Дело № 2-1142/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации п.Кавалерово 20 октября 2011 года Кавалеровскитй районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Жерносек О.В. при секретаре Сороковых Т.С. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Кикахиной В.О. к Администрации Рудненского городского поселения Кавалеровского муниципального района Приморского края о перерасчете заработной платы, установил: Кикахина В.О. обратилась в суд с иском к Администрации Рудненского городского поселения Кавалеровского муниципального района Приморского края о перерасчете заработной платы. В обоснование требований указала, что 27 мая 2010 года она была принята к ответчику на работу специалистом первичного воинского учета граждан по срочному трудовому договору № 14/1 на период с 27 мая 2010 года по 31 декабря 2010 года. Затем с ней был заключен второй срочный договор № 1, она была принята на работу в той же должности на период с 11 января 2011 года по 31 декабря 2011 года. В соответствии с распоряжением главы Администрации Рудненского городского поселения от 27 ноября 2010 года № 54 ей была установлена 10 %-ая надбавка к заработной плате за работу в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. 03 мая 2011 года она уволилась по собственному желанию. Считает, что процентная надбавка к заработной плате за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, ей должна была выплачиваться с первого дня ее работы и в полном размере. Просит обязать ответчика произвести перерасчет заработной платы, начислить ей к заработной плате процентную надбавку в размере 50 % с первого дня ее работы. В судебном заседании Кикахина В.О. исковые требования поддержала. Представитель ответчика – глава Администрации Рудненского городского поселения Кавалеровского муниципального района Приморского края Плевако А.М. с иском не согласился, пояснил, что процентная надбавка к заработной плате истице была начислена в соответствии с требованиями закона через шесть месяцев ее работы в размере 10 %. Оснований для начисления ей процентной надбавки к заработной плате в размере 50 % с первого дня е работы не имеется. Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований. Согласно статье 317 Трудового кодекса РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 Трудового кодекса РФ для установления размера районного коэффициента и порядка его применения. В силу статьи 316 Трудового кодекса РФ размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации. На основании подпункта е пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 года N 458 "Об упорядочении компенсации гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера" молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством. В соответствии с прежней редакцией статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. Данная надбавка носит не компенсационный, а стимулирующий характер. С 1 января 2005 г. Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 внесены изменения, исключившие из статьи 11 указанные положения. Исключение указанного положения следует рассматривать во взаимосвязи с преамбулой Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ, указывающей на необходимость реализации принципа поддержки доверия граждан к закону и действиям государства путем стабильности сохранения правового регулирования, а также нормой, устанавливающей приоритет положений преамбулы над иными положениями данного Федерального закона. Исходя из этого, при применении статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ) следует учитывать, что молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах. Молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), вступающей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г. и прожившей в указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом "е" пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера" ( ред. от 31.05.1995 г.). Как установлено в судебном заседании, истица, 16 июня 1987 года рождения, прожила в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не менее пяти лет, впервые в трудовые отношения вступила в 2010 году после исключения из статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" положения о выплате молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы. При таких обстоятельствах, оснований для установления истице процентной надбавки к заработной плате в полном объеме с первого дня ее работы не имеется. Распоряжением главы Администрации Рудненского городского поселения от 27.11.2010 года № 54 первая 10 % надбавка к заработной плате за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, установлена истице с 27.11.2010 года, в трудовые отношения с ответчиком истица вступила с 27.05.2010 года. Оснований для перерасчета заработной платы истице не имеется. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил: В удовлетворении исковых требований Кикахиной В.О. к Администрации Рудненского городского поселения Кавалеровского муниципального района Приморского края о перерасчете заработной платы отказать. Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение десяти дней со дня его принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Кавалеровский районный суд. Судья О.В.Жерносек Копия верна. Судья О.В.Жерносек