Р Е Ш Е Н И Е

« 11 » июля 2011 года                               г.Кашин Тверской области

Кашинский городской суд Тверской области

в составе председательствующего судьи Засимовского А.В.

при секретаре Осиповой К.С.

с участием истца Кербунова А.А.

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Кашине гражданское дело № 2 -228/2011     по иску Кербунова Андрея Анатольевича к Муниципальному учреждению «Кашинская Центральная районная больница» об обжаловании дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда

у с т а н о в и л:

Истец Кербунов А.А. обратился в суд с иском к Муниципальному учреждению «Кашинская Центральная районная больница» об обжаловании дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда. Просил признать незаконными приказы ответчика [номер обезличен] от [дата обезличена] и [номер обезличен] от [дата обезличена] и отменить наложенные на него дисциплинарные взыскания в виде выговоров. Взыскать с ответчика в его пользу [данные изъяты] в качестве компенсации морального вреда. Взыскать судебные расходы, связанные с подготовкой иска в размере [данные изъяты].

Исковые требования мотивированы тем, что приказом ответчика [номер обезличен] от [дата обезличена] Кербунов А.А. был подвергнут дисциплинарному взысканию в виде выговора. Дисциплинарное взыскание применено «за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей и на соответствии акта комиссии по оценке проведенной уборки и благоустройства территории больницы от [дата обезличена]». Считает приказ [номер обезличен] от [дата обезличена] незаконным. На момент привлечения его к дисциплинарной ответственности его должностные обязанности были регламентированы должностной инструкцией, утвержденной главврачом ЦРБ ФИО5 [дата обезличена] в которой отражено, что заместитель главного врача по АХЧ «руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории». Непосредственное выполнение перечисленных работ собственными силами в его должностные обязанности не входит. Его виновного поведение, в образовании недостатков, выявленных актом от [дата обезличена], нет. Кроме того ответчиком нарушен порядок привлечения его к дисциплинарной ответственности: до вынесения обжалуемого приказа объяснение от истца ответчик не затребовал, в причинах недостатков, выявленных актом от [дата обезличена], не разобрался. Приказ [номер обезличен] от [дата обезличена]. является незаконным и подлежащим отмене на основании судебного решения.

Приказом ответчика [номер обезличен] от [дата обезличена] он подвергнут дисциплинарному взысканию в виде выговора. Как указано в приказе, дисциплинарное взыскание применено «по факту проверки МУ «Кашинская ЦРБ» межрайонной прокуратурой и выявленных нарушений требований пожарной безопасности, установленных стандартами, нормами и правилами». Приказ ответчика считает незаконным. В нарушение требований ст. 192 ТК РФ ответчиком не установлен состав дисциплинарного проступка, в обжалуемом приказе указание на его конкретный дисциплинарный проступок отсутствует. Свои должностные обязанности он исполнял и исполняет надлежащим образом, в строгом соответствии с должностной инструкций и ТК РФ, оснований для привлечения его к дисциплинарной ответственности нет. При привлечении его к дисциплинарной ответственности ответчик, не ознакомил его с материалами, подтверждающими выявленные прокуратурой нарушения требований пожарной безопасности и не предложил представить объяснения, чем нарушил порядок привлечения к дисциплинарной ответственности. Приказ ответчика [номер обезличен] от [дата обезличена] является незаконным и подлежащим отмене на основании судебного решения.

Незаконными действиями ответчика по применению двух вышеуказанных дисциплинарных взысканий ему причинен моральный вред, пострадала его безупречная репутация добросовестного работника, не допускающего нарушений трудовой дисциплины.

В судебном заседании истец Кербунов А.А. исковые требования поддержал в полном объеме, мотивировал доводами искового заявления.

Ответчик представитель МУ «Кашинская Центральная районная больница» будучи извещенным о месте и времени рассмотрения дела в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика.

Исследовав материалы дела, выслушав истца, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с приказом [номер обезличен] от [дата обезличена] Кербунов Андрей Анатольевич [данные изъяты] переведен в МУ «Кашинская Центральная районная больница» на должность [данные изъяты] с [дата обезличена] В соответствии с трудовым договором от [дата обезличена] Кербунов А.А. принят на работу в Муниципальное учреждение «Кашинская центральная районная больница» на должность [данные изъяты].

Таким образом, судом установлено, что между Кербуновым Андреем Анатольевичем и Муниципальным учреждением «Кашинская центральная районная больница» имеются трудовые правоотношения.

Согласно акта от [дата обезличена] комиссией установлено, что практически на всей территории больницы не выкошена трава, не проведена работа по вырубке и удалению молодых деревьев, на части территории не вывезен мусор, оставшийся с субботника.

По результатам акта от [дата обезличена] принят приказ [номер обезличен] от [дата обезличена] согласно которому за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей и в соответствии с актом комиссии по оценке проведенной уборки и благоустройства территории больницы от [дата обезличена] [данные изъяты] Кербунов А.А. был подвергнут дисциплинарному взысканию в виде выговора.

Кроме того, приказом [номер обезличен] от [дата обезличена] по факту проверки МУ «Кашинская ЦРБ» межрайонной прокуратурой и выявленных нарушений требований пожарной безопасности, установленных стандартами, нормами и правилами, [данные изъяты] Кербунов А.А. был подвергнут дисциплинарному взысканию в виде выговора.

Истец просит признать незаконными приказы ответчика [номер обезличен] от [дата обезличена] и [номер обезличен] от [дата обезличена] и отменить наложенные на него дисциплинарные взыскания в виде выговоров.

Обязанность по доказыванию законности и обоснованности применения дисциплинарных взысканий возлагается на работодателя, о чем ответчику также разъяснялось в определении о подготовке к судебному разбирательству.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Однако, ответчик не предоставил доказательств законности и обоснованности примененных к Кербунову дисциплинарных взысканий по приказам [номер обезличен] от [дата обезличена] и [номер обезличен] от [дата обезличена]. С учетом должностных инструкций [данные изъяты], акта комиссии от [дата обезличена], представления межрайонного прокурора об устранении нарушений законодательства о здравоохранении при оказании скорой медицинской помощи, судом не установлено неисполнение или ненадлежащее исполнение Кербуновым по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, в связи с чем, отсутствовали основания применения дисциплинарных взысканий по приказам [номер обезличен] от [дата обезличена] и [номер обезличен] от [дата обезличена]. В приказе [номер обезличен] от [дата обезличена] отсутствуют указания на конкретный дисциплинарный проступок.

Порядок применения дисциплинарных взысканий предусмотрен ст.193 ТК РФ, однако доказательств соблюдения требований ст.193 ТК РФ не представлено, доводы истца о том что взыскания применены без объяснений Кербунова ответчиком не опровергнуты. Из предоставленных суду объяснительных оформленных Кербуновым следует, что объяснения по приказу [номер обезличен] от [дата обезличена] даны им уже после вынесения приказа лишь [дата обезличена], а объяснения по приказу [номер обезличен] от [дата обезличена] даны Кербуновым лишь [дата обезличена].

При таких обстоятельствах приказы [номер обезличен] от [дата обезличена] и [номер обезличен] от [дата обезличена] являются незаконными, необоснованными, а действия по их принятию являются неправомерными.

Ответчиком без предоставления доказательств опровергающих доводы истца, в суд предоставлен приказ главврача Муниципального учреждения «Кашинская центральная районная больница» от [дата обезличена] [номер обезличен] согласно которому приказ [номер обезличен] от [дата обезличена] и [номер обезличен] от [дата обезличена] отменены. Причины отмены приказов и снятии взысканий ответчиком не объяснены.

Однако, поскольку, требования истца в части признания приказов незаконными и отмене наложенных на истца дисциплинарных взысканий в виде выговоров фактически выполнены в добровольном порядке суд считает поддерживаемые Кербуновым в суде требования о признании незаконными приказов ответчика [номер обезличен] от [дата обезличена] и [номер обезличен] от [дата обезличена] и отмене наложенных на него дисциплинарных взыскания в виде выговоров удовлетворению не подлежат, так как права Кербунова восстановлены ответчиком добровольно и принудительного выполнения этих требований истца не требуется.

Рассматривая требование истца о взыскании с ответчика в его пользу [данные изъяты] в качестве компенсации морального вреда, суд считает данное требование подлежащим частичному удовлетворению.

Кербунов ссылается на то, что незаконными действиями ответчика по применению двух вышеуказанных дисциплинарных взысканий ему причинен моральный вред, пострадала его безупречная репутация добросовестного работника, не допускающего нарушений трудовой дисциплины. Кербунов пояснил, что данные приказы обсуждались работниками больницы, незаконными действиями ответчика задеты его честь, достоинство и деловая репутация.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Дисциплинарные взыскания примененные к Кербунову на основании приказов ответчика [номер обезличен] от [дата обезличена] и [номер обезличен] от [дата обезличена] признаны судом незаконными, необоснованными, а действия по их принятию неправомерными, в связи с чем требования о возмещении морального вреда являются обоснованными. Определяя размер компенсации морального вреда суд учитывает, обстоятельства причинения истцу морального вреда. Истец пояснил, что после издания приказов о применении к нему выговоров он обратился к юристу для составления заявления в суд. При этом сообщил главврачу о своем намерении обратиться в суд оспаривая приказы. О вынесении приказов в отношении Кербунова знают работники больницы, в связи с чем, были нарушены его честь достоинство и деловая репутация. Судом учитывается, что причинение истцу морального вреда связано с его переживаниями из-за неправомерных и незаконных действий связанных с применением к нему дисциплинарных взысканий. Также истец пояснил, что с заявлением в суд об оспаривании приказов он обратился утром [дата обезличена] и на момент обращения он не знал об отмене этих приказов. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства, суд учитывает степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, а также учитываются требования разумности и справедливости. Таким образом, суд считает с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме [данные изъяты].

Кроме того, от истца поступило ходатайство о возмещении судебных расходов связанных с затратами по подготовке иска в размере [данные изъяты]. Квитанцией [номер обезличен] подтверждено, что Кербунов А.А. оплатил за подготовку иска [данные изъяты]. Расходы по оформлению искового заявления признаются судом необходимыми. В соответствии с п. 1 ст. 48 Конституции РФ каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи. Пунктом 3 ст. 123 Конституции РФ установлено, что судопроизводство производится на основе состязательности и равноправия сторон. Обращаясь за квалифицированной юридической помощью для оформления заявления Кербунов воспользовался правами предусмотренными также и Гражданско процессуальным кодексом РФ. Однако, суд учитывает, что исковые требования удовлетворены частично. Распределение судебных расходов при частичном удовлетворении иска предусмотрено ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. С учетом сложности дела, частичного удовлетворения иска, требований разумности, материального положения истца и ответчика суд считает ходатайство о возмещении расходов на оплату услуг представителя связанных с оформлением искового заявления подлежит частичному удовлетворению в сумме [данные изъяты].

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального учреждения «Кашинская центральная районная больница в пользу Кербунова Андрея Анатольевича в возмещение морального вреда [данные изъяты], в возмещение судебных расходов связанных с подготовкой иска [данные изъяты], а всего [данные изъяты].

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тверской областной суд через Кашинский городской суд Тверской области в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья :