, расположенном по адресу: ул. Космонавтов, д. 39, с. Кетово, Кетовский район, Курганская область. Решение в течение 10 дней может быть обжаловано в Курганский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Кетовский районный суд. Председательствующий: В.А. Мосенков