Р Е Ш Е Н И Е 2-412/2012 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 11 мая 2012 года п. Кавалерово Кавалеровский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи – Н.И. Молчанова, при секретаре – М.С. Полукеевой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Губаревой Л.Ф. к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Кавалеровская центральная районная больница» (далее КГБУЗ «Кавалеровская ЦРБ») о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту отпуска и обратно УСТАНОВИЛ: Губарева Л.Ф. обратилась в суд с иском к КГБУЗ «Кавалеровская ЦРБ» о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту отпуска и обратно. В обоснование своих требований истец пояснила, что с 1977 года состоит в трудовых отношениях с КГБУЗ «Кавалеровская ЦРБ» и имеет право на оплату проезда к месту использования отдыха и обратно один раз в два года. Используя это право, в 2007 г. ездила в отпуск в г. Абакан, стоимость проезда составила 23059, 50 руб. По возвращении из отпуска своевременно обратилась к работодателю с заявлением о выплате расходов по возмещению стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставив авансовый отчет и проездные документы. Однако, в связи с отсутствием финансирования, работодателем ей отказано в возмещении стоимости проезда, просит взыскать с МУБЗ «Кавалеровская ЦРБ» указанную сумму. В судебном заседании представитель ответчика (по доверенности) Гежа А.Ю. просила в удовлетворении требований отказать, в связи с пропуском истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, установленного ст. 392 ТК РФ. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 33 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (в редакции от 24.07.2009 года) лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Как установлено в судебном заседании истица с 1977 года по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ответчиком. В 2007 году истица использовала право, предоставленное Законом, стоимость проезда составила 23059, 50 рублей. По возвращении из отпуска своевременно предоставила ответчику авансовый отчет и проездные документы (билеты). Приказ о выплате Губаревой Л.Ф. стоимости проезда был издан работодателем 13.07.2007 года. Данные факты в судебном заседании представителем ответчика не оспаривались. Установленные в судебном заседании вышеуказанные обстоятельства позволяют суду сделать вывод о том, что допущенные работодателем нарушения трудовых прав Губаревой Л.Ф. носят длящийся характер. Таким образом, судом установлено, что ответчик нарушил трудовые права истца, гарантированные Федеральным законодательством. Несмотря на своевременное обращение за возмещением расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно (при этом работодателем был издан приказ о выплате истцу денежных средств), задержал их выплату и оплату до настоящего времени не произвел. Поэтому суд полагает, что при таких обстоятельствах требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме При таких обстоятельствах доводы представителя ответчика относительно того, что Губаревой Л.Ф. пропущен срок на обращение в суд с иском, установленный ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, суд находит необоснованными, поскольку обязанность по своевременной и в полном объеме выплате работнику гарантированных Законом, но задержанных денежных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора. На основании ст.333.20 ч.1 п.1; 333.19 ч.1 п.1 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина в сумме 891 руб. 78 коп подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета. С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Исковые требования Губаревой Л.Ф. о взыскании с краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Кавалеровская центральная районная больница» расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно удовлетворить в полном объеме. Взыскать с краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Кавалеровская центральная районная больница» в пользу Губаревой Л.Ф. расходы по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме 23059 рублей 50 копеек. Взыскать с краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Кавалеровская центральная районная больница» в доход бюджета Кавалеровского муниципального района государственную пошлину – 891 рубль 78 копеек. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Кавалеровский районный суд Приморского края. Судья Н.И. Молчанов