Дело Номер обезличен года
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года ...
Каширский городской суд ... в составе:
Председательствующего судьи Чутчева С.В.,
с участием истицы Ивановой Н.Ю.,
при секретаре судебного заседания Кузнецовой Д.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановой Нины Юрьевны к индивидуальному предпринимателю Сидоренко Виталию Владимировичу о взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истица с Дата обезличена года по Дата обезличена года работала у ИП Сидоренко В.В. в должности уборщицы в ФИО4 ФИО7. В период с Дата обезличена года по Дата обезличена года она находилась на стационарном лечении в МУЗ «... центральная клиническая больница», с Дата обезличена года по Дата обезличена года - на амбулаторном лечении, с Дата обезличена года по Дата обезличена года исполняла свои трудовые обязанности. Дата обезличена года Иванова Н. Ю. была уволена по собственному желанию.
Истица Иванова Н.Ю. обратилась в суд с указанным иском о взыскании с ответчика заработной платы за период работы с Дата обезличена года по Дата обезличена года в сумме в сумме 3954 руб., пособия по временной нетрудоспособности в размере 14 363 руб. и компенсации морального вреда в размере 20 000 руб., ссылаясь на то, что при увольнении работодатель не выплатил причитающиеся ей эти денежные суммы.
Ответчик - индивидуальный предприниматель Сидоренко В.В. в судебное заседание не явился, будучи извещенным, что подтверждается его распиской л.д. 2). Возражений по иску он не представил, не сообщил о причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие либо об отложении дела из-за невозможности явиться в судебное заседание.
Проверив материалы дела, выслушав объяснения Ивановой Н.Ю., суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В силу статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации:
«При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму».
Согласно ст. 135 Трудового ФИО5, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры должностных окладов, надбавок, премий устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Из ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Статьями 2, 7, 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (с изменениями от 9 февраля 2009 г., от 24.07.2009) предусмотрено, что обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, в размере 100 процентов среднего заработка.
Из пояснений истицы Ивановой Н. Ю., копии трудовой книжки следует, что она в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года работала у индивидуального предпринимателя Сидоренко В.В. в должности уборщицы, и была уволена по собственному желанию. Её страховой стаж составляет более 8 лет.
Копия трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена года подтверждает, что ежемесячная зарплата истицы составляет 10 000 рублей.
Листки нетрудоспособности, выписной эпикриз удостоверяют, что с Дата обезличена года по Дата обезличена года заявительница находилась на стационарном лечении в МУЗ «... центральная районная клиническая больница», с Дата обезличена года по Дата обезличена года - на амбулаторном лечении.
Истица указала, что при увольнении работодатель не выплатил ей заработную плату за период работы с Дата обезличена года по Дата обезличена года и пособие по временной нетрудоспособности. Её доводы подтверждаются письмами Государственной инспекции труда в ... от Дата обезличена года за Номер обезличен и Дата обезличена года Номер обезличен следует.
Согласно расчета, представленного истицей, при увольнении ей не выплачена заработная плата за период работы с Дата обезличена года по Дата обезличена года в сумме 3954 руб. 00 коп. (10000 руб. ? 22 рабочих дня ?10 отработанных дней = 4545 руб.; 4545 руб. – 13% = 3 954 руб., а также пособие по временной нетрудоспособности в размере 14 363 руб. 00 коп. (ежемесячная заработная плата с января по июль 2009 года с вычетом подоходного налога в размере 13% составляет 8 700 руб. 8700 ? 7 месяцев = 60900 руб. 60900 ? 212 дней = 287, 26 руб. – заработная плата за 1 день. 287,26 ? 50 дней нетрудоспособности = 14 363 руб.).
Ответчиком - индивидуальным предпринимателем Сидоренко В.В. не представлено доказательств опровергающих заявленные требования и представленный расчет задолженности.
Представленный расчет проверен судом и является правильным.
Согласно ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу статьи 151 Гражданского Кодекса РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред».
Из пояснений истицы следует, что неправомерными действиями ответчика ей причинен моральный вред, который выражается в том, что она не могла оплатить коммунальные услуги, купить продукты питания и лекарства. У заявительницы поднималось давление, что пагубно сказывалось на восстановление организма в послеоперационный период.
Исходя из характера и степени нравственных страданий, причиненных истице, требований разумности и справедливости, длительности срока по невыплате ответчиком заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности, суд считает требования о компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению, и определяет его размер в сумме 1 000 руб.
Государственная пошлина, от уплаты которой истица в силу закона освобождается при подаче иска, подлежит взысканию с ответчика (ст.ст. 94, 103 ГПК РФ).
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать в пользу Ивановой Нины Юрьевны с индивидуального предпринимателя Сидоренко Виталия Владимировича заработную плату в сумме 3 954 руб., пособие по временной нетрудоспособности в размере 14 363 руб. и компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., а всего 19 317 руб. /девятнадцать тысяч триста семнадцать рублей/.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Сидоренко Виталия Владимировича в доход бюджета государственную пошлину в размере 932 руб. 28 коп. /девятьсот тридцать два рубля 28 копеек/.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Ответчик имеет право обратиться в Каширский городской суд с заявлением об отмене заочного решения в течение 07 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в ... суд через Каширский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья С. В. Чутчев
Справка: Решение принято в окончательной форме Дата обезличена года.