ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е дело № 2-64/11
Именем Российской Федерации
4 апреля 2011 года с. Казачинское
Казачинский районный суд Красноярского края в составе
Председательствующего судьи Белобородовой Н.И.
При секретаре Лыткиной Н.А.
Рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Топинской О.И. к ИП «Салин Геннадий Борисович» о взыскании оплаты за время нетрудоспособности и за время вынужденного прогула,
У С Т А Н О В И Л:
Топинская О.И. обратилась в суд с исковыми заявлениями к ответчику о взыскании оплаты за время нетрудоспособности в сумме <данные изъяты> рублей, незаконно удержанной зарплаты в сумме <данные изъяты> рублей и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а также расходов, связанных с составлением искового заявления в сумме <данные изъяты> рублей., ссылаясь на то, что работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ продавцом в торговой точке полуприцепе «<данные изъяты>», находящейся по адресу: <адрес>, ей была установлена заработная плата в размере 3% от объема продаж и ее средняя зарплата составляла <данные изъяты> рублей, с ДД.ММ.ГГГГ прямо с работы, она была доставлена в больницу <данные изъяты> с диагнозом « <данные изъяты>» и была прооперирована, до ДД.ММ.ГГГГ находилась на стационарном лечении в краевой больнице, а с ДД.ММ.ГГГГ находится на амбулаторном лечении в МУЗ «Казачинская ЦРБ», в это время ей стало известно, что ответчик не перечисляет за нее страховые взносы в пенсионный фонд, кроме того, ответчик из ее зарплаты незаконно удержал <данные изъяты> рублей якобы в возмещение недостачи по результатам ревизии, проведенной в ДД.ММ.ГГГГ году, однако, в этот период времени она работала у ответчика без заключения трудового договора и не являлась материально ответственным лицом, незаконными удержаниями и не выплатой зарплаты ответчиком ей причинен материальный ущерб и моральный вред, который она оценивает в сумме <данные изъяты> рублей и просит взыскать компенсацию с ответчика вместе с задолженностью по зарплате в сумме <данные изъяты> рублей, незаконными удержаниями в сумме <данные изъяты> рублей и судебными расходами за составление искового заявления в сумме <данные изъяты> рублей.
В дальнейшем истица обратилась в суд с новыми требованиями, ссылаясь на то, что находилась на амбулаторном лечении в МУЗ «Казачинская ЦРБ» по ДД.ММ.ГГГГ, а ДД.ММ.ГГГГ ей решением МСЭ установлена инвалидность 3 группы, 20 мая она отдала ответчику листок нетрудоспособности, но ответчик отказывается произвести ей выплату по листкам нетрудоспособности, исходя из ее средней заработной платы в месяц <данные изъяты> рублей, сумма к выплате за период нетрудоспособности составит -<данные изъяты> рублей, также в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ она узнала, что ответчик ее уволил ДД.ММ.ГГГГ за прогул, когда она в этот период находилась на больничном, а ДД.ММ.ГГГГ она в суде узнала, что ответчик ДД.ММ.ГГГГ уволил ее за недоверие, в приказе указана ее бывшая фамилия Горбатюк О.И. и имеется ссылка на заключение с ней трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, но никакого договора с ней работодатель не заключал, в связи с этим она просит признать приказы № 5 и без № ИП Салина от 25.02.10 г. об увольнении ее с работы за прогул и по недоверию недействительными, отменить их и восстановить ее на работе в качестве продавца с ДД.ММ.ГГГГ и взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ мая по день восстановления на работе из расчета <данные изъяты> рублей в месяц, взыскать отпускные за проработанное время в сумме <данные изъяты> рублей, взыскать с ответчика за период ее работы по день восстановления на работе страховые взносы и обязать ответчика зачислить их на ее индивидуальный счет в Пенсионный фонде, а также перечислить за нее налоги, незаконными удержаниями и не выплатой зарплаты, незаконным увольнением, ей причинен моральный вред, который она оценивает в сумме <данные изъяты> рублей и просит взыскать с ответчика вместе с задолженностью по зарплате, отпускными и оплате по листкам нетрудоспособности и оплате за вынужденный прогул и судебными расходами в сумме <данные изъяты> рублей, в том числе за составление искового заявление -<данные изъяты> рублей, оформление доверенности представителю в сумме <данные изъяты> рублей и участие представителя в суде.
