2-168/ 2012
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Кодинск 16.02.2012г.
Кежемский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Головиной Е.В, при секретаре Кирюхиной Л.А., с участием истца Бабкова Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бабкова Д.В. к ЗАО «Омскстроймост» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Бабков Д.В. обратился в суд с иском к ЗАО «Омскстроймост» о взыскании заработной платы. Истец свои требования мотивировал тем, что по трудовому договору, копию которого прилагает, работал в ЗАО «Омскстроймост» водителем. 22.09.11 года уволился из данной организации. При увольнении и по настоящее время ему не была выплачена заработная плата в сумме 38614 рублей 78 копеек – согласно справке работодателя.
В судебном заседании истец Бабков Д.В. исковые требования поддержал, дал пояснения по делу. Не возражал против вынесения заочного решения.
В судебном заседании представитель ответчика ЗАО «Омскстроймост» не присутствовал, уведомлен надлежащим образом – путем вручения повестки под расписку руководителю обособленного подразделения ЗАО «Омскстроймост» - «Строительство БоГЭС» Щ.Н.Ю. Возражений на исковое заявление не предоставлено, об отложении рассмотрения дела ответчик не просил, об уважительных причинах неявки суду не сообщил. При таких обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие, вынести заочное решение.
Суд, выслушав лиц участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, полагает исковые требования удовлетворить частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.Судом установлено: Согласно трудовому договору от 17.12.2010г. №783 Бабков Дмитрий Васильевич принят в ЗАО «Омскстроймост» на должность водителя автобуса для работы на объекте строительства Богучанская ГЭС (место исполнения договора).
Согласно предоставленной истцом в судебное заседание справке от 13.12.2011г. задолженность ответчика по заработной плате перед истцом составляет 38 614 рублей 78 копеек.
Истец в судебном заседании пояснил, что согласен с размером задолженности, указанным в справке. Суд полагает данный размер задолженности достоверным, учитывая, в том числе согласие с ним истца.
Доказательств выплаты данной суммы задолженности по заработной плате ответчиком суду не представлено.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате 38614 рублей 78 копеек.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии со ст.333.19 НК РФ при подаче искового заявления при цене иска 38614 рублей 78 копеек уплачивается государственная пошлина в размере 1358 рублей 44 копейки. Государственная пошлина в указанном размере подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета Кежемского района.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Бабкова Д.В. удовлетворить.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Омскстроймост» в пользу Бабкова Д.В. задолженность по заработной плате 38614 рублей 78 копеек.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Омскстроймост» в доход бюджета Кежемского района государственную пошлину 1358 рублей 44 копейки.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение может быть обжаловано также в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Кежемский райсуд в течение 1 месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение 1 месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Головина Е.В.