РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 ноября 2010 года п. Кавалерово
Кавалеровский районный суд Приморского края в составе
председательствующего судьи – Н.И. Молчанова,
с участием старшего помощника прокурора Кавалеровского района – А.Н. Яковлева,
при секретаре – М.С. Полукеевой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Кавалеровского района в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Ляхову А.П. (далее ИП «Ляхов А.П.») о понуждении к проведению аттестации рабочих мест организации по условиям труда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Кавалеровского района обратился в суд с заявлением в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к ИП «Ляхов А.П.» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест организации по условиям труда.
В обоснование заявленных требований прокурор сослался на то, что в нарушение трудового законодательства на предприятии ИП «Ляхов А.П.» не проведено ни одной аттестации рабочего места по условиям труда. Данное заявление подано в защиту неопределенного круга лиц: граждан, которые работают на предприятии ИП «Ляхов А.П.» в настоящее время, а так же поступят на работу в будущем, что не позволяет индивидуализировать данный круг лиц. Такая аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте. На основании изложенного, а так же учитывая сложность организации проведения аттестации, финансовых затрат на ее проведение, загруженность работой организаций имеющих лицензию на проведение данных работ, просит обязать ИП «Ляхов А.П.» провести аттестацию рабочих мест в срок не позднее 1-го года со дня вступления решения суда в законную силу.
В судебном заседании старший помощник прокурора Кавалеровского района А.Н. Яковлев заявленные требования поддержал.
В судебном заседании Ляхов А.П. заявленные требования признал в полном объеме, против их удовлетворения не возражал.
Суд, выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему
Как усматривается из материалов дела и установлено судом, Ляхов А.П. является индивидуальным предпринимателем и осуществляет свою деятельность с привлечением труда физических лиц.
При проведении проверки заместителем прокурора Кавалеровского района установлено отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии ИП «Ляхов А.П.».
В судебном заседании индивидуальный предприниматель Ляхов А.П. подтвердил, что мероприятия по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с действующим трудовым законодательством на предприятии ИП «Ляхов А.П.» в настоящее время не исполнены.
Согласно ст. 8 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей.
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что аттестацией рабочих мест по условиям труда является оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Согласно ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственными нормативными требованиям охраны труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 569 установлено, что аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права работников, поскольку отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учетом всех вредных факторов и возможность прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья.
Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что ответчиком нарушены требования трудового законодательства о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, что влечет нарушение прав работающих лиц, а так же лиц, желающих трудоустроиться на предприятие ИП «Ляхов А.П.», в связи с чем, требования прокурора Кавалеровского района законны, обоснованны и подлежат удовлетворению.
В соответствии с п.3 ч. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ, учитывая, что судом удовлетворены требования неимущественного характера и руководствуясь ст. 103 ГПК РФ, суд взыскивает с ответчика госпошлину в размере 200 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Требования прокурора Кавалеровского района удовлетворить.
Обязать индивидуального предпринимателя Ляхову А.П. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок не позднее 1-го года со дня вступления решения суда в законную силу.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Ляхову А.П. государственную пошлину в доход государства 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение 10 дней со дня его вынесения путем подачи жалобы через Кавалеровский районный суд.
Судья Н.И. Молчанов