Ответчик ИП «Салин Г.Б.» ДД.ММ.ГГГГ заявил встречный иск к Топинской О.И. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей и взыскании судебных расходов, ссылаясь на то, что ответчица работала у него продавцом в 2008 году, с ней на имя Горбатюк О.И. (фамилия истицы до замужества) был заключен договор о полной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ. при проведении учета в мае-июне 2009 года выявлен факт недостачи вверенных истице денежных средств, которые она присвоила за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей 36 копеек, факт недостачи подтверждается актом документальной ревизии от ДД.ММ.ГГГГ, истица добровольно в погашение недостачи выплатила ему <данные изъяты> рублей, от уплаты оставшейся части причиненного ущерба стала уклоняться, в связи с этим он принял решение об увольнении Топинской О.И. с ДД.ММ.ГГГГ за утрату доверия и просит взыскать с Топинской О.И. оставшуюся сумму недостачи в размере <данные изъяты> рублей и судебные расходы, связанные с участием по делу его представителей в суде в сумме <данные изъяты> рублей.
Решением Казачинского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования истицы удовлетворены. В удовлетворении исковых требований ИП «Салин Г.Б.» к Топинской О.И. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей в сумме <данные изъяты> рублей и судебных расходов в сумме <данные изъяты> рублей 63 копейки – судом отказано.
Определением Красноярского краевого суда от 26 января 2011 года решение Казачинского суда от 25.11.2010 г. в части взыскания с ИП «Салин Г.Б.» в пользу Топинской О.И. суммы среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещения оплаты по листкам нетрудоспособности, а также в части взыскания государственной пошлины, исчисленной из взысканной суммы (за требования имущественного характера) отменено и направлено на новое рассмотрение, дата восстановления на работе истицы изменена с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, сумма компенсации за неиспользованный отпуск, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истицы увеличена с <данные изъяты> рублей 81 копейки до <данные изъяты> рублей 09 копеек, в остальной части решение суда оставлено без изменения.
При новом рассмотрении дела в суде истица и ее представитель Смагина Н.И., действующая по доверенности, исковые требования истицы о взыскании с ответчика оплаты по листкам нетрудоспособности: по первому <данные изъяты> руб.43 коп., по второму- <данные изъяты> руб.78 коп., исходя из ее средней заработной платы в месяц <данные изъяты> рублей, взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ мая по день восстановления на работе из расчета среднего дневного заработка в сумме <данные изъяты> рублей в месяц, поддержали, приведя те же доводы, дополнили, что с расчетами по взысканию оплаты за время вынужденного прогула специалиста Крашенинниковой Е.Б. согласны, так же как и с расчетами об оплате двух листков нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ февраля по ДД.ММ.ГГГГ представителя Фонда социального страхования Коваленко Г.А., при трудоустройстве истица трудовую книжку работодателю не предоставляла, как и сведений о ее непрерывном стаже работы.
Ответчик ИП «Салин Г.Б.» в суд не явился, о слушании дела извещен надлежаще, не сообщил об уважительности причин своей неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель Государственного учреждения «Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» главный специалист-уполномоченный Филиала № 11 (Енисейский) ГУ КРО ФСС РФ Коваленко Г.А., действующая на основании доверенности, в суд не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, т.к. находится в очередном отпуске, направила суду письменные расчеты о начислении страхового возмещения по листкам нетрудоспособности, выданным лечебными учреждениями истице Топинской О.И. с ДД.ММ.ГГГГ февраля по ДД.ММ.ГГГГ.
Истица и ее представитель согласились на рассмотрение дела в отсутствии ответчиков и вынесении заочного решения.
Заслушав истицу и ее представителя Смагину Н.И., суд, исследовав материалы дела, полагает удовлетворить требования истицы, по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Орган, рассматривающий трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.
Как установил суд, Топинская О.И. в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (№) работала у ИП «Салин Г.Б.» в торговой точке полуприцепе «<данные изъяты>», находящейся по адресу: <адрес>, и находилась в трудовых отношениях с ответчиком, исполняла обязанности продавца по реализации товара и несла полную материальную ответственность за сохранность доверенных ей товарно-материальных и финансовых средств, следила за порядком и чистотой в помещении торгового места и несла ответственность за правильную работу с кассовым аппаратом по обслуживанию покупателей, отвечала за отсутствие или завышение ценников на продаваемую продукцию, работодатель по данному договору обязан был выплачивать истице зарплату два раза в месяц в размере 3% от объема продаж.
Салин Г.Б. зарегистрирован в качестве ИП «Салин Г.Б.» с постановкой на налоговый учет ДД.ММ.ГГГГ в инспекции ФНС России по Октябрьскому району г. Красноярска, а с 12.01.2005 г. зарегистрирован в качестве ИП «Салин Г.Б.» в инспекции Федеральной налоговой службы по Советсткому району г. Красноярска.
