Дело № 2-136/2012.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации.
«4» апреля 2012 года. г.Кашин Тверской области.
Кашинский городской суд Тверской области в составе:
председательствующего судьи Боброва М.М.,
при секретаре Батуриной А.Е.;
с участием истца Рымзина Е.Н. его представителя Быстровой А.С.;
представителя ответчика Канарейкиной Т.С.;
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Кашинского городского суда Тверской области гражданское дело по иску Рымзина Евгения Николаевича к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Кашинском районе (межрайонное) Тверской области» о включении периодов его работы в специальный трудовой стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
у с т а н о в и л :
Рымзин Е.Н. обратился в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Кашинском районе (межрайонное) Тверской области» (далее «Пенсионный фонд») в котором, с учетом изменения своих исковых требований, просит установить, что периоды его работы в НТЦ «Хидротехника» филиала АО «Молдовахидромаш» с [дата обезличена] по [дата обезличена] в должности [данные изъяты]; с [дата обезличена] по [дата обезличена] в должности [данные изъяты], а так же с [дата обезличена] по [дата обезличена] в должности [данные изъяты], подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке подпункта 2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В обосновании своих требований указывает, что он работал в п/о «Молдавгидромаш» имеющим в настоящий момент наименование НТЦ «Хидротехника» филиал АО «Молдовахидромаш» с [дата обезличена] по [дата обезличена] в должности [данные изъяты]; с [дата обезличена] по [дата обезличена] в должности [данные изъяты], после чего в связи с организационными изменениями и изменением штатного расписания, участок литья, резины и термообработки стал именоваться отделом № 33, а его должность была переименована и стала называться как [данные изъяты], однако характер его работы не изменился, и в указанной должности он работал с [дата обезличена] по [дата обезличена]. Указанные периоды его работы связаны с работой тяжелыми условиями труда, поскольку участок литья, резины и термообработки, [данные изъяты] которого он работал, относится к литейному производству, и занимаемая им должность [данные изъяты] включена подраздел 1 раздела 11 «Металлообработка» списка № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, подлежащего применению при исчислении периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
[дата обезличена] он обратился с устным заявлением в Пенсионный фонд для решения вопроса о досрочной назначении трудовой пенсии, представив имевшиеся у него документы, подтверждающие стаж работы. В Пенсионном фонде ему рекомендовали представить дополнительные доказательства того, что вышеуказанные периоды работы подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и [дата обезличена] он представил в Пенсионный фонд дополнительные документы от работодателя, подтверждающие характер его работы, связанный с вредными условиями труда, однако Пенсионный фонд дал ему письменный ответ, в котором указал, что представленными им документами не подтверждается его занятость на работах с вредными условиями труда, дающими право на досрочное назначение трудовой пенсии, в связи с чем он вынужден обратиться в суд с настоящим иском.
В судебном заседании истец Рымзин Е.Н., его представитель Быстрова А.С. исковые требования поддержали в полном объеме, по основаниям приведенным в исковом заявлении, дополнительно истец пояснил, что п/о «Молдавгидромаш» занималась производством погружных насосов, при этом участок литья, резины и термообработки, [данные изъяты] которого он работал, занимался литьем корпусов насосов из металла, а также отливкой металлических деталей насосов и термообработкой этих деталей, то есть относился к литейному производству, а на участке резины, совмещенным с литейным участком изготавливались резиновые уплотнители деталей насосов, и этот участок так же относился к вредному производству. В дальнейшем, в ходе проведенной реорганизации производства и изменением штатного расписания, участок литья, резины и термообработки стал называться отделом №33, [данные изъяты] которого он оставался работать, при этом характер и условия работы остались прежними. С письменным заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в Пенсионный фонд он не обращался, поскольку в Пенсионном фонде ему не объяснили, что необходимо оформлять специальный бланк заявления, но поскольку Пенсионный фонд оспаривает возможность включения вышеуказанных периодов его работы в специальных стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, он вынужден обратиться с настоящими исковыми требованиями.
Представитель ответчика Канарейкина Т.С., исковые требования не признала, свои возражения мотивировала тем, что истцом не представлено документов подтверждающих то, что вышеуказанные периоды его работы он был постоянно занят на работах с вредными условиями труда, предусмотренных списками производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях. В частности представленными истцом документами не подтверждается, то, что в НТЦ «Хидротехника» являвшемся филиалом АО «Молдовахидромаш» имеется литейное производство, из представленных истцом документов не ясен характер его работы, при этом из трудовой книжки истца следует, что участок где он работал занимался в том числе резинотехническим изделиями. Кроме того, на момент подачи искового заявления Рымзин Е.Н. с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в Пенсионный фонд не обращался, соответственно Пенсионый фонд не рассматривал заявление Рымзина Е.Н. о назначении трудовой пенсии по старости и не принимал решение об отказе в назначении пенсии, в том числе не производило зачет либо исключение из специального стажа Рымзина Е.Н. каких-либо периодов его работы, а направленное Рымзину Е.Н. письмо от [дата обезличена], в котором Пенсионный фонд указывает на невозможность включения вышеуказанных периодов его работы в специальный стаж, носило консультационный характер. С учетом вышеизложенного в удовлетворении заявленных исковых требований просила отказать в полном объеме.
Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из объяснений сторон, истец Рымзин Е.Н. [дата обезличена] обращался в Пенсионный фонд с устным заявлением по вопросу назначения ему досрочной трудовой пенсии по старости, а в дальнейшем, [дата обезличена] обратился в Пенсионный фонд с письменным заявлением, в котором просил разъяснить причину отказа в назначении ему досрочной трудовой пенсии (л.д.43). С письменным заявлением о назначении трудовой пенсии истец Рымзин Е.Н. в пенсионный фонд не обращался.
Письмом Пенсионного фонда от [дата обезличена] (л.д.22), которое по утверждению представителя ответчика носит консультативный характер, истцу Рымзину Е.Н. разъяснено, что вышеуказанные периоды его работы не подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку представленными истцом документами не подтверждается его занятость на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 06 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается им с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п. 1 "б" Постановления Правительства РФ N 537 от 18.07.2002 года (в редакции Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 года N 239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", применяется список N 2 производств, работ профессий и должностей, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, а также список N 2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, за время выполнения работ до 01.01.1992 года. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
В соответствии со "Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591), право на досрочную трудовую пенсию имеют " 2150100б-23428 мастера, старшие мастера участков в литейном производстве.
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, (раздел XV "Металлообработка", подраздел 1 "Литейное производство", пункт "б"), так же предоставлял право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах мастерам отделений, пролетов и участков: плавильных, заливочных (разливочных), кокильно-заливочных, термообработки литья, обрубных отделений, подготовки шихты (шихтового двора), землеприготовительных, формовочных, стержневых (шишельных), изготовления обмазки и обсыпки выплавляемых моделей точного литья и приготовления составов для них.
Согласно ст. 66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудового стажа работника является его трудовая книжка.
Представленной истцом копией трудовой книжки (л.д.8-11) подтверждается, что с [дата обезличена] по [дата обезличена] он занимал должность [данные изъяты]; с [дата обезличена] по [дата обезличена] работал в должности [данные изъяты], а с [дата обезличена] по [дата обезличена] в соответствии приказом [номер обезличен] от [дата обезличена] переведен на должность [данные изъяты].
Из представленной по запросу суда копии вышеуказанного приказа [номер обезличен] от [дата обезличена] (л.д.61-64), следует, что с [дата обезличена] изменена структура управления научно-техническим центром НПО «Молодавгидромаш», при этом в данной организации имеется участок литья и резино-технических изделий, которому присвоен № 33, [данные изъяты] в котором назначен Рымзин Е.Н. Из этого же приказа усматривается, что в данном участке штатным расписанием предусмотрены должности характерные именно для литейного производства в металлообработке: плавильщики металла, формовщики ручной формовки, стерженщики ручной формовки, при этом всем рабочим на данном участке, а так же мастеру Рымзину Е.Н. производилась доплата за работу с вредными условиями труда.
Согласно справки НТЦ «Хидротехника» филиала АО «Молдовахидромаш» (л.д.16) с [дата обезличена] по [дата обезличена], то есть в период работы в ней истца Рымзина Е.Н., указанная организация имела наименование СКТБН ПО «Модавгидромаш».
Из справок НТЦ «Хидротехника» филиала АО «Молдовахидромаш» (л.д.17,19), акта встречной проверки (л.д.20), следует, что указанное предприятие занималось производством Рымзин Е.Н. в спорные периоды работал в ПО «Модавгидромаш», в должности [данные изъяты], переименованного впоследствии в отдел № 33, и его работы была связана с тяжелыми условиями труда.
Оценивая приведенные выше доказательства в своей совокупности, суд считает, что они подтверждают тот факт, что в вышеуказанные спорные периоды истец работал в должности [данные изъяты] ПО «Модавгидромаш», имеющим в настоящий момент наименование НТЦ «Хидротехника», - филиал АО «Молдовахидромаш», то есть в должности, предусмотренной Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а потому указанные периоды его работы подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию как работа с тяжелыми условиями труда в порядке подпункта 2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". То обстоятельство, что в организации, где работал истец литейный участок был совмещен с участком изготовления резинотехнических изделий, не влияет возможность включения вышеуказанных периодов его работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку, работа [данные изъяты] так же предусмотрена в вышеуказанных списках производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Доказательств опровергающих указанные обстоятельства ответчиком в суд первой инстанции не представлено, а потому при таких обстоятельствах суд считает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,
р е ш и л:
Исковые требования Рымзина Евгения Николаевича к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Кашинском районе (межрайонное) Тверской области» о включении периодов его работы в специальный трудовой стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, - удовлетворить в полном объеме.
Признать, что периоды работы Рымзина Евгения Николаевича в ПО «Молдавгидромаш», имеющим в настоящий момент наименование НТЦ «Хидротехника» филиал АО «Молдовахидромаш», с [дата обезличена] по [дата обезличена] в должности [данные изъяты]; с [дата обезличена] по [дата обезличена] в должности [данные изъяты], а так же с [дата обезличена] по [дата обезличена] в должности [данные изъяты], подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как работы с тяжелыми условиями труда на основании подпункта 2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, а именно с 9 апреля 2012 года в Тверской областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Кашинский городской суд Тверской области.
Судья