Дело № РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации <адрес> ДД.ММ.ГГГГ Кемеровский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Глебова Д.В., с участием истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО2 к Муниципальному унитарному предприятию «Управление капитального строительства и материально-технического снабжения» Кемеровского муниципального района о взыскании заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск, суд У С Т А Н О В И Л: Истец обратились в суд с иском к ответчику, о взыскании заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск, мотивируя тем, что с ДД.ММ.ГГГГ был назначен в соответствии с распоряжением и.о. ФИО1 муниципального района <адрес> от 06.08,2010 г. №-р на должность директора муниципального унитарного предприятия «Управление капитального строительства и материально-технического снабжения» Кемеровского муниципального района. В указанной должности истец работал до ДД.ММ.ГГГГ, согласно распоряжения ФИО1 муниципального района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, №-p был уволен по собственному желанию с должности директора муниципального унитарного предприятия «Управление капитального строительства и материально-технического снабжения» Кемеровского муниципального района. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В день увольнения он находился на рабочем месте, но, несмотря на это, расчет с ним произведен работодателем не был. Между тем, вышеуказанным распоряжением ФИО1 <адрес> было утверждено выплатить ему компенсацию: - за неиспользованный основной отпуск в количестве 23,3 календарных дней - за неиспользованный дополнительный отпуск за ненормированный - в размере двухмесячного должностного оклада пропорционально отработанному времени за период работы с ДД.ММ.ГГГГ, В связи с чем, задолженность по денежной компенсации за неиспользованный основной отпуск и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день составила 13 713 (Тринадцать тысяч семьсот тринадцать) руб. 77 коп., задолженность по компенсации в размере двухмесячного должностного оклада составила 26 063 (Двадцать шесть тысяч шестьдесят три) руб. 14 коп. Кроме того, за период его работы с 1 апреля по ДД.ММ.ГГГГ образовалась задолженность по заработной плате в размере 27 320 (Двадцать семь тысяч триста двадцать) руб. 00 коп. Общий размер задолженности по заработной плате и денежной компенсации за неиспользованный отпуск составляет 67 096 (Шестьдесят семь тысяч девяносто шесть) руб. 91 коп. Он неоднократно обращался к работодателю с просьбой выплатить вышеуказанную задолженность, однако работодатель на его просьбы никак не реагирует, задолженность по заработной плате и денежной компенсации до настоящего времени ему не выплачена. В силу ст. 237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, в том числе при задержке выплаты заработной платы (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» (в ред. Постановлений Пленума Верховного суда РФ от 28.12.2006 г. № 63, от 28.09.2010 г. № 22). Полагает, что работодателем нарушен установленный Трудовым кодексом РФ порядок его увольнения - не произведен своевременный расчет причитающихся ему сумм при увольнении, следовательно, тем самым ответчиком ему причинен моральный вред, который он оценивает в размере 5 000 (Пять тысяч) руб. 00 коп. Помимо этого, в вязи с обращением за защитой своих нарушенных прав в суд он вынужден был понести расходы на оплату услуг адвоката в размере 2 000 (Две тысячи) руб. 00 коп., которые включают в себя: устную консультацию, подготовку запроса, составление искового заявления. Просит взыскать в его пользу с Муниципального унитарного предприятия «Управление капитального строительства и материально-технического снабжения» Кемеровского муниципального района задолженность по заработной плате за период с 1 апреля 2011 г. по 31 мая 2011 г. в размере 27 320 (Двадцать семь тысяч триста двадцать) руб. 00 коп. - денежную компенсацию за неиспользованный основной и дополнительный отпуск за период с 6 августа 2010 г. по 31 мая 2011 г. в размере 13 713 (Тринадцать тысяч семьсот тринадцать) руб. 77 коп. - денежную компенсацию в размере двухмесячного должностного оклада за период 6 августа 2010 г. по 31 мая 2011 г. в размере 26063 (Двадцать шесть тысяч шестьдесят три) руб. 14 коп. - в счет компенсации морального вреда 5 000 (Пять тысяч) руб. 00 коп. - расходы по оплате услуг адвоката в размере 2000 (Две тысячи) руб. 00 коп. Истец Антонов А.В. на исковых требованиях настаивал в полном объеме. Представитель ответчика Ульнова С.Ю. исковые требования признала в полном объеме. Заслушав пояснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению. Суд считает возможным принять признание иска ответчиком. В соответствии с ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком и принятия признания иска судом в мотивировочной части решения может быть указано только на признание иска. В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2422 рубля 91 копеек, в доход Кемеровского муниципального района, поскольку истец при подаче искового заявления был освобожден от ее уплаты. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ РЕШИЛ Исковые требования Антонова АВ к Муниципальному унитарному предприятию «Управление капитального строительства и материально-технического снабжения» Кемеровского муниципального района о взыскании заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск – удовлетворить. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Управление капитального строительства и материально-технического снабжения» Кемеровского муниципального района в пользу Антонова АВ задолженность по заработной плате за период с 1 апреля 2011 г. по 31 мая 2011 г. в размере 27 320 руб. 00 коп., - компенсацию за неиспользованный основной и дополнительный отпуск за период с 6 августа 2010 г. по 31 мая 2011 г. в размере 13 713 руб. 77 коп., - компенсацию в размере двухмесячного должностного оклада за период 6 августа 2010 г. по 31 мая 2011 г. в размере 26063 руб. 14 коп., - в счет компенсации морального вреда 5 000 руб. 00 коп., - расходы по оплате услуг адвоката в размере 2000 руб. 00 коп., а всего 74096 (Семьдесят четыре тысячи девяносто шесть) рублей 91 коп. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Управление капитального строительства и материально-технического снабжения» Кемеровского муниципального района государственную пошлину в доход Кемеровского муниципального района, в сумме 2422 (Две тысячи двести двадцать два) рубля 91 копеек. Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней. Судья. Подпись. Копия верна. Судья. Д.В. Глебов
за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
рабочий день в количестве 2,5 календарных дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ
по ДД.ММ.ГГГГ;