ДД.ММ.ГГГГ, прямо с работы истица была доставлена в КГУЗ «Краевая клиническая больница» <адрес> с диагнозом «<данные изъяты>» и была прооперирована, до ДД.ММ.ГГГГ находилась на стационарном лечении, а затем выписана с долечиванием по месту жительства в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, данным лечебным учреждением ей выдан листок нетрудоспособности ВХ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в котором указано: продолжает болеть. ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась за получением дальнейшего лечения в МУЗ «Казачинская ЦРБ» по месту жительства в <адрес>.
Приказом без номера от ДД.ММ.ГГГГ ИП «Салин Г.Б.», ФИО1 О.И. была уволена с работы по п. 7 ч.1 ст.81 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.
Поводом к увольнению, как указано в приказе об увольнении, явилось то, что продавец Горбатюк О.И. допустила в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ недостачу в сумме <данные изъяты> рублей 70 копеек, выявленную актом документальной ревизии от ДД.ММ.ГГГГ, недостача образовалась вследствие приписок, произведенных продавцом в корешки квитанций, полученных от торговых представителей, работающих с ИП «Салин Г.Б.».
Решением Казачинского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ постановлено: Взыскать с ИП «Салин Г.Б.», проживающему по адресу: <адрес> пользу Топинской О.И. в возмещение оплаты по листкам нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 98 дней <данные изъяты> рублей 68 копеек, в возмещение незаконно удержанной заработной платы в счет погашения недостачи <данные изъяты> рублей.
Признать приказ без номера от ДД.ММ.ГГГГ ИП «Салин Г.Б.» об увольнении продавца-кассира ФИО1 (Топинской) О.И. с указанной должности по п.7 ст. 81 ТК РФ за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, незаконным.
Восстановить Топинскую О.И. в должности продавца-кассира торговой точки ИП «Салин Г.Б.» в полуприцепе «<данные изъяты>», находящегося по адресу: <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с ИП «Салин Г.Б.», проживающему по адресу: <адрес> пользу Топинской О.И. средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе - <данные изъяты> рублей 53 копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск исходя из 28 календарных дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего за 47 календарных дней в сумме <данные изъяты> рубля 81 копейку, а всего взыскать в возмещение заработной платы <данные изъяты> рублей 2 копейки, взыскать с ответчика ИП «Салин Г.Б.» в пользу истицы Топинской О.И. в возмещение компенсации морального вреда – <данные изъяты> рублей, в остальной части исковых требований истице - отказать.
Взыскать с ИП «Салин Г.Б.» в пользу Топинской О.И. судебные расходы по оплате за составление искового заявления <данные изъяты> рублей согласно представленной квитанции, расходы за оплаты доверенности представителя в сумме <данные изъяты> рублей согласно квитанции, а также расходы за участие в деле представителя в сумме <данные изъяты> рублей, в остальной части удовлетворения судебных расходов истице - отказать.
Взыскать с ИП «Салин Г.Б.», проживающему по адресу: <адрес> бюджет <адрес> госпошлину за требования имущественного характера в сумме <данные изъяты> рублей 90копеек и за требования неимущественного характера <данные изъяты> рублей.
В удовлетворении исковых требований ИП «Салин <данные изъяты>» к Топинской О.И. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей в сумме <данные изъяты> рублей и судебных расходов в сумме <данные изъяты> рублей 63 копейки - отказать.
Определением Красноярского краевого суда от 26 января 2011 года решение Казачинского суда от 25.11.2010 г. в части взыскания с ИП «Салин Г.Б.» в пользу Топинской <данные изъяты> суммы среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещения оплаты по листкам нетрудоспособности, а также в части взыскания государственной пошлины, исчисленной из взысканной суммы (за требования имущественного характера) отменено и направлено на новое рассмотрение, дата восстановления на работе истицы изменена с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, сумма компенсации за неиспользованный отпуск, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истицы увеличена с <данные изъяты> рублей 81 копейки до <данные изъяты> рублей 09 копеек, в остальной части решение оставлено без изменения.
При определении размера среднего заработка за период вынужденного прогула, суд руководствуется порядком исчисления среднего заработка, установленного п.9 Положения «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 (в редакции от 11.11.2009 г.), согласно которого при определении среднего заработка используется средний дневной заработок, который определяется путем деления суммы фактически начисленного заработка (включая все предусмотренные п.15 Положения выплаты) за весь период работы истицы до дня увольнения на количество фактически отработанных в этот период дней. Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.
Как пояснила в суде истица и установлено представленными истицей отчетами о ее работе (т.1 л.д.21-30,74-80), истица работала по определенному графику: две недели работает, две отдыхает, в течение двух рабочих недель - первый день работает 24 часа, второй 12 часов и так на протяжении двух недель, всего отработка в месяц составляла 252 часа, что соответствует месячной норме отработке часов.
