Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 октября 2010 года г. Кашин
Кашинский городской суд Тверской области в составе председательствующего судьи Федоровой Н.Н.
с участием истицы Журовой Т.А.
при секретаре Алексеевой Е.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кашине гражданское дело по иску Журовой Татьяны Александровны к ООО «Жилсервис» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Журова Т.А. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Жилсервис» о взыскании задолженности по заработной плате за [дата обезличена] в сумме [данные удалены].
В обоснование заявления указывает, что в период с [дата обезличена] по [дата обезличена] она работала в качестве [данные удалены] в ООО «Жилсервис». С [дата обезличена] по [дата обезличена] она продолжала работать в данной организации [данные удалены]. Работодателем в период [дата обезличена] заработная плата в сумме [данные удалены] выплачена ей не была. На основании изложенного просит взыскать указанную сумму с ответчика.
В судебном заседании истица исковые требования уточнила, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с [дата обезличена] по [дата обезличена] включительно в сумме [данные удалены].
Представитель ответчика, извещенный о времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, возражений против исковых требований не представил.
Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению, поскольку они обоснованны и полностью признаны ответчиком.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Как установлено в судебном заседании и подтверждено трудовым договором от [дата обезличена] и записями в трудовой книжке подтверждено, что истица с [дата обезличена] принята в ООО «Жилсервис» в качестве [данные удалены] и [дата обезличена] уволена по собственному желанию.
Копией приказа от [дата обезличена] подтверждено, что Журова Т.А. принята на работу в качестве [данные удалены] в ООО «Жилсервис», а основании приказа от [дата обезличена] уволена.
В приказе о приеме на работу Журовой И.А. в качестве уборщицы от [дата обезличена] указан ее оклад в размере [данные удалены].
В соответствии со справкой ООО «Жилсервис», долг по зарплате за [дата обезличена] ООО «Жилсервис» перед Журовой Т.А. составляет [данные удалены].
На основании изложенного суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период [дата обезличена] в сумме [данные удалены].
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 135-136 ТК РФ, ст.ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с ООО «Жилсервис» в пользу Журовой Татьяны Александровны задолженность по заработной плате за [дата обезличена] в сумме [данные удалены].
Взыскать с ООО «Жилсервис» в доход государства государственную пошлину в размере [данные удалены].
Решение в части взыскания заработной платы в течение трех месяцев в размере [данные удалены] подлежит немедленному исполнению, в целом может быть обжаловано в Тверской областной суд через Кашинский суд в течение десяти дней со дня его вынесения.
Судья