Дело № 2-214/2011 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 августа 2011 года          г. Кемь

Кемский городской суд Республики Карелия в составе:

Председательствующего судьи Блаженовой Т.М.,

при секретаре Бахур Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ергина С.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кемском районе Республики Карелия о включении периодов работы в общий стаж для назначения трудовой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

Ергин С.В. обратился в суд с иском о включении периодов работы в общий стаж для назначения трудовой пенсии по старости по следующим основаниям. При устройстве на работу в <адрес> хозрасчетный строительный участок <данные изъяты> трудовая книжка была заполнена с нарушениями требований, на титульном листе нет печати организации выдавшей трудовую книжку, а также имеются исправления в дате рождения. По этим основаниям в ПФР ему отказали в принятии трудовой книжки к зачету. В настоящее время данного работодателя нет, в архиве соответствующих документов не сохранилось. Просит включить периоды работы в общий трудовой стаж.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования, пояснил, что просит включить все периоды работы, указанные в трудовой книжке в стаж для назначения трудовой пенсии по старости,

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кемском районе Республики Карелия по доверенности Дубровина Е.С. в судебном заседании исковые требования признала, пояснила, что все периоды работы, указанные в трудовой книжке подлежат включению в общий трудовой стаж для назначения пенсии по старости, но в принятии трудовой книжки истцу было отказано по тем основаниям, что на титульном листе трудовой книжки на имя Ергина С.В. отсутствует печать организации выдавшей трудовую книжку в нарушение п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек. Кроме того, имеются исправления в дате рождения истца.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы настоящего гражданского дела, считает иск подлежащим удовлетворению.

Судом установлено, что в трудовой книжке на имя Ергина С.В. № имеются записи за № 01 и № 02 о принятии его на работу 28.09.1978 года рабочим 2 разряда (приказ № 128 от 24.09.1978 года) и об увольнении 26.07.1979 года по ст. 31 КЗоТ по собственному желанию (приказ № 131 от 26.07.1979 года).

Также имеются сведения о периодах работы с 23 августа 1979 года по 04 октября 1979 года в войсковой части №; с 08 октября 1979 года по 26 октября 1981 года - служба в Советской армии; с 24 ноября 1981 года по 17 ноября 1982 года в <адрес> дистанции сигнализации и связи Октябрьской железной дороги; с10 декабря 1982 года по 28 октября 1985 года в <адрес> автобазе объединения «<данные изъяты>»; с 10 ноября 1985 года по 09 декабря 1993 года в <адрес> горно-обогатительном комбинате.

Все записи, имеющиеся в трудовой книжке, заверены печатями предприятий.

ГУ - Управление Пенсионного фонда отказано в принятии к зачету трудовой книжки на имя Ергина С.В. для включения периодов работы в общий стаж для назначения трудовой пенсии по старости, поскольку в нарушение п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими руководителей, установленных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года № 225 «О трудовых книжках», на титульном листе трудовой книжки отсутствует печать организации выдавшей трудовую книжку, а также имеются исправления в дате рождения Ергина С.В.

По сведениям ГУ Вологодской области «Объединенный междуведомственный архив» в документах архивных фондов «Специализированная передвижная механизированная колонна № 4 объединения «<данные изъяты>»», «Передвижная механизированная колонна № 3 объединения «<данные изъяты>»» в приказах начальника, в лицевых счетах ИТР, рабочих и служащих передвижной механизированной колонны № 4 объединения «<данные изъяты>», передвижной механизированной колонны № 3 «<данные изъяты>» за 1978, 1979 годы, в личных карточках работников, уволенных в 1979 году, Ергин С.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не значится. Документы <адрес> хозрасчетного строительного участка <данные изъяты> за 1978, 1979 годы на хранение в архив не поступали.

Согласно ст. 28 ч.1 п.6 Закона № 173 трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 (ред. 21.04.2011 года) (далее Правил), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с пунктами 8 и 9 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» (далее Правила) оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу., в трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике: а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

Согласно п. 2.2. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69, первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.

Исходя из п. 35 вышеуказанных Правил при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).

Как установлено в судебном заседании, все имеющиеся записи о приеме на работу и увольнении в трудовой книжке на имя Ергина С. В. выполнены с соблюдением требований законодательства, у суда не имеется оснований сомневаться, что данная книжка принадлежит именно Ергину С.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, так как указанные в ней периоды работы также частично подтверждаются архивными справками, имеющимися в материалах дела. Также суд считает доказанным, что данная трудовая книжка выдана Ергину С.В. <адрес> хозрасчетным строительным участком <данные изъяты>, так как запись в трудовой книжке под № 1, выполнена именно этой организацией и заверена ее печатью.

При таких обстоятельствах, учитывая совокупность доказательств: наличие записи в трудовой книжке о приеме на работу и увольнении, заверенной печатью предприятия, выдавшего данную трудовую книжку, невозможность подтвердить данный факт и период работы на этом предприятии иным образом, так как в ГУ Вологодской области «Объединенный междуведомственный архив» документы предприятия не обнаружены, суд считает, что отсутствие оттиска печати на титульном листе трудовой книжки в данном случае является незначительным, а исковые требования о включении в общий трудовой стаж всех периодов, указанных в трудовой книжке на имя Ергина С.В., подлежащими удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 200 рублей, от оплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кемском районе Республики Карелия включить Ергину С.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в общий стаж работы, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости следующие периоды работы:

с 28 сентября 1978 года по 26 июля 1979 года в <адрес> хозрасчетном строительном участке <данные изъяты> ,

с 23 августа 1979 года по 04 октября 1979 года в войсковой части №;

с 08 октября 1979 года по 26 октября 1981 года - служба в Советской армии;

с 24 ноября 1981 года по 17 ноября 1982 года в <адрес> дистанции сигнализации и связи Октябрьской железной дороги;

с10 декабря 1982 года по 28 октября 1985 года в <адрес> автобазе объединения «<данные изъяты>»;

с 10 ноября 1985 года по 09 декабря 1993 года в <адрес> горно-обогатительном комбинате.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кемском районе Республики Карелия государственную пошлину в доход бюджета Кемского муниципального района в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кемский городской суд Республики Карелия в течение десяти дней со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья                                                                      Т.М. Блаженова

Решение в окончательной форме 10 августа 2011 года.