решение о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости и обязании назначить трудовую пенсию по старости

Дело № 2 - 36/2011 г.

25 февраля 2011 года г. Кемь РК

председательствующего судьи Гордевич В.С.,

при секретаре Ереминой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Беляковой Н.С. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в Кемском районе РК о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости и обязании назначить трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Белякова Н.С. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Кемском районе РК о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, по тем основаниям, что с 04 сентября 1985 года и по настоящее время она работает в Кемской ЦРБ в должности <данные изъяты>. При обращении в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кемском районе РК за разъяснением о порядке назначения досрочной трудовой пенсии, ей было отказано о включении в льготный стаж работы периодов нахождения на курсах повышения квалификации и семинарах, в связи с чем назначение досрочной пенсии переносится на более поздний срок - на 01 июля 2011 года. С решением ГУ Управления ПФ РФ в Кемском районе она не согласна, поскольку согласно ст. 10 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР. В период нахождения на курсах повышения квалификации, которые оформлялись как командировки, страховые взносы в Пенсионный фонд РФ уплачивались, что подтверждается бухгалтерской справкой. Во время повышения квалификации за ней сохранялось рабочее место, должность, в табеле учета рабочего времени дни нахождения на курсах отмечались как рабочие дни, с указанием количества отработанных часов. Прохождение подобных курсов повышения квалификации необходимо не только для работника и работодателя, но и для общества и государства, т.к. в период нахождения на курсах профессиональной подготовки осуществляется закрепление на практике профессиональных знаний, полученных в результате теоретической подготовки, что влияет на повышение качества оказываемых медицинских услуг. Считает, что отсутствие в представленных работодателем в Управление Пенсионного фонда сведениях индивидуального персонифицированного учета, в периодах нахождения на курсах, льгот для досрочного назначения пенсии (28-ГД), не является основанием для исключения указанных периодов из льготного стажа. На основании изложенного просит включить периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03.04.2001 года по 01.05.2001 года, с 04.09.2002 года по 07.09.2002 года, с 26.02.2003 года по 28.02.2003 года, с 09.10.2006 года по 04.11.2006 года, с 18.01.2009 года по 18.03.2009 года, в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости и обязать назначить трудовую пенсию по старости с февраля 2011 года.

Определением суда от 17 февраля 2011 года на основании ст. 43 ГПК РФ в качестве 3-его лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Муниципальное учреждение «Центральная районная больница Кемского района Республики Карелия» (далее по тексту: МУ «ЦРБ Кемского района РК»).

Истец Белякова Н.С. в судебном заседании исковые требования уточнила, просила назначить пенсию с 17 февраля 2011 года, отказалась от исковых требований о включении в льготный стаж периодов с 04.09 по 07.09.2002 года и с 26.02. по 28.02.2003 года, пояснив, что с 04.09 по 07.09.2002 года она, по-видимому, ездила в <адрес>, но точно не знает, а с 26.02 по 28.02.2003 года - не помнит. В эти дни их отправляли на семинары в <адрес>, но точно она не помнит. Учитывая, что судом истцу разъяснены и понятны последствия частичного отказа от иска, предусмотренные ст., ст. 220, 221 ГПК РФ, ст. 173 ГПК РФ, что данный отказ не нарушает прав иных лиц, суд принимает заявленный истцом частичный отказ истца от иска и прекращает в этой части производство по делу.

В остальной части истец Белякова Н.С. исковые требования поддержала и пояснила, что в 2001 году курсы повышения квалификации проходила на базе <данные изъяты> медицинского колледжа и практику на базе <данные изъяты> больницы. Ежедневно по 1-1,5 часа проходили лекции, а затем была практика с больными. В 2006 году курсы повышения квалификации по физиотерапии проходили таким же образом на базе <данные изъяты> больницы. В 2009 году примерно 10 дней были лекции на базе колледжа по 1-1,5 часа, а потом практиковали на сокурсниках. Затем были лекции по 1-2 часа и практика в железнодорожной больнице <адрес>, то есть каждый день работала с больными. Указанные 10 дней она не работала с больными, так как массаж им сразу не разрешали проводить на больных. Учеба проходила с 9:00 до 16:00 ежедневно, иногда и дольше.

Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кемском районе Республики Карелия - юрисконсульт Иванов А.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений», с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране и здоровью населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения». Просил суд обратить внимание на то, что Медицинский колледж, в котором проходили курсы повышения квалификации истицы, не относится к учреждениям здравоохранения, он является образовательным учреждением, то есть не подпадает под действие данного Постановления. Также в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 516, не засчитываются в льготный стаж курсы повышения квалификации, проходящие с отрывом от производства. Просил суд обратить внимание на то, что в 2009 году из 60 дней курсов повышения квалификации, 10 дней истица не имела непосредственной работы по лечению больных, то есть не осуществляла медицинскую деятельность. Исходя из действующих нормативных законодательных актов, пенсионный фонд не может засчитывать курсы повышения квалификации в стаж льготной работы, что подтверждается справкой выданной МУ «ЦРБ Кемского района» о льготной работе и сведениями индивидуального учета.

Представитель 3-его лица - МУ «ЦРБ Кемского района Республики Карелия» - юрисконсульт Тирронен Е.С., действующая на основании доверенности в судебном заседании исковые требования поддержала и пояснила, что нахождение на курсах повышения квалификации является обязательным условием для работников среднего медицинского персонала. В ст. 54 «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 г. N 5487-I указано, что право на занятие медицинской деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в РФ, имеющие диплом, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской деятельности. Без прохождения курсов повышения квалификации, они не имеют права работать. Приказом Министерства здравоохранения РФ от 05.06.1998 года № 186 «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием» конкретизированы все курсы повышения квалификации, а именно циклы специализации и усовершенствования системы дополнительного образования, по физиотерапии - 1 раз в 5 лет, медицинский массаж - не реже одного раза в пять лет, то есть данное условие является обязательным. Так как курсы повышения квалификации происходят с отрывом от постоянного места работы, то за сотрудником, в соответствии со ст. 187 ТК РФ сохраняется средняя заработная плата и основное место работы, также выплачиваются страховые взносы в пенсионный фонд РФ. Если требуемые периоды не будут включены в льготный стаж, это будет ущемлением конституционных прав истца на получение досрочной трудовой пенсии. Истица фактически осуществляла трудовую деятельность, она работала с больными на указанных курсах.

Суд, заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, полагает иск подлежащим частичному удовлетворению.

Согласно справки МУ «ЦРБ Кемского района РК» (л.д. 31) Белякова Н.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, постоянно выполняла работы в объеме полной ставки, осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в МУ «Центральная районная больница Кемского района РК» в поликлинике в детском отделении качестве <данные изъяты> с 04.09.1985 года (приказ о принятии № 156 от 03.09.1985 года) по 17.04.1986 года (приказ о переводе № 64 от 17.04.1986 года); в качестве <данные изъяты> по обслуживанию школы с 18.04.1986 года (приказ о переводе № 64 от 17.04.1986г.) по 18.12.1988 г. (приказ о переводе № 232 от 19.12.1988 г.); в терапевтическом отделении в качестве <данные изъяты> с 19.12.1988 г. (приказ о переводе № 232 от 19.12.1988 г.) по 27.05.1990 года (приказ о переводе № 86 от 30.05.1990 года), в филиале поликлиники <адрес> в качестве <данные изъяты> по физиотерапии с 28.05.1990 года (приказ о переводе № 86 от 30.05.1990 года) по 30.11.2008 года (приказ о переводе № 183/к от 28.11.2008 года, в физиотерапевтическом кабинете в качестве <данные изъяты> по физиотерапии с 01.12.2008 года (приказ о переводе № 183/к от 28.11.2008 года) по настоящее время. Находилась в отпуске по беременности и родам с 10.08.1987 года по 18.11.1987 года и с 06.07.1989 года по 19.10.1989 года, указанные периоды засчитываются в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, что предусмотрено Списком профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работы которых по охране здоровья и населения дает право на пенсию за выслугу лет».

Согласно копии книги учета входящей корреспонденции ГУ - Управление ПФ РФ в Кемском районе от 27.12.2010 года №, Белякова Н.С. обращалась в ГУ - Управление ПФ РФ в Кемском районе в декабре 2010 года за разъяснением исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (мед.стаж) (л.д. 38-39).

Согласно ответа ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кемском районе РК № от 19.01.2011 года на заявление Беляковой Н.С. (л.д. 12-13) в соответствии с п.п. 11 п.1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173 от 17.12.2001 года право на досрочную трудовую пенсию имеют лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах, независимо от возраста. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утверждены: список должностей и учреждений, перечень структурных подразделений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии. При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» применяется постановление Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. и № 781 от 29.10.2002 года. Согласно ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР. Ст. 11 этого же Федерального закона определяет перечень иных периодов, которые наравне с периодами работы засчитываются в страховой стаж. В соответствии со ст. 12 ФЗ - 173 при определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173, может производится по нормам действовавшего на 31 декабря 2001 года правового регулирования (независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату). Согласно ст. 13 ФЗ-173 при подсчете страхового стажа работы, до регистрации в качестве застрахованного лица, в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются документами о трудовом стаже. При подсчете страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - периоды работы подтверждаются сведениями индивидуального персонифицированного учета. Эти сведения о стаже и заработке ежегодно до 01 марта работодатель представляет в ПФР. Работодателем представлены индивидуальные сведения о стаже Беляковой Н.С., в периодах с 20.12.1999 года по 22.12.1999 года, с 03.04.2001 года по 01.05.2001 года, с 04.09.2002 года по 07.09.2002 года, с 25.11.2002 года по 26.11.2002 года, 26.02.2003 года по 28.02.2003 года, 24.10.2003 года по 22.03.2004 года, 09.10.2006 года по 04.11.2006 года, 18.01.2009 года по 18.03.2009 года, льгота для досрочного назначения пенсии (28-ГД) не указана. Согласно представленной справке, уточняющей льготный характер работы и условия труда, выданной МУ «Центральная районная больница Кемского района РК» в 2010 году, также исключены указанные периоды, поэтому эти периоды не учтены в льготный стаж работы для досрочной трудовой пенсии. Стаж работы Беляковой Н.С. согласно трудовой книжки и сведений персонифицированного учета засчитывается с 04.09.1985 года, право на пенсию Белякова Н.С. будет иметь 01 июля 2011 года.

Данным ответом начальника Управления пенсионного фонда Беляковой Н.С. было фактически отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости с февраля 2011 года.

Судом установлено, что Белякова Н.С. с 01.09.1983 года по 28.06.1985 года обучалась в <данные изъяты> медицинском училище по специальности <данные изъяты>, о чем свидетельствует диплом об окончании курса обучения ЗТ № и запись № 1 в Трудовой книжке истца (л.д. 11).

04 сентября 1985 года Белякова Н.С. принята в Кемскую ЦРБ на должность медсестры детского отделения, что подтверждается записью в трудовой книжке № 2 (приказ № 156 от 03.09.1985 года), затем истец 19.12.1988 года переведена <данные изъяты> терапевтического отделения, 28.05.1990 г. - переведена на должность <данные изъяты> физиокабинета филиала поликлиники <адрес>, 01.01.2000 г. занимаемая истцом должность переименована в должность <данные изъяты> по физиотерапии филиала поликлиники <адрес>, 01.12.2008 г. переведена на должность <данные изъяты> по физиотерапии и продолжает работать в занимаемой должности в настоящее время в Кемской ЦРБ, что подтверждается показаниями истца и записями в трудовой книжке (л.д. 11).

Согласно сертификата А № от 30.04.2001 года, регистрационный № Белякова Н.С. сдала квалификационный экзамен. Решением экзаменационной квалификационной комиссии при <данные изъяты> медицинском колледже от 30.04.2001 года протокол № присвоена специальность «Физиотерапия» (л.д. 26).

09 октября 2006 года и 16 января 2009 года между МУ «Центральная районная больница Кемского района РК» и гражданкой Беляковой Н.С. заключены ученические договоры. Цель заключения договора - профессиональное обучение (л.д. 22,23).

Согласно сертификата А № от 07.11.2006 года, Белякова Н.С. сдала квалификационный экзамен по специальности - «Физиотерапия», получено свидетельство № о прохождении курсов повышения квалификации в период с 10.10.2006 года по 07.11 2006 года (л.д. 27, 24).

Согласно сертификата А № от 17 марта 2009 года, Белякова Н.С. сдала квалификационный экзамен по специальности - «Медицинский массаж», получено свидетельство № о прохождении курсов повышения квалификации в период с 19.01.2009 года по 17.03.2009 года (л.д. 28, 25).

В соответствии с представленным табелем учета рабочего времениБелякова Н.С. с 19 января 2009 года по 17 марта 2009 года находилась в командировках, о чем сделаны отметки в табеле - отмечена буква «к», а дни нахождения на курсах повышения квалификации отмечены как рабочие дни, с указанием количества отработанных часов в тех же клетках табеля учета рабочего времени, где указана буква «к». Нахождение на курсах повышения квалификации также подтверждается выписками из приказов по МУ «ЦРБ Кемского района РК»: № от 15.03.2001 года, согласно которому Белякова Н.С. командирована в <адрес> с 03.04.2001 года по 01.05.2001 года на 29 календарных дней, для усовершенствования по физиотерапии (л.д. 16); № от 29.09.2006 года, согласно которому Белякова Н.С. командирована в <адрес> с 09.10.2006 года по 06.11.2006 года на 29 календарных дней, для усовершенствования по физиотерапии (л.д. 17); № от 15.01.2009 года, согласно которому Белякова Н.С. командирована в <адрес> с 18.01.2009 года по 18.03.2009 года на 60 дней, для специализации по медицинскому массажу (л.д. 18).

Согласно справки МУ «Центральная районная больница Кемского района РК» от 19.11.2010 года №, Беляковой Н.С. оплата командировочных производилась по среднему и на них производились начисления страховых взносов в ПФР в периоды: с 03.04.2001 года по 01.05.2001 года; с 09.10.2006 года по 06.11.2006 года; с 18.01.2009 года по 18.03.2009 года (л.д. 15).

Согласно сведениям ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кемском района РК стаж работы Беляковой Н.С. на 17.02.2011 года составляет: страховой - 25 лет 5 месяцев 1 день; специальный - 29 лет 8 месяцев 1 день (л.д. 30).

В соответствии со «Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья …» (далее: Список) (утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781) к таким учреждениям относятся больницы всех наименований (пункт 1 Списка) и поликлиники всех наименований (пункт 9 Списка), а к должностям относится средний медперсонал: медицинские сестры и медицинские сестры по физиотерапии. Таким образом, установлено, что истец Белякова Н.С. трудилась и трудится в настоящее время в учреждении и на должности, которые указаны в вышеназванном Списке.

Исходя из положений ст. 19 Федерального Закона № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

В соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ право на досрочную трудовую пенсию имеют лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах, независимо от возраста.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года (далее Правила), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В соответствии с пунктом 5 указанных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии со ст.10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Как установлено в судебном заседании, в периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации страховые взносы в Пенсионный фонд уплачивались.

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, периоды работы, указанные в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Так в соответствии со статьей 54 "Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан" от 22.07.1993 N 5487-1 право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности. Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация).

Согласно п. 7 Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) специалистов, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 26.06.1995 г. № 610, повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности работников.

Приказом Минздрава РФ от 05.06.1998 N 186 "О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием" утвержден Перечень циклов специализации и усовершенствования в системе дополнительного образования среднего медицинского и фармацевтического персонала. Перечнем установлена периодичность прохождения курсов повышения квалификации для медицинских сестер по специальностям физиотерапия и медицинский массаж - 1 раз в 5 лет (пункты 23.1 и 24.1 Перечня).

Из анализа вышеприведенных правовых норм следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение на льготных условиях, поэтому доводы представителя ответчика суд признает несостоятельными.

При таких обстоятельствах, на основании изложенного и ст. 27 Федерального Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», постановлений Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. и № 781 от 29.10.2002 года, ст. 187 ТК РФ суд удовлетворяет исковые требования частично, в части обязания ответчика включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы: с 03.04.2001 года по 01.05.2001 года (29 дней), с 09.10.2006 года по 04.11.2006 года (29 дней), с 18.01.2009 года по 18.03.2009 года (2 месяца) и назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости в порядке пп. 20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 19 февраля 2011 года. При этом суд учитывает, что специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на 18 февраля 2011 года, с учетом подлежащего включению на основании решения суда в стаж работы периодов общей продолжительностью 3 месяца 28 дней (29 дн. + 29 дн. + 2 мес. = 3 мес. 28 дней), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, составляет 30 лет, так как в соответствии со справкой пенсионного фонда указанный стаж на 17 февраля 2011 года составляет 29 лет 8 мес. 1 день, а при включении стажа в размере 3 мес. 28 дней требуемый стаж составит 30 лет на 18 февраля 2011 года.

Руководствуясь ст., ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Беляковой Н.С. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в Кемском районе Республики Карелия - удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в Кемском районе Республики Карелия включить Беляковой Надежде Степановне периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03.04.2001 года по 01.05.2001 года, с 09.10.2006 года по 04.11.2006 года, и с 18.01.2009 года по 18.03.2009 года всего 3 (три) месяца 28 (двадцать восемь) дней в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и назначить Беляковой Н.С. досрочную трудовую пенсию по старости с 19 февраля 2011 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.

Производство по делу по иску Беляковой Н.С. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в Кемском районе Республики Карелия о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов с 04.09.2002 года по 07.09.2002 года и с 26.02.2003 года по 28.02.2003 года - прекратить в связи с отказом истца от иска в указанной части.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кемский городской суд в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий: В.С. Гордевич

Решение в окончательном виде вынесено 01 марта 2011 года.