Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
п. Карымское 08 июля 2010 года
Карымский районный суд Забайкальского края в составе:
председательствующего судьи Утюжниковой Т.П.,
при секретаре Полуполтинных В.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Салтановой Валентины Владимировны к ГУ Управление пенсионного фона РФ в г. Чита Забайкальского края (межрайонное) о включении в страховой стаж периодов работы,
У С Т А Н О В И Л:
Истица обратилась с вышеназванными исковыми требованиями, ссылаясь на следующие обстоятельства.
В связи с достижением Дата обезличена г. 55 – летнего возраста и возникновением права с указанного времени на назначение пенсии по старости, Дата обезличена г. она обратилась в Пенсионный фонд с заявлением для проведения оценки пенсионных прав. Заключением от Дата обезличена г, за номером Номер обезличен не были включены в страховой стаж следующие периоды работы:
- с Дата обезличена по Дата обезличена;
- с Дата обезличена по Дата обезличена;
- с Дата обезличена по Дата обезличена,
По тем основаниям, что печати при приеме либо увольнении не соответствуют наименованию организации.
С вышеназванным заключением не согласна, поскольку в вышеуказанные периоды постоянно работала портной по пошиву верхней женской и мужской одежды, вначале – в Доме быта «Светлана» ..., откуда была уволена в связи с ликвидацией предприятия и здесь же принята АО «Русь»,, откуда уволена в порядке перевода и принята в дочернее предприятие - АОЗТ «Русь», затем – в КБО «Светлана» в должности заведующей, откуда была уволена Дата обезличена г. в связи с сокращением численности штата. В связи с неоднократным преобразованием предприятий (Дом Быта «Светлана», АО «Русь», АОЗТ «Русь», КБО «Светлана») путем присоединения, работники кадров из-за путаницы, происходящей при реорганизации, вносили неверные записи в мою в трудовую книжку. При этом, не имея печати Дом быта «Светлана», заверяли записи имеющимися печатями. Данный факт во внесудебном порядке подтвердить не представляется возможным, поскольку вышеуказанные предприятия в настоящее время не существуют.
В судебном заседании истица Салтанова В.В. исковые требования поддержала, ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства.
Представитель ответчика Клюева Т.Ю., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, суду пояснила, что заключение ПФ об отказе включения в страховой стаж истицы вышеназванных периодов работы является обоснованным, поскольку отказ связан с неверным заполнением трудовой книжки работодателем, а именно:
периоды работы с Дата обезличена по Дата обезличена г., с Дата обезличена по Дата обезличена г. заверены печатями, не соответствующими наименований организаций при приеме на работу.
Так, увольнение с работы в период с Дата обезличена по Дата обезличена г. в ... доме быта «Светлана» заверено печатью «... производственного управления бытового обслуживания населения. Управления бытового обслуживания населения».
Увольнение с работы в период с Дата обезличена по Дата обезличена г. в АО «Русь» заверено печатью «Дочерние предприятия АОЗТ «Русь»
Дата обезличена г. при принятии на работу переводом не указано наименование организации.
Дата обезличена г. запись о переводе заведующей КБО «Светлана», увольнение с работы Дата обезличена г. заверено печатью АОЗТ «Русь».
Свидетели ФИО5 и ФИО4 в судебном заседании подтвердили, что в указанные периоды работали вместе с истицей, которая вначале работала портной по пошиву верхней женской и мужской одежды в Дом быте «Светлана» ..., а затем заведующей. С течением времени Дом быта «Светлана» неоднократно присоединялся к другим организациям, менялись наименовании организации, однако они, в том числе и Салтанова В.В., продолжали работать в одном и том же помещении, выполняли одни и те же трудовые функции.
Выслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (далее – ФЗ «О трудовых пенсиях») право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
В соответствии со ст.ст. 10, 12 вышеназванного закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке.
Согласно ч. 1 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Из заключения по оценке пенсионных прав застрахованного лица, в связи с назначением трудовой пенсии по старости от Дата обезличена Номер обезличен следует, что периоды работы с Дата обезличена по Дата обезличена; с Дата обезличена по Дата обезличена; с Дата обезличена по Дата обезличена не подлежат включению в трудовой стаж, поскольку заверены печатями, не соответствующими наименованиям организаций при приеме и увольнении л.д. 25).
Как следует из трудовой книжки Салтановой В.В., записи о приеме и увольнении работника действительно содержат вышеназванные недостатки л.д. 09-10).
Согласно постановлению Главы администрации ... от Дата обезличена Номер обезличен, Дом быта «Светлана» ... по оказанию бытовых услуг населению, зарегистрирован в качестве юридического лица л.д. 28).
Как следует из Положения о Дарасунском филиале АОЗТ «Русь», зарегистрированном постановлением администрации ... Номер обезличен от Дата обезличена, филиал был создан акционерным обществом закрытого типа «Русь» путем его реорганизации в форме присоединения к АО «Русь» муниципальных предприятий «Дарасунский хлебозавод» и Дом быта «Светлана» л.д. 29-32).
Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от Дата обезличена Номер обезличен Общество с ограниченной ответственностью Дарасунское дочернее предприятие акционерное общество закрытого типа «Русь» Дата обезличена ликвидировано л.д.33-37).
Согласно сведениям, представленным администрацией муниципального района «Карымский район», архивные документы по личному составу ... производственного управления бытового обслуживания населения в архив не поступали, документы утрачены по вине работодателя л.д. 27). Документы по личному составу АОЗТ «Русь» за весь период деятельности предприятия в архив также не поступали л.д. 26).
Согласно ч. 3 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
В соответствии с п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.
Согласно п. 6 вышеназванных Правил Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с п. 29 Правил при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
В связи с тем, что документы, содержащие сведения о трудовой деятельности работников неоднократно реорганизованного, а впоследствии ликвидированного предприятия, в котором работала истица, отсутствовали, причем не по вине последнего, поскольку в архив администрации муниципального района «...» не сдавались, Салтанова В.В. при обращении в Пенсионный фонд не имела возможности подтвердить свой стаж документально, поэтому правомерно обратилась в суд, представив в подтверждение доказательства в виде показаний свидетелей.
С учетом показаний вышеназванных свидетелей, которые суд считает достоверными, поскольку они объективно подтверждаются записями в их трудовых книжках о том, что последние работали в указанные периоды совместно с истицей л.д. 04-18) при этом правильность записей в трудовой книжке от истицы не зависела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В судебном заседании достоверно установлено, что, несмотря на то, что организация, в которую истица была трудоустроена, неоднократно подвергалась реорганизации, последняя в периоды: с Дата обезличена по Дата обезличена; с Дата обезличена по Дата обезличена работала портной по пошиву верхней женской и мужской одежды в Дом быте «Светлана» ...; с Дата обезличена по Дата обезличена работала заведующей Дом быта «Светлана» ....
С учетом изложенного, суд считает, требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 УПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования удовлетворить.
Включить в страховой стаж Салтановой Валентины Владимировны следующие периоды работы:
- с Дата обезличена по Дата обезличена г.; с Дата обезличена по Дата обезличена г. в должности портной по пошиву верхней женской и мужской одежды в Дом быте «Светлана» ...;
- с Дата обезличена по Дата обезличена г. в должности заведующей Дом быта «Светлана».
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Забайкальский краевой суд в течение 10 дней с момента его вынесения.
Председательствующий Т.П. Утюжникова