Дело №2-260-2011       

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Касли        ДД.ММ.ГГГГ

Каслинский городской суд Челябинской области, в составе:

председательствующего судьи Головкина А.Ю.,

при секретаре Хвалгиной Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ахметзянова Т.А. к Открытому акционерному обществу «Аракульский рыборазводный завод», о взыскании заработной платы, обязании ответчика выдать трудовую книжку,

УСТАНОВИЛ:

Ахметзянов Т.А. обратился в суд с иском к ОАО «Аракульский рыборазводный завод» о взыскании заработной платы и обязании выдать трудовую книжку, мотивируя тем, что был принят на работу в ОАО «Аракульский рыборазводный завод» на должность генерального директора, с ДД.ММ.ГГГГ. На основании ст.80 ТК РФ, по инициативе работника, трудовой договор был расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ, однако в нарушение положений ст.140 ТК РФ, работодатель не выдал истцу трудовую книжку, и не произвел окончательный расчет. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.136, 140 ТК РФ, просил суд обязать ОАО «Аракульский рыборазводный завод» выдать ему трудовую книжку; взыскать с ОАО «Аракульский рыборазводный завод» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 195105 рублей, за период с ноября 2010 года по март 2011 года.

В судебном заседании истец Ахметзянов Т.А. заявленные требования уточнил и дополнил, просил обязать ОАО «Аракульский рыборазводный завод» выдать ему трудовую книжку; взыскать с ОАО «Аракульский рыборазводный завод» задолженность по заработной плате за период с февраля 2011 года по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в сумме 86043 рубля; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 19986 рублей 86 копеек.

В судебное заседание истец Ахметзянов Т.А. не явился, о времени и месте слушания дела был извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие, на удовлетворении иска настаивает.

В судебное заседание представители ответчика ОАО «Аракульский рыборазводный завод», Министерства промышленности и природных ресурсов по Челябинской области, не явились, о времени и месте слушания дела извещались надлежащим образом.

Исследовав все материалы дела, оценив все доказательства по делу в их совокупности, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в части, по следующим основаниям.

В соответствии со ст.21 ТК РФ, работник имеет право, в том числе, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Указанному праву работника корреспондирует обязанность работодателя своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату, предусмотренная ст.22 ТК РФ.

Условия оплаты труда подлежат обязательному включению в трудовой договор, в соответствии со ст.57 ТК РФ.

В соответствии с условиями трудового договора, заключенного ОАО «Аракульский рыборазводный завод» с Ахметзяновым Т.А., от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9-14), должностной оклад Ахметзянова Т.А. был установлен в размере 30000 рублей, дополнительно к окладу была установлена надбавка в размере 40% (п.4.3 договора).

Оплата труда на территории Челябинской области осуществляется с применением районного коэффициента (ст.315 ТК РФ), установленного в размере 15% (Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР»).

На основании представленных Ахметзяновым Т.А. табелей учета рабочего времени, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, он отработал 41 рабочий день, то есть все рабочее время в каждом из указанных месяцев, а следовательно, за указанный период ему причитается заработная плата в размере, установленном трудовым договором, исходя из следующего расчета: (30000 рублей +(30000 рублей * 40%)) *15% = 48300 рублей - ежемесячная заработная плата, без учета налога на доходы физических лиц. За вычетом указанного налога, заработная плата, подлежащая выдаче на руки Ахметзянову Т.А. составляет 42021 рубль, что за два месяца составляет 86043 рубля.

Суд не принимает доводы ответчика - Министерства промышленности и природных ресурсов по Челябинской области, о пропуске истцом срока исковой давности, по следующим основаниям.

Исковое заявление поступило в Каслинский городской суд Челябинской области ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует отметка на исковом заявлении. По материалам дела установлено, что с момента увольнения Ахметзянова Т.А. до даты обращения с иском в суд, прошло менее месяца, то есть месячный срок, установленный ст. 392 ТК РФ, не истек.

Суд не принимает доводы ответчика - Министерства промышленности и природных ресурсов по Челябинской области, о нарушении истцом досудебного порядка урегулирования спора, по следующим основаниям.

Право гражданина на обращение в суд за защитой нарушенных прав, является конституционным. Указанное право на обращение в суд, так же отражено в ст.392 ТК РФ. Таким образом, суд не усматривает, что отсутствие обращения Ахметзянова Т.А. за разрешением индивидуального трудового спора в досудебном порядке, лишает его права на обращение в суд.

Вместе с тем, суд находит не подлежащими удовлетворению требования Ахметзянова Т.А. в остальной части, по следующим основаниям.

Ахметзянов Т.А. просит взыскать заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ (за один день). Однако, в материалы дела не представлен табель учета рабочего времени за апрель 2011 года. Кроме того, Ахметзянов Т.А. указывает, что прекратил работу с ДД.ММ.ГГГГ, однако решение единственного акционера ОАО «Аракульский рыборазводный завод» 3397-р от ДД.ММ.ГГГГ, заявление Ахметзянова Т.А. об увольнении по собственному желанию от ДД.ММ.ГГГГ, содержат сведения о прекращении с ним трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ. Указанные обстоятельства не позволяют суду исчислить причитающуюся Ахметзянову Т.А. заработную плату за апрель 2011 года, а так же исчислить компенсацию за неиспользованный отпуск. Свои исковые требования в этой части Ахметзянов Т.А. не уточнил, хотя судом ему было рекомендовано это сделать.

В части требований об обязании ответчика ОАО «Аракульский рыборазводный завод» выдать истцу Ахметзянову Т.А. трудовую книжку, суд так же находит эти требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии со ст.80 ТК РФ, трудовая книжка выдается работнику в последний день работы. Ахметзянов Т.А. являлся руководителем ОАО «Аракульский рыборазводный завод» - генеральным директором. О каких-либо обстоятельствах, свидетельствующих о препятствиях в выдаче трудовой книжки со стороны работодателя Ахметзянов Т.А. не указывал, доказательств, свидетельствующих о наличии таких препятствий суду не представил. Отсутствуют в материалах дела и доказательства, свидетельствующие о том, что Ахметзянов Т.А. обращался с письменным заявлением о выдаче ему трудовой книжки. В соответствии со ст.ст.56-57 ГПК РФ, сторона, ссылающаяся в обоснование заявленных требований на определенные обстоятельства, обязана предоставить суду доказательства, подтверждающие эти обстоятельства.

В соответствии с ч.1 ст.3 ГПК РФ, гражданин вправе обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

При указанных обстоятельствах, суд не усматривает, что ОАО «Аракульский рыборазводный завод» удерживает трудовую книжку, нарушает права истца в этой части исковых требований, а следовательно, требование истца об обязании ответчика выдать трудовую книжку не подлежит удовлетворению.

В связи с чем, суд удовлетворяет требования истца о взыскании заработной платы в сумме 86043 рубля 00 копеек, в остальной части суд отказывает в удовлетворении иска.

На основании ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина в размере 2781 рубль 29 копеек, подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Открытого акционерного общества «Аракульский рыборазводный завод» в пользу Ахметзянова Т.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 86043 (восемьдесят шесть тысяч сорок три) рубля 00 копеек, начисленной, но не выплаченной заработной платы, за февраль и март 2011 года.

Отказать Ахметзянову Т.А. в удовлетворении требований о взыскании с ОАО «Аракульский рыборазводный завод» заработной платы за один день ДД.ММ.ГГГГ, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, об обязании ответчика выдать ему трудовую книжку.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение 10 дней с даты вынесения решения в окончательной форме, через Каслиснский городской суд Челябинской области.

В случае пропуска срока для подачи кассационной жалобы по уважительной причине, сторона, пропустившая указанный срок, вправе ходатайствовать перед судом о его восстановлении, одновременно с подачей кассационной жалобы.

Председательствующий судья Головкин

Определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Каслинского городского суда Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа Ахметзянову Т.А. о взыскании ОАО «Аракульский рыборазводный завод» компенсации за неиспользованный отпуск отменить, вынести в этой части новое решение.

Взыскать с ОАО «Аракульский рыборазводный завод» в пользу Ахметзянова Т.А. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 17 131,94 руб.

В оставшейся части решение Каслинского городского суда Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, кассационную жалобу Министерства промышленности и природных ресурсов Челябинской области - без удовлетворения.

Председательствующий

Решение вступило в законную силу.