р.п. Карсун 01 октября 2012 года Судья Карсунского районного суда Ульяновской области Мещанинова И.П. (единолично), рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении в отношении юридического лица открытого акционерного общества «Устье», расположенного по адресу: <адрес>, ОГРН №, ИНН №, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ, УСТАНОВИЛ: Государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Ульяновской области Красильников С.А. составил протокол № об административном правонарушении в отношении ОАО «Устье» по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ по следующим основаниям. В ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с 11.09.2012 по 20.09.2012, в ОАО «Устье», расположенного по адресу: <адрес> выявлены следующие нарушения: 1. Зона обработки шлифовального станка не ограждена защитным экраном, что является нарушением п. 6.10.8.1 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов» (ПОТ РМ-006-97). 2. Абразивный круг на шлифовальном станке не огражден защитным кожухом, отвечающим требованиям ГОСТ 12.03.028, что является нарушением п. 6.10.8.4. «ПОТ РМ-006-97». 3. Станок абразивной обработки не имеет жесткого подручника (столик поддержку) и экран со смотровым окном их безосколочного стекла для защиты глаз, что является нарушением п. 6.10.8.24. «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов «ПОТ РМ-006-97». 4. На станок абразивной обработки отсутствует нормативно-техническая документация (паспорт, инструкция по эксплуатации), содержащая требования по безопасности, что является нарушением п. 6.1.3 «ПОТ РМ-006-97». 5. На рабочем месте работника отсутствует деревянный трап на всю длину рабочей зоны, что является нарушением п. 3.14 «ПОТ РМ-006-97». 6. На установленном оборудовании (станке абразивной обработки) отсутствует инвентарный номер, что является нарушением п. 6.1.5. «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов». 7. Станок абразивной обработки не имеет предохранительного устройства, что является нарушением п. 6.3.1. «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов». 8. Органы управления станком абразивной обработки изготовлены без соответствующих записей, кроме того, расположены так, что ими пользоваться не удобно и травмоопасно, что является нарушением п. 6.4.2., п. 6.4.12 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов». Таким образом, ОАО «Устье» являющееся работодателем, не обеспечило здоровые и безопасные условия труда на рабочем месте слесаря по оборудованию, допустило эксплуатацию оборудования, не отвечающего требованиям безопасности, тем самым создало угрозу жизни и здоровья работников, нарушила ст. ст. 212, 215 Трудового кодекса РФ. В судебном заседании представитель ОАО «Устье» Статенин О.Б. вину признал и пояснил, что действительно факты установленных нарушений при эксплуатации абразивного ставка имеют место быть, данный станок расположен в отдельном помещении, его эксплуатирует только слесарь-гидравлик, который работает в защитных очках. Допуск посторонних лиц к данному агрегату не допускается. В случае принятия решения о приостановлении деятельности данного агрегата, в дальнейшем будет решен вопрос о приведении станка в соответствии с требованиями закона, а в случае невозможности устранить допущенные нарушения будет решен вопрос о демонтировании станка и приобретении нового. Государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Ульяновской области Красильников С.А. в судебном заседании пояснил, что на основании графика, утвержденного прокурором района и распоряжения о проверке юридического лица, им как инспектором по труду была проведена проверка деятельности ОАО «Устье» на предмет нарушения трудового законодательства. В ходе проверки были выявлены нарушения, указанные в протоколе, вследствие чего считает необходимым приостановить деятельность агрегата - абразивного станка сроком на 1 месяц. Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу. Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии с частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административным правонарушением признается нарушение законодательства о труде и об охране труда. Объективная сторона правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, выражается в бездействии или действиях, направленных на нарушение или невыполнение норм действующего законодательства о труде и об охране труда. Исходя из смысла указанной нормы права для наступления административной ответственности достаточно установление факта бездействия по невыполнению норм действующего законодательства о труде и об охране труда. Вина ОАО «Устье» в совершенном правонарушении доказывается протоколом об административном правонарушении, объяснениями представителя юридического лица, заключением гос. инспектора по труду, протоколом о временном запрете деятельности. Таким образом, совокупность доказательств свидетельствует о том, что в действиях ОАО «Устье» имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как нарушение законодательства о труде и об охране труда. При назначении административного наказания суд учитывает характер совершенного ОАО «Устье» административного правонарушения, его имущественное положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность. Смягчающие обстоятельства: признание вины. Отягчающие обстоятельства суд не усматривает. Принимая во внимание, что эксплуатация агрегата - абразивного станка влечет за собой угрозу жизни и здоровью неопределенного круга лиц, суд считает необходимым применить в отношении правонарушителя наказание в виде временного запрета эксплуатации указанного агрегата. На основании ст.ст. 3.1.,3.2., 3.12 КоАП РФ, руководствуясь ст.ст.29.9-29.11 КоАП РФ, судья ПОСТАНОВИЛ: Признать юридическое лицо - открытое акционерное общество «Устье» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.5.27 ч.1 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде приостановления деятельности эксплуатации агрегата - станка абразивной обработки в служебном помещении слесаря-гидравлика ОАО «Устье» по адресу <адрес> сроком на 30 суток. Срок наказания исчислять с 17-00 часов 20.09.2012 года. Постановление суда может быть обжаловано через Карсунский районный суд Ульяновской области в Ульяновский областной суд в течение 10 суток со дня получения или вручения его копии. Судья: И.П.Мещанинова