Дело № 2-1277/10 12 мая 2010 года РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судьи Левиной Е.В.,
при секретаре Бочкаревой А.В.
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Огневюк ................. к ООО «.................» о взыскании недоплаченного выходного пособия,
УСТАНОВИЛ:
Истец Огневюк Н.В. обратился в суд с иском к ЗАО «.................» о взыскании недоплаченного выходного пособия, указывая, что работал у ответчика в должности начальника отдела снабжения с 12 ноября 2008 года и был уволен 02.06.2009 года в соответствии со п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ – по сокращению штата. Выходное пособие за июнь ответчиком выплачено 03.06.2009 года, за июль выплачено лишь 13 октября 2009 года не в полном объеме, выходное пособие за августа оплачено 03 ноября 2009 года также не в полном размере, в связи, с чем истец просил взыскать в его пользу сумму недоплаченного выходного пособия за июль, август 2009 года в размере 24 750 рублей.
В ходе судебного заседания истец уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика следующие суммы: недоплаченное выходное пособие за июль, август 2009 года в размере 34227 рублей 16 копеек, проценты за задержку выплат пособий в размере 2225 рублей, моральный вред в размере 20 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 8000 рублей, компенсацию материальных потерь в размере 9 600 рублей, поскольку по вине ответчика истец не мог пройти дорогостоящего обследования в связи, с чем ему была изменена группа инвалидности и уменьшен размер выплаты пенсии по инвалидности.
Истец Огневюк Н.В. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме, согласно представленного им расчета.
Представитель истца Марков И.Н., действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме.
Ответчик своего представителя в судебное заседание не направил, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, о чем орган связи проинформировал суд. В связи, с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика.
Выслушав истца, его представителя, изучив материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
12 ноября 2008 года Огневюк Н.В. был принят на работу в ООО «.................» на должность ................., о чем издан приказ № ххх от 12.11.2008г., сделана запись в трудовую книжку истца л.д.ххх).
Приказом № ххх от 02 июня 2009 года Огневюк Н.В. уволен из ООО «.................» в связи с сокращением штата л.д.ххх).
Главой 27 ТК РФ предусмотрены гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
Так, в соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении договора в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не выше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости.
Истец своевременно встал на учет в службе занятости населения в качестве безработного л.д.ххх).
Согласно представленной справке ООО «.................» о средней заработной плате для определения пособия по безработице средний заработок Огневюк Н.В. за день составляет 2027 рублей 89 копеек л.дххх).
Таким образом, при увольнении истец Оневюк Н.В. имел право на выплату выходного пособия за июль в размере (23 дня х 2027, 89= 46 641рубль 47 копеек, за август 2009 года в размере (21 день х 2027, 89 = 42585 рублей 69 копеек. Однако Огневюку Н.В. произведена выплата пособия за июль 2009 года в размере 40 000 рублей, за август 2009 года 15 000 рублей, задолженность по выплате пособия за июль и август 2009 года составила 34 227 рублей 16 копеек л.д.ххх).
Ст. 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку истцу не полностью выплачены суммы выходных пособий после увольнения, задолженность составила 34 227 рублей 16 копеек, сумма процентов за задержку выплаты указной суммы составляет на 19.04.2010г. 2225 рублей.
Таким образом, в пользу истца с ответчика должна быть взысканы сумма недоплаченного выходного пособия за июль и август 2009 года, проценты, предусмотренные за задержку выплаты выходного пособия в полном объеме.
В части удовлетворения требований истца о компенсации материальных потерь связанных с изменением группы инвалидности и уменьшении размера пенсии, выплачиваемой по инвалидности в размере 9 600 рублей суд полагает отказать, поскольку суду не представлено доказательств наличия причинно следственной связи между действиями ответчика по недоплате выходного пособия и снижением размера пенсии по инвалидности истца.
Суд считает возможным в соответствии со ст. 103 ГПК РФ удовлетворить требований истца о возмещении расходов на оплату услуг представителя в размере 4000 рублей, поскольку суду представлены доказательства несения истцом указанных расходов только на данную сумму.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причинения вреда, в случаях, когда вина является снованием для возмещения вреда. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Суд полагает, что ответчик должен компенсировать истцу моральный вред в связи с нарушением прав истца на выплату полного расчета в связи с увольнение, в связи, с чем взысканию с ответчика в пользу истца в качестве компенсации морального вреда подлежит денежная сумма в размере 10000 рублей.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи, с чем с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 993 рублей 56 копеек за требования имущественного характера и 4000 рублей по требованиям о взыскании морального вреда.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Огневюк ................. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «.................»» в пользу Огневюк ................. сумму недоплаченного выходного пособия за июль, август 2009 года в размере 34 227 рублей 16 копеек, проценты, предусмотренные за задержку выплаты выходных пособий в размере 2225 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 4000 рублей, а всего 50 452 рубля 16 копеек. В остальной части исковых требований – отказать.
Взыскать с ЗАО «.................» в доход государства государственную пошлину в сумме 4 993 рублей 56 копеек.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней.
Судья
Копия верна, судья