Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Город Касимов                                                        12 мая 2011 года

Касимовский районный суд <адрес> в составе: председательствующего - судьи Кадыковой Р.В., при секретаре Никифоровой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алатина В.М. к МУП жилищно-коммунальная служба «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л:

Алатин В.М. обратился в суд с иском к МУП жилищно-коммунальная служба «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы.

В обосновании иска истец указал, что он с 09 сентября 2008 года работал в МУП жилищно-коммунальная служба «<данные изъяты>» в должности водителя транспортного участка. С января 2011 года и по 15 марта 2011 года ему не выплачивалась заработная плата, задолженность составила <данные изъяты>, что нарушает его права как работника. Просит суд взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную заработную плату в сумме <данные изъяты>

Истец Алатин В.М. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом; поступило заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика МУП жилищно-коммунальная служба «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом, поступила телефонограмма от ПЛВ с просьбой о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Заслушав истца Алатина В.М., исследовав письменные материалы дела, сопоставив в совокупности все представленные по делу доказательства, суд считает, что исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Исходя из общепринятых принципов и норм Международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за свой труд. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ выплата должна производиться не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

В соответствии со ст.4 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается принудительный труд. При этом к принудительному труду законодатель относит нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы или выплаты ее не в полном размере.

В судебном заседании было установлено, что Алатин В.М. работал с 09 сентября 2008 года и по 15 марта 2011 года (уволился по собственному желанию) в МУП жилищно-коммунальная служба «<данные изъяты>» в должности водителя транспортного участка; 09 сентября 2008 года с ним был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым работодатель был обязан своевременно выплачивать обусловленную п.п. 6.1 п. 6 трудового договора, заработную плату, состоящую из оклада в размере <данные изъяты>, надбавки за обслуживание второй единицы в размере <данные изъяты> и 25 % надбавки от оклада за классность; 01 октября 2008 года с ним было заключено соглашение о внесении изменений в трудовой договор № от 09 сентября 2008 года, по которому его заработная плата стала состоять из: <данные изъяты>; из справки № 9, представленной МУП жилищно-коммунальная служба «<данные изъяты>» усматривается, что задолженность по заработной плате Алатину А.В. за три месяца (январь, февраль, март 2011 года) составляет <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере <данные изъяты> взыскивается с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Алатина В.М. к МУП жилищно-коммунальная служба «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с МУП жилищно-коммунальная служба «<данные изъяты>» в пользу Алатина В.М. задолженность по заработной плате за период времени с января 2011 года по 15 марта 2011 года в размере <данные изъяты>

Взыскать с МУП жилищно-коммунальная служба «<данные изъяты>» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в <данные изъяты> областной суд в течение 10 суток с момента его оглашения, с подачей жалобы через Касимовский районный суд.

Судья          Р.В. Кадыкова