Дело № 2-557/2012г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Кодинск 20 июля 2012 года
Кежемский районный суд Красноярского края в составе:
Председательствующего судьи: Головиной Е.В.,
При секретаре: Петрушенко Н.В.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нижниченко С.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЕвроСпецСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, -
У С Т А Н О В И Л:
Нижниченко С.А. обратился в суд с иском к ООО «ЕвроСпецСтрой», указав, что с 01.07.2011г. истец является работником ООО «ЕвроСпецСтрой». С февраля 2012г. истцу не выплачивалась заработная плата и не выдавались расчетные листки. После поданной жалобы в прокуратуру района ответчик выплатил истцу заработную плату за февраль и март 2012г. в размере 21 142 рубля, лишив премии за оба месяца. До февраля 2012г. заработная плата выплачивалась с премией. С 04.05.2012г. по 23.05.2012г. истцу был предоставлен дополнительный отпуск в связи с обучением с сохранением среднего заработка. Затем с 24.05.2012г. по 06.06.2012г. истцу предоставили второй дополнительный отпуск в связи с обучением. И с 07.06.2012г. по 21.07.2012г. истцу был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Отпуска также не оплачены. Согласно расчетных листков задолженность составляет 53 818 рублей 29 коп. Ответчик обязан оплатить проценты за несвоевременную выплату заработной платы. Также неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который Нижниченко С.А. оценивает в 100 000 рублей. Таким образом истец просит взыскать в свою пользу с ответчика задолженность по заработной плате 53 818 рублей 29 копеек, проценты за просрочку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда 100000 рублей.
В судебном заседании истец Нижниченко С.А., исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения по существу дела. Подтвердил, что заработная плата выплачивалась примерно 30 числа.
В судебном заседании представитель ответчика ООО «ЕвроСпецСтрой» Азизова Н.Р., действующая на основании доверенности, исковые требования Нижниченко С.А. признала частично, дала пояснения по существу дела, предоставила справку о размере задолженности, свой расчет процентов за несвоевременную выплату заработной платы, сумму морального вреда полагала подлежащей снижению. Пояснила, что заработная плата выдавалась работникам 30 числа каждого месяца.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, полагает исковые требования Нижниченко С.А. удовлетворить частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено: 01.07.2011г. Нижниченко С.А. принят на работу в ООО «ЕвроСпецСтрой» на должность слесаря 3 разряда, что подтверждается трудовым договором № 09-03/О-ГД2 от 01.07.2011г. Как указано в п. 4.1. вышеуказанного трудового договора работнику устанавливается повременно – премиальная оплата труда: оклад в размере 7000 рублей, районный коэффициент 60 процентов, северная надбавка в размере 50 процентов.
Согласно п. 4.1.2 указанного трудового договора основная и дополнительная премия выплачивается работнику в соответствии с Положением об оплате труда и премирования работников ООО «ЕвроСпецСтрой».
Согласно приказу от 03.05.2012г. Нижниченко С.А. предоставлен отпуск на 20 календарных дней с 04.05.2012г. по 23.05.2012г.
Согласно приказу от 24.05.2012г. Нижниченко С.А. предоставлен отпуск на 14 календарных дней с 24.05.2012г. по 06.06.2012г.
Согласно приказу от 05.06.2012г. Нижниченко С.А. предоставлен отпуск на 44 календарных дней с 07.06.2012г. по 21.07.2012г.
Нижниченко С.А. обратился в прокуратуру Кежемского района с жалобой о невыплате заработной плате, на которую получил ответ от 19.04.2012г., в котором указано, что жалоба признана обоснованной и в защиту интересов Нижниченко С.А. направлено заявление мировому судье судебного участка № 43 о взыскании задолженности по заработной плате с ООО «ЕвроСпецСтрой». 24.04.2012г. мировым судьей судебного участка № 43 в Кежемском районе вынесен судебный приказ о взыскании в пользу взыскателя Нижниченко С.А. с должника ООО «ЕвроСпецСтрой» задолженность по заработной плате в сумме 21 142 рубля за февраль, март 2012г. по состоянию на 20.04.2012г.
26.06.2012г. издан приказ об увольнении Нижниченко С.А. по собственному желанию с 21.07.2012г.
Согласно справке от 20.07.2012г. № 70 задолженность по заработной плате составляет 55 819 рублей 29 копеек, апрель 12789 рублей, май 19 309 рублей 37 копеек, июнь 2012г. 23 720 рублей 92 копейки.
Сумма задолженности по заработной плате в размере 55 819 рублей 29 копеек подлежит взысканию в пользу истца Нижниченко С.А. с ответчика ООО «ЕвроСпецСтрой», данная сумма не оспаривается ответчиком.
Учитывая, что сроки выплаты заработной платы и оплаты очередного отпуска работодателем нарушены, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца проценты за несвоевременную выплату заработной платы в следующем размере.
Согласно Указания Банка России ставка рефинансирования ЦБ РФ в апреле, мае, июне 2012г. составляла 8 процентов. Таким образом, сумма просрочки выплаты заработной платы за апрель 2012г. за 1 день составляет 3,32 рубля за каждый день (0,026 процентов (1/300от 8 процентов) х 12 789/ 100). Период просрочки 81 день ( с 01 мая 2012г. по 20 июля 2012г.). 3,32 рубля умножить на период просрочки 81 день итого 268 рублей 92 копейки.
Сумма просрочки выплаты заработной платы за май 2012г. за 1 день составляет 5,02 рубля за каждый день. Период просрочки 51 день ( с 31 мая 2012г. по 20 июля 2012г.). 5,02 рубля умножить на период просрочки 51 день итого 256 рублей 02 копейки.
Сумма просрочки выплаты заработной платы за июнь 2012г. за 1 день составляет 6,17 рублей за каждый день. Период просрочки 46 дней ( с 04 июня 2012г.- за 3 дня до начала отпуска - по 20 июля 2012г.). Итого 6,17 рублей умножить на период просрочки 46 дней итого 283 рубля 82 копейки.
Таким образом, сумма процентов за несвоевременную выплату заработной платы составляет 808 рублей 76 копеек (268,92+256,02+283,82).
Всего, ко взысканию с ответчика ООО «ЕвроСпецСтрой» в пользу истца Нижниченко С.А. подлежит взысканию сумма 56 628 рублей 05 копеек.
Согласно ст. 237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Согласно ст.151 ГК РФ При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Суд считает, что истцу причинен моральный вред в связи с задержкой причитающихся ему выплат, истец был лишен средств к существованию, поэтому полагает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда должны подлежать частичному удовлетворению в размере 6 000 рублей. Снижая сумму компенсации морального вреда с требуемой 100 000 руб., которую суд считает завышенной, суд исходит из конкретных обстоятельств дела, учитывая объем и характер причиненных истцу нравственных страданий (доказательств причинения физических страданий суду истцом не представлено), период невыплаты задолженности, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости.
Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Истец освобожден от уплаты государственной пошлины. В соответствии со ст.333.19 НК РФ при подаче искового заявления при цене иска 56 628 рублей 05 копеек уплачивается государственная пошлина в размере 1898 рублей 84 копейки, а также 200 рублей – с искового требования нематериального характера (компенсация морального вреда), а всего 2 098 рублей 84 копейки. Государственная пошлина в указанном размере подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета Кежемского района.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд –
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Нижниченко С.А. удовлетворить частично.
зыскать с Открытого акционерного общества «ЕвроСпецСтрой» в пользу Нижниченко С.А. задолженность по заработной плате, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в общей сумме 56628 рублей 05 копеек.
Взыскать с Открытого акционерного общества «ЕвроСпецСтрой» в пользу Нижниченко С.А. в счет компенсации морального вреда 6 000 рублей.
В оставшейся части в удовлетворении иска отказать.
Взыскать с Открытого акционерного общества «ЕвроСпецСтрой» в доход бюджета Кежемского района государственную пошлину 2098 рублей 84 копейки.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Кежемский райсуд в течение 1 месяца с момента принятия судом решения в окончательной форме. Решение в окончательной форме принято судом 25.07.2012г.
Председательствующий: Е.В. Головина