Дело № 2-802/12

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. Карталы

Карталинский городской суд г.Карталы Челябинской области в составе Председательствующего судьи Г.В. Крафт

при секретаре С.П. Гончаровой

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Миронова Павла Валентиновича, Некорыстнова Михаила Семеновича к ПГСК «Светофор» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Миронов П.В. обратился в суд с иском о взыскании с ПГСК «Светофор» в свою пользу начисленной, но не выплаченной заработной платы за период работы в должности исполняющего обязанности председателя ПГСК «Светофор» за период октября 2011 года по ДД.ММ.ГГГГ в размере 7867 рублей.

В обоснование исковых требований указал, что с октября 2011 года по ДД.ММ.ГГГГ исполнял обязанности председателя ПГСК «Светофор», в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ был уволен по п.3 ст. 77 ТК РФ. За весь отработанный период ему заработная плата не выплачивалась, при этом он неоднократно обращался к работодателю, однако последний не давал ни каких вразумительных ответов. Истцу причинены нравственные страдания в связи с нарушением его трудовых и конституционных прав, просит взыскать в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Некорыстнов М.С. обратился в суд с иском о взыскании с ПГСК «Светофор» в свою пользу начисленной, но не выплаченной заработной платы за период работы в должности исполняющего обязанности председателя ПГСК «Светофор» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 15476 рублей 19 копеек.

В обоснование исковых требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ исполнял обязанности председателя ПГСК «Светофор», в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ был уволен по п.3 ст. 77 ТК РФ. За весь отработанный период ему заработная плата не выплачивалась, при этом он неоднократно обращался к работодателю, однако последний не давал ни каких вразумительных ответов. Размер заработной платы следует исчислять из 65 отработанных календарных дней, заработная плата составляет 5000 рублей, т.е. 1 день равняется 238 рублей 09 копеек. Истцу причинены нравственные страдания в связи с нарушением его трудовых и конституционных прав, просит взыскать в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Определением Карталинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ гражданские дела по вышеуказанным искам объединены в одно производство.

В судебное заседание истец Миронов П.В. не явился представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие с участием представителя в лице адвоката Старченко О.И., на иске настаивал.

В судебном заседании представитель истца в лице адвоката Старченко О.И. своего доверителя поддержал, иск просил удовлетворить, подтвердив обоснования, указанные письменно.

В судебном заседании истец Некорыстнов М.С. на удовлетворении иска настаивал, подтвердив обоснования, указанные письменно. Дополнительно заявил, что настаивает на своем расчете заработной платы, изменять и уточнять ни чего больше не желает.

В судебном заседании представитель истца в лице адвоката Старченко О.И., своего доверителя поддержал, просил иск удовлетворить, подтвердив обоснования, указанные письменно.

В судебном заседании представитель ответчика ПГСК «Светофор» в лице ФИО5, действующей на основании доверенности, исковые требования не признала в полном объеме. В возражение заявила, что отсутствуют доказательства у истцов, что они не получали заработную плату за указанные периоды., т.к. финансовые и бухгалтерские документы похищены. За выплатой заработной платы ни кто из истцов не обращался. Кроме того, фактически Некорыстнов М.С. на работу не выходил, был уволен на основании решения суда от ДД.ММ.ГГГГ. Миронов П.В. обязанности председателя не исполнял, с его стороны имели место нарушения охраны труда, своевременно отчеты не сдавались, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела находит заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Статья 37 Конституции РФ закрепляет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом МРОТ, на праве каждого на вознаграждение, обеспечивающее, как минимум, всем трудящимся справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности без какого бы то ни было различия; удовлетворительное существование для них самих и их семей (ст. 7 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах (1966г.), вступившего в силу для СССР ДД.ММ.ГГГГ и обязательного для России в порядке правопреемства по международным договорам бывшего СССР), на основных принципах трудового права о запрещении дискриминации в сфере труда и об обеспечении права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи, в размере не ниже установленного федеральным законом МРОТ.

В соответствии со ст. 132 ТК РФ, заработная плата зависит от количества затраченного работником труда (личный трудовой вклад), его качества, обусловленного квалификацией работника, а также сложностью выполняемой им работы. Оплата труда в соответствии с его количеством означает, что работнику должен быть оплачен весь предоставленный им труд, включая время, отработанное сверх установленного рабочего времени. Если же работник отработал меньше установленного рабочего времени, то оплата производится за фактически отработанное время. Качество труда характеризует его сложность, ответственность напряженность, тяжесть, самостоятельность.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная палата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно книги приказов ПГСК «Светофор», ДД.ММ.ГГГГ издан приказ № о назначении на должность И.о. председателя ПГСК «Светофор» Миронова П.В. с окладом согласно штатного расписания с ДД.ММ.ГГГГ. ( л.д. 110 )

Согласно книги приказов ПГСК «Светофор», ДД.ММ.ГГГГ издан приказ № о назначении на должность И.о. председателя ПГСК «Светофор» Некорыстнова М.С. с ДД.ММ.ГГГГ до выборов председателя на общем собрании согласно Устава. (л.д. 46)

