Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Карпинский городской суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Петровой Ф.Ф.,

с участием помощника прокурора <адрес> Зайдуллина С.Д., при секретаре Мухаметдиновой В.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Андреевой ФИО5 к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор <адрес> в порядке ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обратился в суд с иском в интересах Андреевой В.М. о взыскании с ответчика начисленной, но невыплаченной заработной платы в сумме <данные изъяты> коп.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Зайдуллин С.Д. исковые требования поддержал и в обоснование пояснил, что Андреева В.М. обратилась в прокуратуру с заявлением об оказании помощи по принудительному взысканию задолженности по выплате заработной платы. В ходе проведенной проверки установлено, что Андреева В.М. осуществляла трудовую деятельность в <данные изъяты> в должности диспетчера на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Согласно справке, представленной директором <данные изъяты> задолженность по заработной плате Андреевой В.М. составляет <данные изъяты> коп. за <данные изъяты>.

Истец Андреева В.М. в судебное заседание не явилась, представила заявление, просит рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования поддерживает.

Представитель ответчика <данные изъяты> в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки в суд не сообщил, дело в его отсутствие рассмотреть не просил.

Суд, помощника прокурора <адрес> Зайдуллина С.Д., рассмотрев материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению на основании ст.ст. 2, 21, 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст.2 Трудового кодекса Российской Федерации, основным принципом правового регулирования трудовых отношений названо обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.

Основным имущественным правом работника является право на своевременное и в полном объеме получение заработной платы (ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами

внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Положениями ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что истец работал по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. в должности диспетчера в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Андреева В.М. уволена по сокращению штата.

Согласно представленной ответчиком справке за № от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность предприятия по заработной плате Андреевой В.М. ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> коп.

Принимая во внимание указанные обстоятельства, требования прокурора о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ч.1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 197, 198, 209, 211, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск прокурора <адрес> в интересах Андреевой ФИО5 удовлетворить.

Взыскать с <данные изъяты> в пользу Андреевой ФИО5 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. (<данные изъяты>).

Взыскать с <данные изъяты> в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 400 руб. 00 коп. (четыреста рублей 00 коп.).

На основании ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Свердловский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: