Дело № 2-669/10
Заочное решение.
Именем Российской Федерации.
29 июня 2010 года. с.Кармаскалы.
Кармаскалинский районный суд РБ в составе судьи Хасанова Р.У., при секретаре Гизатуллиной Э.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО « ГМК « Норильский никель» к Валеев М.М. о взыскании задолженности,
Установил:
ОАО «ГМК «Норильский никель» обратился в суд с вышеуказанным иском, утверждая, что в соответствии с трудовым договором и приказом от 02.09.2008года Валеев М.М. работал слесарем рудника «Таймырский» ЗФ ОАО «ГМК « Норильский никель», согласно приказу от 15.01.2009 года Валеев М.М. авансом был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 52 календарных дней за период с 03.09.2008 по 02.09.2009; 07.09.2009 в адрес истца поступило заявление от ответчика об увольнении по собственному желанию с 11.04.2009, по окончанию отпуска ответчик не приступил к работе, в связи с чем приказом от 21.10.2009 был уволен с 16.04.2009 года по п.п. « а» пункта 6 ч.1 ст.81 ТК РФ, на дату увольнения ответчиком не был отработан период с 16.04.2009 по 02.09.2009, за которой ему был авансом предоставлен отпуск, не отработанное количество авансом предоставленного отпуска составило 22 календарных дней, сумма дебиторской задолженности составила Номер обезличен рубля 06 копеек.
Представитель истца по доверенности ФИО3 просит рассмотреть дело без его участия.
Ответчик Валеев М.М. по последнему известному месту жительства извещен судебной повесткой, где он не находится, в связи с этим на основании ст. 233 ч.1 ГПК РФ рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
Из трудового договора и приказа от 02.09.2008 года видно, что Валеев М.М. был принят на работу слесарем рудника « Таймырский ЗФ ОАО « ГМК « Норильский никель».
Согласно приказа от 15.01.2009 года Валеев М.М. с 16.02.2009 года был авансом предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 52 календарных дней за период работы с 03.09.2008 по 02.09.2009года.
07.09.2009 в адрес рудника « Таймырский» поступило заявление от Валеев М.М. об увольнении по собственному желанию с 11.04.2009 года с просьбой выслать трудовую книжку по адресу : РБ, ..., ..., ..., ....
Приказом истца от 21.10.2009 года Валеев М.М. был уволен с 16.04.2009 года по п.п. Номер обезличен
Из расчета денежной суммы, подлежащей удержанию с Валеев М.М. за предоставленные авансом дни основного отпуска, видно, что на дату увольнения Валеев М.М. не был отработан период с 16.04.2009 по 02.09.2009 и в связи с этим дебиторская задолженность у Валеев М.М. составляет Номер обезличен рубля 06 копеек.
При таких обстоятельствах, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 198,199 ГПК РФ, суд:
Решил:
Взыскать с Валеев М.М. в пользу ОАО « ГМК « Норильский никель» сумму задолженности в размере Номер обезличен ( Номер обезличен) рубля 06 копеек и в возмещение расходов по госпошлине Номер обезличен рублей.
Ответчик вправе подать в Кармаскалинский районный суд РБ заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.
Судья: подпись.
Копия верна. Судья: Хасанов Р.У.