С учетом начисленной истице работодателем заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме <данные изъяты> рублей (т.1 л.д.202), размер среднего заработка истицы за время вынужденного прогула должен быть исчислен со дня, следующего за последним днем периода временной нетрудоспособности, (учитывая, что решением суда от ДД.ММ.ГГГГ признано право истицы на выплату ей работодателем пособия по временной нетрудоспособности с 9 февраля по ДД.ММ.ГГГГ) до дня вынесения решения суда о восстановлении на работе, который составит <данные изъяты> рублей 28 копеек, согласно расчета, проверенного судом, специалиста Крашенинниковой Е.Б.- главного бухгалтера Администрации Казачинского района, из которого следует, что средний дневной заработок истицы составил <данные изъяты> рублей 48 копеек (107200: 305 кал. дн.), количество дней вынужденного прогула с 18 мая по 25 ноября составит 136 дней, а средний заработок за время вынужденного прогула составит: <данные изъяты> рублей 28 копеек, которые и подлежат взысканию с ответчика в пользу истицы.
При определении размера пособия за период временной нетрудоспособности, подлежащего взысканию, суд руководствуется порядком исчисления пособий по временной нетрудоспособности, установленного п.6 Положения «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 г. № 375, согласно которого пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.
Пунктом 15 Положения предусмотрено, что во всех случаях для исчисления пособия используется средний дневной заработок, который определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, приходящихся на этот период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в пунктах 8 и 9 настоящего Положения.
Согласно представленного расчета представителя Государственного учреждения «Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» главного специалиста- уполномоченного Филиала № 11 (Енисейский) ГУ КРО ФСС РФ Коваленко Г.А., проверенного судом, средний дневной заработок истицы составил <данные изъяты> рубля 90 копеек (101793: 296 кал. дн.), а размер дневного пособия- <данные изъяты> рублей 34 копейки (<данные изъяты> руб.90 коп х 60 %), т.к. стаж работы истицы до 5 лет, расчет пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности ВЭ 0572271 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где длительность нетрудоспособности составила 17 календарных дней, составит 17 дней х <данные изъяты> руб.34 коп. = <данные изъяты> рублей 78 копеек.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где длительность нетрудоспособности составила 81 календарный день, составит 81день х <данные изъяты> руб.34 коп. = <данные изъяты> рублей 54 копейки, а всего сумма пособия по временной нетрудоспособности составит <данные изъяты> рубль 32 копейки, которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истицы.
С учетом ранее взысканной судом в пользу истицы с работодателя компенсации за неиспользованный отпуск за 47 дней в сумме <данные изъяты> рублей 09 копеек и <данные изъяты> рублей в счет незаконно удержанной заработной платы, на которые судом выданы исполнительные листы, общая сумма выплат в возмещение заработной платы за вынужденный прогул и пособию по временной нетрудоспособности истице составит в сумме <данные изъяты> рубль 69 копеек, в связи с чем подлежит взысканию с ответчика-работодателя госпошлина в <данные изъяты> в сумме <данные изъяты> рубля 05 копеек за требования имущественного характера.
Решением Казачинского райсуда от 25.11.2010 г. к немедленному исполнению присуждено взыскать в пользу истицы с работодателя <данные изъяты> рублей 77 копеек, на сумму которых выдан исполнительный лист, также исполнительный лист о взыскании сумм в пользу истицы с работодателя выдан 22.02.2011 г. на сумму <данные изъяты> рублей, в т.ч. (<данные изъяты>- незаконно удержанная зарплата, <данные изъяты>-компенсация морального вреда, <данные изъяты>-судебные расходы). Остаток присужденных сумм составил <данные изъяты> рубль 92 копейки (<данные изъяты> рубль 69 коп. – <данные изъяты> руб.77 копеек).
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Топинской О.И. удовлетворить.
Взыскать с ИП «Салин Г.Б.», проживающему по адресу: <адрес> пользу Топинской О.И. в возмещение оплаты по листкам нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 98 дней <данные изъяты> рубль 32 копейки.
Взыскать с ИП «Салин Г.Б.», проживающему по адресу: <адрес> пользу Топинской О.И. средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе - <данные изъяты> рублей 28 копеек.
Взыскать с ИП «Салин Г.Б.», проживающему по адресу: <адрес> бюджет Казачинского района госпошлину за требования имущественного характера, удовлетворенные по решениям Казачинского суда от 25.11.2010 г. и настоящего решения в сумме <данные изъяты> рубля 05 копеек.
Решение в части выплаты заработной платы в течение трех месяцев в сумме <данные изъяты> рублей 64 копейки подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение суда может быть обжаловано в десятидневный срок по истечению срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Казачинский районный суд.
Судья Н.И.Белобородова