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по ПГСК «Светофор», Миронов П.В. с ДД.ММ.ГГГГ был освобожден от должности И.о. председателя ПГСК «Светофор» на основании решения правления от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.109)

В силу приказа №а от ДД.ММ.ГГГГ по ПГСК «Светофор», на основании решения Карталинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ о признании незаконным и отмене протокола общего собрания ПГСК «Светофор» от ДД.ММ.ГГГГ, освобожден от занимаемой должности И.о. председателя ПГСК «Светофор» Некорыстнов М.С. с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 45)

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по ПГСК «Светофор» подтверждается, что с ДД.ММ.ГГГГ к исполнению обязанностей по должности И.о. председателя ПГСК «Светофор» приступил ФИО6.(л.д. 111)

В судебном заседании истец Некорыстнов М.С., представитель истца Миронова П.В. утверждали, что за все оспариваемые периоды заработную плату они не получали.

Представитель истца Миронова П.В.- адвокат Старченко О.И. представил в судебное заседание справку о задолженности заработной платы в размере 7867 рублей от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.174)

Суд не принимает возражения представителя ответчика о том, что представленная в судебное заседание справка составлена гораздо позднее указанной в ней даты – ДД.ММ.ГГГГ и заверена не действительной печатью, т.к. иное в судебном заседании не добыто.

Из расчетно-платежных ведомостей за период с октября 2011 года по февраль 2012 года следует, что размер начисленной заработной платы Миронову П.В. составляет 3144,40 руб.+2636,08 руб.,1124,16 руб.+2188,46 руб.+ 963,20 руб.= 10056 руб.30 коп.. Сведений о получении указанной заработной платы в судебное заседание не представлено.

Однако, суд не вправе самостоятельно выйти за пределы заявленных истцом исковых требований, в связи с чем, находит возможным и правильным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере заявленных исковых требований- 7867 рублей. (л.д. 168-170)

Истец Некорыстнов М.С. заявил исковые требования о взыскании ему начисленной, но не выплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 476 рублей 19 копеек. Судом был проверен расчет задолженности за оспариваемый период согласно расчетно-платежных ведомостей начисления з/платы, в результате чего за период февраль, март 2012 года истцу было начислено 6112 рублей 06 копеек, сведений о получении указанной суммы не имеется, в связи с чем суд находит, что указанная сумма выплачена не была, иное стороной ответчика не представлено. За период работы истца –апрель 2012 года суд находит правильным взыскать заработную плату из расчета оклад 5500 рублей, период работа- до ДД.ММ.ГГГГ, т.е. размер заработной платы составляет 5238 рублей, итого на общую сумму 11350 рублей 06 копеек.(л.д. 170) Расчет заработной платы, представленный истцом не может быть принят судом за основу, т.к. он не обоснован, доказательств его работы в указанный период продолжительностью 65 календарных дней не имеется.

Возражения ответчика по поводу неудовлетворительной работы истцов судом не принимается как обоснованные и заслуживающие внимания, т.к. доказательств этому не представлено, меры реагирования ни кем не принимались.

Из представленного журнала регистрации приходных и расходных кассовых ордеров не усматривается, что истцам выплачивалась заработная плата за оспариваемые периоды. (л.д. 60-67).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд находит, что в связи с тем, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, в связи с чем считает возможным частично удовлетворить требование истца о взыскании компенсации морального вреда. Принимая во внимание, что со стороны ответчика как работодателя по отношению к истцам имело место грубое нарушение трудового законодательства в виде длительной невыплаты начисленной заработной платы, руководствуясь принципом разумности и справедливости, находит правильным взыскать в пользу каждого истца компенсацию морального вреда в размере 200 рублей.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Истцы ходатайствовали перед судом о взыскании в пользу каждого расходы на оплату услуг представителя в размере по 5000 рублей. Суд, исходя из принципа разумности, принимая во внимание категорию дела, находит правильным взыскать с ответчика в пользу каждого из истцов расходы на оплату услуг представителя в размере по 3000 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в размере 1168 рублей 68 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд, -

Р Е Ш И Л :

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ПГСК «Светофор» в пользу Миронова Павла Валентиновича начисленную, но невыплаченную заработную плату за период его работы с октября 2011 года по ДД.ММ.ГГГГ в размере 7867 рублей, компенсацию морального вреда 200 рублей, расходы на оплату услуг представителя и понесенные судебные расходы 3000 рублей, итого на общую сумму 11067 рублей.

Взыскать с ПГСК «Светофор» в пользу Некорыстнова Михаила Семеновича начисленную, но невыплаченную заработную плату за период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 11350 рублей 06 копеек, компенсацию морального вреда 200 рублей, расходы на оплату услуг представителя и понесенные судебные расходы 3000 рублей, итого на общую сумму 14550 рублей 06 копеек.

Взыскать с ПГСК «Светофор» в местный бюджет государственную пошлину в размере 1168 рублей 68 копеек.

Настоящее решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Челябинский областной суд через Карталинский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий Г.В. Крафт