решение об оплате проезда, о взыскании оплаты за учебу



Р Е Ш Е Н И Е 2-413/2012

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 апреля 2012 года п. Кавалерово

Кавалеровский районный суд Приморского края в составе

председательствующего судьи – Н.И. Молчанова,

при секретаре – М.С. Полукеевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лалетина И.В. к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Кавалеровская центральная районная больница» (далее КГБУЗ «Кавалеровская ЦРБ») о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту отпуска и обратно и командировочных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Лалетин И.В. обратился в суд с иском к КГБУЗ «Кавалеровская ЦРБ» о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту отпуска и обратно и командировочных расходов.

В обоснование своих требований истец пояснил, что с 1975 года состоит в трудовых отношениях с МБУЗ «Кавалеровская ЦРБ». По направлению ответчика в январе 2010г. находился в служебной командировке, а в августе 2010 г ездил в отпуск в г. Ульяновск. За проезд, а также проживание он израсходовал 36408, 90 руб. По возвращению своевременно обратился к работодателю с заявлением о выплате понесенных расходов, предоставив авансовый отчет и проездные документы. Однако, в связи с отсутствием финансирования, указанную сумму ему пообещали выплатить позже. Поскольку в настоящее время работодателем ему отказано в возмещении стоимости проезда к месту отпуска и обратно и командировочных расходов, просит взыскать с МУБЗ «Кавалеровская ЦРБ» 36 408 руб. 90 коп.

В судебном заседании представители ответчика (по доверенности) Коваль А.В., Гежа А.Ю. просили в удовлетворении требований отказать, в связи с пропуском истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, установленного ст. 392 ТК РФ.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возместить работнику:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Как установлено в судебном заседании, истец с 1975 года работает в КГБУЗ «Кавалеровская ЦРБ».

В 2010 году истец использовал право, предоставленное Законом, стоимость проезда составила 21858 руб. 90 коп, а также он находился в служебной командировке, понес расходы из личных средств на проезд и проживание в сумме 14 550 рублей.

Приказ о направлении на учебу Лалетина И.В. был издан работодателем 13.12.2009 года.

Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

После возвращения со служебной командировки и отпуска истец представлял ответчику авансовый отчет и проездные билеты на оплату стоимости отпуска и командировочных расходов. Однако ответчик их выплату не произвел. Данные факты в судебном заседании представителем ответчика не оспаривались.

Установленные в судебном заседании вышеуказанные обстоятельства позволяют суду сделать вывод о том, что допущенные работодателем нарушения трудовых прав Лалетина И.В, носят длящийся характер.

Доводы представителя ответчика относительно того, что Лалетиным И.В. пропущен срок на обращение в суд с иском, установленный ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, суд находит необоснованными, поскольку обязанность по своевременной и в полном объеме выплате работнику гарантированных законодательством, но задержанных денежных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Таким образом, судом установлено, что ответчик нарушил трудовые права истца, гарантированные Федеральным законодательством. Несмотря на своевременное обращение за возмещением расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно а так же за возмещением расходов, связанных со служебной командировкой работодатель задержал их выплату и оплату до настоящего времени не произвел. Поэтому суд полагает, что при таких обстоятельствах требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании ст.333.20 ч.1 п.1; 333.19 ч.1 п.1 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина в сумме 1292 руб. 27 коп. подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Лалетина И.В. удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Кавалеровская центральная районная больница» в пользу Лалетина И.В. расходы, связанные со служебной командировкой в сумме 14 550 рублей, расходы по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме 21858, 90 рублей., всего 36 408, 90 руб.

Взыскать с краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Кавалеровская центральная районная больница» в доход бюджета Кавалеровского муниципального района государственную пошлину – 1 292 руб. 27 коп.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Кавалеровский районный суд Приморского края.

Судья Н.И. Молчанов