Дело № 2-167/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 15 июня 2011 года г. Кемь Кемский городской суд Республики Карелия в составе: Председательствующего судьи Блаженовой Т.М., при секретаре Бахур Л.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петровой И.М. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кемском районе Республики Карелия о включении периодов работы в общий стаж для назначения трудовой пенсии по старости, у с т а н о в и л: Петрова И.М. обратилась в суд с иском о включении периодов работы в общий стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии, по тем основаниям, что ей отказались включить в общий стаж для назначения трудовой пенсии периоды работы с 01.08.1991 года по 15.05.1992 года в <данные изъяты>, так как запись об увольнении не заверена печатью организации. Просит включить названные периоды в общий трудовой стаж. В судебном заседании истица поддержала исковые требования, пояснила, что просит включить данные периоды работы в стаж для назначения трудовой пенсии по старости, работала официанткой, отчисления в ПФР в период работы предприятием производились, справка имеется в деле. На работу была переведена из Горторга. Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кемском районе Республики Карелия по доверенности Иванов А.В. в судебном заседании исковые требования истицы не признал по тем основаниям, что при проверке документов истицы выяснилось, что в трудовой книжке запись не заверена печатью работодателя в нарушение п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек. На тот период действовала Инструкция, в которой также было предусмотрено заверение печатью предприятия записей в трудовых книжках. Суд, заслушав истицу, представителя ответчика, свидетелей, изучив материалы настоящего гражданского дела, считает иск подлежащим удовлетворению. Судом установлено, что в трудовой книжке на имя Петровой (ранее <данные изъяты>) И.М. серия № имеются записи за № и № о принятии ее на работу 01.08.1991 года официанткой в <данные изъяты>» (приказ № от 01.08.1991 года) и об увольнении 15.05.1992 года по собственному желанию (приказ № от 15.05.1992 года). ГУ - Управление Пенсионного фонда отказано во включении данных периодовв общий стаж работы, так как запись об увольнении не заверена печатью организации. В соответствии с записью № с 01.08.1991 года Петрова И.М. уволена из Кемского городского торга по переводу в малое предприятие «<данные изъяты>». Согласно сведениям ГУ - Управление Пенсионного фонда по Кемскому району <данные изъяты>» зарегистрирован в ПФР 17.09.1991 регистрационный № №, осуществлял финансово-хозяйственную деятельность в период с 01 августа 1991 года по май 1992 года. По сведениям <данные изъяты>» документы <данные изъяты>» на хранение не поступали, информацией о месте нахождения документов не располагают. Согласно ст. 28 ч.1 п.6 Закона № 173 трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 (ред. 21.04.2011 года) (далее Правил), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Исходя из положений п. 29 Правил, при утрате документов и невозможности их получения вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. На основании ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований. В судебном заседании свидетели со стороны истца подтвердили, что истица работала в <данные изъяты>» с августа 1991 года по май 1992 года, Г. пояснила, что работала зав. производством, истица работала официанткой, была материально ответственным лицом. Первоначально печать на предприятии была, затем ее увезли в <данные изъяты>, когда увольнялись -печать никому не поставили, предприятие разорилось. Свидетель В. пояснила, что в «<данные изъяты>» вместе с истцом перевелась из горторга, делали ремонт в ресторане, истица работала барменом в другой смене, но встречались на работе часто. Уволилась ранее, у нее тоже печать предприятия не стоит в трудовой книжке. При таких обстоятельствах, учитывая совокупность доказательств: наличие записи в трудовой книжке, показания свидетелей и сведения ответчика о том, что <данные изъяты>» в спорный период действительно осуществляло финансово-хозяйственную деятельность на территории г. Кемь, перечисляло страховые взносы, о чем свидетельствует наличие наблюдательного дела в Пенсионом фонде, невозможность подтвердить период работы иным образом, так как в <данные изъяты> архиве документы <данные изъяты>» не обнаружены, исковые требования о включении в общий трудовой стаж периода с 01.08.1991 года по 15.05.1992 года подлежат удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: Иск удовлетворить. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кемском районе Республики Карелия включить Петровой И.М. в общий стаж работы, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости периоды работы в <данные изъяты>» с 01 августа 1991 года по 15 мая 1992 года. Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кемском районе Республики Карелия государственную пошлину в доход бюджета Кемского муниципального района в размере 200 рублей. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кемский городской суд Республики Карелия в течение десяти дней со дня вынесения решения в окончательной форме. Судья Т.М. Блаженова Решение в окончательной форме 16.06.2011 года.