при секретаре ФИО6,

         рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к ФИО2 фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (без выполнения функций по выплате пенсий) о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности,

у с т а н о в и л:

ФИО5 обратилась в суд с иском к ФИО2 фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (без выполнения функций по выплате пенсий) (далее по тексту УПФ РФ в <адрес>) о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. В назначении пенсии ей было отказано по основаниям, указанным в решении УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. С данным решением она не согласна по следующим основаниям.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, она работая в должности старшей пионервожатой Раздоленской неполной (восьмилетней) школы (Раздоленской основной общеобразовательной школы) <адрес>, имела учебную нагрузку и по должности учитель в этом же образовательном учреждении, что подтверждается документально. Однако УПФ РФ в <адрес> данные обстоятельства учтены не были, в решении об отказе в установлении пенсии рассматривалась лишь работа в должности старшей пионервожатой, работа учителем оставлена без внимания, поскольку должность учителя, которую она занимала, не являлась штатной должностью.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, она находилась на курсах повышения квалификации по направлению работодателя.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

        В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в дополнительных учебных отпусках с сохранением среднего заработка по основному месту работы.Ранее действующим пенсионным законодательством предусматривалось право на включение в педагогический стаж времени учебных отпусков, и это право должно быть сохранено за ней.

        На основании вышеизложенного, просит суд признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, обязать УПФ РФ в <адрес> засчитать спорные периоды работы в льготный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, обязать ответчика назначить ей такую пенсию с момента возникновения права на неё.

        В судебном заседании истица ФИО5 поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

        ФИО2 фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (без выполнения функций по выплате пенсий) - по доверенности ФИО7 исковые требовании не признала по основаниям, изложенным в решении УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, просила в удовлетворении иска ФИО5, отказать, пояснила, что занятие ФИО5 штатной должности учителя при проверке периодов её работы старшей пионервожатой Раздоленской неполной (восьмилетней) школы (Раздоленской основной общеобразовательной школы) <адрес> не подтвердилась, поэтому работа учителем в спорный период не может быть засчитана в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность.

        Заслушав истицу, ФИО2 ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

       Согласно п/п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ (далее ФЗ-№) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7            ФЗ-№ (то есть возраста для женщин 55 лет) «лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста».

Постановлением Правительства Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

         По делу установлено следующее.

В период с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время ФИО5 осуществляет педагогическую деятельность в образовательных учреждениях. Поэтому суд полагает, что она имеет право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения 55 лет, при условии, если её специальный стаж будет составлять не менее 25 лет. Данное обстоятельство сторонами не оспаривалось.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 обратилась в УПФ РФ в <адрес> за назначением досрочной трудовой пенсии по старости по п/п. 19. п.1 ст.27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением ФИО2 фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (без выполнения функций по выплате пенсий) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО5 в назначении указанной пенсии было отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа 25 лет. Документально подтверждено 19 лет 9 месяцев 18 дней. Из специального стажа истицы были исключены периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей пионервожатой Раздоленской неполной (восьмилетней) школы (Раздоленской основной общеобразовательной школы) <адрес>, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды нахождения её на курсах повышения квалификации по направлению работодателя и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды нахождения её в дополнительных учебных отпусках.

Из решения УПФ РФ в <адрес> об отказе ФИО5 в назначении пенсии следует, что по нормам ранее действовавшего законодательства периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей пионервожатой Раздоленской (неполной) восьмилетней школы (Раздоленской основной общеобразовательной школы) в стаж работы, дающей право на досрочное назначении пенсии по старости, ФИО5 не засчитан, так как Списком профессий и должностей работников образования, утвержденным постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, должность старшей пионервожатой не предусмотрена, а Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с которым указанная должность включалась в стаж работы по специальности для назначения пенсии педагогическим работникам, с ДД.ММ.ГГГГ на территории Российской Федерации не применяется.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а также периоды нахождения в учебных отпусках не включены в стаж работы, дающей право на досрочное назначении пенсии по старости, поскольку в силу п. 21 Разъяснений от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденных Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №, спорные периоды в стаж работы, с учетом которой досрочно назначается трудовая пенсия, не включаются.

       Судом же установлено следующее.

       С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО5 занимается педагогической деятельностью в филиале МОУ «Октябрьская средняя общеобразовательная школа» <адрес> «Раздоленская основная общеобразовательная школа» <адрес> (ранее Раздоленская неполная (восьмилетняя) школа, Раздоленская основная общеобразовательная школа, МУ «Раздоленская основная общеобразовательная школа», МОУ «Раздоленская основная общеобразовательная школа»). С ДД.ММ.ГГГГ она работала учителем физкультуры, ДД.ММ.ГГГГ переведена на 0,5 ставки на должность старшей пионервожатой, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность учителя физической культуры. Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки, материалами ФИО2 дела и не оспариваются ответчиком.

         Разрешая исковые требования ФИО5 о зачете периода её работы в качестве учителя Раздоленской неполной (восьмилетней) школы (Раздоленской основной общеобразовательной школы) <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд исходит из следующего.

     Право на льготное ФИО2 обеспечение педагогических работников определяется на основании пп.19 п. 1 ст. 27 Федерального закона                         «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ               № 173 -ФЗ, Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 27 ФЗ № 173 -ФЗ и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

    Данные Список и Правила конкретизируют применительно к ФИО2 обеспечению не раскрытые в ФЗ 173-ФЗ понятия «педагогическая деятельность» и «учреждения для детей», обеспечивая тем самым реализацию права граждан на досрочное ФИО2 обеспечение. Список состоит из двух частей, первая часть включает перечень наименований должностей, а вторая часть наименование учреждений, касающийся всех типов учреждений для детей.

    В разделе «Наименование должностей» указаны конкретные должности педагогических работников.

     Указанным Списком должность «старшая пионервожатая» не поименована. Не была поименована такая должность и действовавшим в спорный период нормативными актами, к которым, в частности, относятся постановление ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, регулировавшие ФИО2 обеспечение педагогических работников в соответствующие периоды.

        В спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица занимала штатную должность старшей пионервожатой Раздоленской неполной (восьмилетней) школы (Раздоленской основной общеобразовательной школы) <адрес>.

        Вместе с тем, согласно тарификационным спискам Раздоленской неполной (восьмилетней) школы (Раздоленской основной общеобразовательной школы) <адрес> ФИО5 тарифицировалась следующим образом: на 1993-1994 учебный год как старшая пионервожатая 0,5 ставки, а также учитель сельхозтруда в 5-7 классах - 1,5 часа и общественно-полезного труда в 5-7 классах - 4 часа; на 1994-1995 учебный год - как старшая пионервожатая 0,5 ставки, а также учитель сельхозтруда в 5-7 классах - 1,5 часа и общественно-полезного труда в 5-7 классах - 2 часа; на 1995-1996 учебный год как пионервожатая 0,5 ставки и учитель сельхозтруда в 5-7 классах - 2,5 часа, общественно-полезного труда в 5-7 классах - 3 часа и учитель пения в 7 классе - 4 часа; на 1996-1997 учебный год - как пионервожатая 0,5 ставки и учитель сельхозтруда - 2 часа, общественно-полезного труда - 2 часа, пения - 4 часа, биологии - 4 часа; на 1997-1998 учебный год как вожатая и учитель начальных классов (4 класс) - 25 часов и учитель пения - 4 часа; на 1998-1999 учебный год - как вожатая и учитель начальных классов (1 класс) - 21 час и музыки - 4 часа; на 1999-2000 учебный год - как вожатая, учитель начальных классов (3 класс) и пения - 4 часа.

Приказами по Раздоленской неполной (восьмилетней) школе (Раздоленской основной общеобразовательной школе) за 1992-2000 годы подтверждается, что в спорные периоды истица работала старшей пионервожатой и имела педагогическую нагрузку по должности учитель: 1993-1994 учебный год - учитель сельхозтруда в 5-7 классах - 1,5 часа и общественно-полезного труда в 5-7 классах - 4 часа, классный руководитель в 5 классе (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), 1994-1995 учебный год - учитель сельхозтруда в 5-7 классах - 1,5 часа и общественно-полезного труда в 5-7 классах -2 часа, классный руководитель в 6 классе (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), 1995-1996 учебный год - учитель сельхозтруда в 5-7 классах - 2,5 часа, общественно-полезного труда в 5-7 классах - 3 часа и учитель музыки в 5-8 классах - 4 часа, классный руководитель в 7 классе (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), 1996-1997 учебный год - учитель сельхозтруда в 5-8 классах - 2 часа, общественно-полезного труда в 5-7 классах - 2 часа, музыки в 5-8 классах - 4 часа и биологии - 4 часа, классный руководитель в 8 классе (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), 1997-1998 учебный год - учитель начальных классов (4 класс) - 25 часов, учитель музыки в 5-8 классах - 4 часа (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), 1998-1999 учебный год - учитель начальных классов - 21 час и учитель музыки в 5-8 классах - 4 часа (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), 1999-2000 учебный год - учитель начальных классов (3 класс) - 22 часа и учитель музыки в 5-8 классах - 4 часа (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

    Таким образом, в судебном заседании достоверно установлен факт работы истицы в должности старшей пионервожатой Раздоленской неполной (восьмилетней) школы (Раздоленской основной общеобразовательной школы) <адрес> на 0,5 ставки с одновременным выполнением обязанностей по должности учителя.        

    В судебном заседании достоверно установлено, что занимаемая истицей должность учителя в Раздоленской неполной (восьмилетней) школе (Раздоленская основная общеобразовательная школа) <адрес> соответствует наименованию должностей и учреждений, указанным в Списках должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, действовавшим как в настоящий момент, так и в период работы истицы. Данное образовательное учреждение, где ФИО5 занимала должность учителя, находится в сельской местности, а потому требования о выполнении (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), на работу истицы не должны распространяться.

    Учитывая изложенное, суд находит требования истицы о зачёте в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей в должности учителя подлежащими удовлетворению.

    Разрешая вопрос о включении в специальный стаж времени нахождения ФИО5 на курсах повышения квалификации, суд исходит из того, что Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В силу пункта 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом при применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

     Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

     Аналогичные положения были предусмотрены и действовавшим в период нахождения на курсах повышения квалификации истицы Кодексом законов о труде РФ (ст.112 КЗоТ РФ).

     Судом установлено, что ФИО5, работая учителем физкультуры, направлялась работодателем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на курсы повышения квалификации. При этом, не отрицалось и ответчиком, что за все время её нахождения на курсах за ней сохранялось место работы и средняя заработная плата, с которой работодатель производил все необходимые страховые отчисления. Поэтому суд полагает необходимым периоды её нахождения на курсах повышения квалификации включить в стаж, дающий право на досрочное ФИО2 обеспечение.

        При разрешении исковых требований ФИО5 о включении учебного отпуска в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, суд принимает во внимание следующее.

В соответствии со ст.174 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в учебном заведении, и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.

      В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

     Аналогичные положения были предусмотрены и действовавшим в период обучения истицы Кодексом законов о труде РФ (ст.198 КЗоТ РФ).

     В период с 1988 года по 1998 год истица, осуществляя педагогическую деятельность, обучалась в имеющем государственную аккредитацию Обоянском педагогическом училище <адрес>. В период обучения ей предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска с сохранением заработной платы для прохождения экзаменационных сессий, сдачи государственных экзаменов.

Кроме того, в соответствии с действовавшим в период до ДД.ММ.ГГГГ        п.2 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утверждённого Постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ № и утратившего силу в связи с изданием Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, п.3 приложения № к Инструкции «О порядке исчисления заработной платы работников просвещения», утверждённой приказом Министерства просвещения ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ № был закреплён порядок зачёта в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

      Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО5 о зачете в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов нахождения её в учебных отпусках.

    Принимая во внимание установленное, суд находит требования истицы законными и подлежащими удовлетворению, а доводы ФИО2 ответчика об отказе в назначении ФИО5 досрочной трудовой пенсии по старости несостоятельными и основанными на неправильном толковании норм материального права.

      В соответствии со ст. 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ               № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией за исключением случаев, досрочного её назначения, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

     Стаж работы ФИО5, установленный ей в соответствии с решением УПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № составляет 19 лет 09 месяцев 18 дней.

    Установленный судом стаж в совокупности составляет 6 лет 3 месяца                    12 дней.

    То есть на день обращения ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении пенсии её специальный стаж, с учетом стажа, установленного судом, составил 26 лет 01 месяц.

    Таким образом; на день обращения с заявлением, по мнению суда, у ФИО5 имелся требуемый специальный стаж, следовательно, у истицы возникло право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности со дня обращения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

    В связи с тем, что исковые требования ФИО5 судом удовлетворены, суд в соответствии со ст. 98 ГПК РФ полагает необходимым взыскать с ответчика в её пользу понесенные судебные расходы в виде государственной пошлины в сумме 200 рублей.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

    Исковые требования ФИО5 удовлетворить.

    Обязать ФИО2 фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (без выполнения функций по выплате пенсий) засчитать ФИО5 в специальной стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность период её работы в должности учителя Раздоленской неполной (восьмилетней) школы (Раздоленской основной общеобразовательной школа) <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего 6 лет 3 месяца 12 дней.

    Обязать ФИО2 фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (без выполнения функций по выплате пенсий) назначить ФИО5 досрочную пенсию по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, с ДД.ММ.ГГГГ.

    Взыскать с ФИО2 фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> (без выполнения функций по выплате пенсий) в пользу ФИО5 в счет возмещения понесенных ею расходов по оплате государственной пошлины 200 (Двести) рублей.

     Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Касторенский районный суд в течение месяца, со дня составления мотивированного решения.

                      Судья                                                      О.М. Кабанова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