О взыскании невыплаченных отпускных.



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу

г. Кашин 29 декабря 2010 г.

Кашинский городской суд Тверской области в составе председательствующего судьи Андреанова Г.Л., с участием истца Цветковой В.Д., ответчика Бекмурзаевой А.А., её представителя Бурко В.Т., при секретаре Леонтьевой Л.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кашине гражданское дело № 2-774/10 по иску Цветковой Валентины Дмитриевны к Бекмурзаевой Амнат Алехатовне о взыскании невыплаченных отпускных,

УСТАНОВИЛ:

Цветкова А.А. обратилась в суд с иском, в котором просит взыскать с Бекмурзаевой А.А. невыплаченные отпускные в размере [данные изъяты]. В обоснование своих требований указала, что с [дата обезличена] работала у ответчика [данные изъяты], расположенном в [данные удалены]. С [дата обезличена] находилась в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске. Отпускные ответчиком выплачены только за 14 дней в размере [данные изъяты], в то время как количество дней отпуска составляет 28 календарных дней. [дата обезличена] она была уволена по собственному желанию, при этом окончательный расчет в части невыплаченных отпускных, с нею не был произведен.

В судебном заседании от истца Цветковой В.Д. поступило письменное заявление, адресованное суду, в котором она отказывается от иска и просит прекратить производство по делу, указывая, что последствия отказа, в частности, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, ей понятны.

Заявление приобщено к материалам дела.

Ответчик Бекмурзаева А.А. не возражала против прекращения производства по делу.

Статья 114 Трудового кодекса РФ гарантирует каждому работнику предоставление ежегодного отпуска с сохранением места работы (должности) и сохранением среднего заработка.

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена в количестве 28 календарных дней. Отпуск продолжительностью свыше 28 календарных дней предоставляется по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством (ст. 115 ТК РФ).

Согласно ст. 139 ТК РФ при любом режиме работы средний дневной заработок для оплаты отпусков рассчитывается исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за последние 12 календарных месяцев.

Спор между истцом и ответчиком носит характер индивидуального трудового спора. Суд принимает отказ истца от иска, поскольку закону он не противоречит, прав и законных интересов других лиц не нарушает.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом, суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.

Руководствуясь ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Производство по делу по иску Цветковой Валентины Дмитриевны к Бекмурзаевой Амнат Алехатовне о взыскании невыплаченных отпускных прекратить в связи с отказом истца от иска, который принят судом.

Разъяснить последствия прекращения производства по делу, а именно, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Тверской областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья