Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Дылым Дата обезличена года

            ... суд ... в составе:

председательствующего судьи   -           Арсланханова З.Р.,

при секретаре                                  -           ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к центральной районной больнице ... РД об устранении препятствий выхода на работу и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

у с т а н о в и л :

ФИО2 обратилась в суд с иском к центральной районной больнице (далее-ЦРБ) ... РД об устранении препятствий выхода на работу на должность заведующей фельдшерско-акушерского пункта ... и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.  

В судебном заседании ФИО2 требования, изложенные в исковом заявлении поддержала в полном объеме и пояснила суду, что с Дата обезличена года до ухода в декабре 2005 года в декретный отпуск она работала в должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом (далее - ФАП) в ..., расположенном на территории ... .... На период её отсутствия на работе на её место, временно, была принята ФИО3 В апреле 2007 года она на имя главного врача ЦРБ ... РД написала заявление о выходе на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком. На основании ее заявления был издан приказ Номер обезличен от Дата обезличена года, согласно которому она считалась приступившей к работе с Дата обезличена года. Однако она не смогла приступить к работе, так как ответчиком не был издан приказ об увольнении временно принятой на работу ФИО3. Она обращалась к прокурору ... РД, в Министерство здравоохранения РД и письмом Министра здравоохранения РД от Дата обезличена года главному врачу Гумбетовской ЦРБ было указано на необходимость её допуска к работе, однако указание министра ответчиком не было исполнено. Главный врач ЦРБ ФИО4 совместно с прокурором района и с ней выезжал в ..., но там ФИО3, собрав своих родственников отказалась освобождать должность, после чего ни ФИО4, ни кем-либо другим каких-либо мер по этому поводу не предпринимали. Просит суд удовлетворить ее требования, обязать главного врача Гумбетовской ЦРБ ФИО4 издать приказ об увольнении ФИО3, т.е. устранить препятствия для ее выхода на работу. Также просит взыскать с Гумбетовской ЦРБ заработную плату за время вынужденного прогула в период с апреля 2007 года по настоящее время с учетом справок о заработной плате заведующих ФАП, имеющихся в деле.        

Ответчик по делу – главный врач Гумбетовской ЦРБ ФИО4 исковые требования не признал, и пояснил суду, что им не создается каких-либо препятствий для выхода на работу ФИО2. Однако, им не был издан приказ об увольнении ФИО3, так как с заявлением о выходе на работу к нему ФИО2 не обращалась. Последняя обратилась с заявлением в Казбековскую ЦРБ, главный врач которой издал приказ о выходе ФИО2 на работу. Но к этому времени ФАП ... был передан в ведение Гумбетовской ЦРБ, в связи с чем он и просил ФИО2 обратиться с заявлением к нему. Он действительно выезжал вместе с ФИО2 и с прокурором района в .... Там местные жители, собравшись, стали возражать относительно выхода ФИО2 на работу. Связано это было с тем, что ФИО2 поздно приходила на работу, рано уходила с работы, т.е. к ее работе со стороны жителей села были претензии. Он и в настоящее время готов издать приказ о выходе на работу ФИО2, если та обратится к нему с письменным заявлением. Однако такого заявления к нему не поступало. Просит суд отказать в удовлетворении исковых требований ФИО2. сарпаша.ту - Джигараеву земельные участки были изъяты у покойных Джагаевой У.ительтсва автодороги     

Выслушав пояснения сторон и исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с трудовой книжкой ФИО2 (ФИО5) И.С., последняя принята на работу в Казбековскую ЦРБ в 1992 году, а с Дата обезличена года работает в должности заведующей ФАП ... ... РД.

Согласно свидетельства о заключении брака серии II-БД Номер обезличен, выданной администрацией ... района РД Дата обезличена года, между ФИО6 и ФИО5 заключен брак, после чего ФИО5 присвоена фамилия – «ФИО2».  

Из исследованного в суде приказа по Казбековской ЦРБ Номер обезличен от Дата обезличена года следует, что ФИО2 (ФИО5) И.С. считается приступившей к работе с Дата обезличена года на основании заявления.

Согласно справки, выданной Казбековской ЦРБ, ФАП ... с Дата обезличена года передана на медобслуживание Гумбетовской ЦРБ.

Из свидетельства о рождении серии I-БД Номер обезличен, выданного администрацией ... района РД Дата обезличена года, следует, что у ФИО2 Дата обезличена года родился ребенок – ФИО8.  

В соответствии с требованиями ст.256 Трудового кодекса Российской Федерации, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

В данном случае ФИО2 до Дата обезличена года находилась в отпуску по уходу за ребенком, после чего обратилась с заявлением о выходе на работу.

Требования ст.261 Трудового кодекса Российской Федерации гласят, что расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Кодекса).

Таким образом, в силу требований ст.ст. 256 и 261 Трудового кодекса Российской Федерации, за период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста, за матерью сохраняется место её работы и расторжение трудового договора с ней по инициативе работодателя не допускается, за исключением случаев, предусмотренных ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации.  

Из материалов дела усматривается, что в данном случае не имеет места случаи, предусмотренные ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации, истица находилась в отпуске по уходу за ребенком возраста до 3-х лет, приказ о её увольнении не издан, она и по настоящее время значится заведующей ФАП ....

При указанных обстоятельствах действия главного врача Гумбетовской ЦРБ ФИО4, выразившиеся в отказе издать приказ об увольнении временно принятой до выхода из декретного отпуска ФИО2 на работу ФИО3 незаконны и необоснованны. Также необоснованны доводы ФИО4 о том, что непосредственно к нему ФИО2 с письменным заявлением не обращалась, так как во время нахождения в отпуску последняя не могла знать о передаче ФАП ... на обслуживание из Казбековской ЦРБ Гумбетовской ЦРБ.

При этом следует учесть и то обстоятельство, что после обращения ФИО2 в Казбековскую ЦРБ, главным врачом был издан приказ о выходе ФИО2 на работу, т.е. им не было разъяснено последней о необходимости обращения в Гумбетовскую ЦРБ. Самой ФИО2 стало известно о передаче ФАП ... из ведения Казбековской ЦРБ в ведение Гумбетовской ЦРБ только после обращения в прокуратуру района и в Министерство здравоохранения РД.  

Таким образом, исковые требования ФИО2 об устранении препятствий в выходе на работу подлежат удовлетворению. Также подлежит удовлетворению исковые требования и в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, так как в период с Дата обезличена года по настоящее время ФИО2 создавались препятствия выхода на работу, и, соответственно, заработная плата не выплачивалась.

Согласно предоставленной справки, должностной оклад заведующего ФАП, со стажем работы более 7 лет составляет 5974 рублей. Дополнительные выплаты по национальному проекту – 3500 рублей. Выплата по коммунальным услугам на семью из пяти человек составляет 1190 рублей.

Из трудовой книжки ФИО2 следует, что стаж ее работы составляет более 7 лет. В соответствии со справкой администрации муниципального образования «с.Ленинаул» ... РД состав семьи ФИО2 состоит из пяти человек.

Таким образом, заработная плата ФИО2 должна составлять 5974 + 3500 + 1190 = 10664 рублей в месяц. Заработная плата ФИО2 не выплачена в период с Дата обезличена года по настоящее время, т.е. 25 месяцев: 10664 х 25 = 266600 рублей – сумма поделжащая взысканию в пользу ФИО2.         

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК Российской Федерации,

   Р Е Ш И Л :

            Исковое заявление ФИО2 к центральной районной больнице ... РД об устранении препятствий выхода на работу и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, удовлетворить.

            Обязать главного врача центральной районной больницы ... ... издать приказ о выходе ФИО2 на работу в должности заведующей фельдшерско-акушерского пункта ... ... ..., уволив с этой должности временно принятого работника.

            Взыскать с центральной районной больницы ... ... в пользу ФИО2 заработную плату за время вынужденного прогула в размере 266600 (двести шестьдесят шесть тысяч шестьсот) рублей.   

На решение может быть подана кассационная жалоба или принесено представление в Верховный ФИО9 в течение десяти суток со дня его принятия.

Председательствующий

Решение отпечатано в совещательной комнате.