Дело № 2-290/11.
Решение.
Именем Российской Федерации.
03 мая 2011 года. с. Кармаскалы.
Кармаскалинский районный суд РБ в составе судьи Хасанова Р.У., при секретаре Гизатуллиной Э.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шаймуллина Ш.Х. к СНТ «Ветеран-1» о взыскании заработной платы, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
Установил:
Шаймуллин Ш.Х обратился в суд с вышеуказанным иском, утверждая. что он работает сторожем В СНТ «Ветеран-1», ежемесячная зарплата составляет <данные изъяты> рублей, с июня 2010 года ответчик перестал выплачивать ему зарплату, вплоть до настоящего времени исполняет свои трудовые обязанности, он не может приобрести продукты питания, своими действиями ответчик причинил ему моральные страдания. В связи с этим просит взыскать с ответчика заработную плату за период с июля по апрель 2011 года в размере <данные изъяты> рублей, проценты за нарушение сроков выплаты зарплаты в размере <данные изъяты> рублей, в возмещение морального вреда <данные изъяты> рублей
Представители ответчика по доверенности Дворенков В.П. и Малахова Т.П. иск не признали, утверждая, что с начала июля 2010 года Шаймуллин Ш.З. уволен за прогул.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по нижеследующим основаниям.
Согласно п.13 ст.22 Федерального закона от 15.04.1998 N 66-ФЗ (ред. от 30.12.2008) "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан" (принят ГД ФС РФ 11.03.1998) к компетенции правления садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения относятся прием на работу в такое объединение лиц по трудовым договорам, их увольнение, поощрение и наложение на них взысканий, ведение учета работников;
Из показаний лиц, участвующих в деле, а также из представленных суду материалов видно, что в нарушении требований вышеуказанного Федерального закона в отношении Шаймуллина Ш.З. вынесен приказ о его увольнении председателем правления Дворенковым В.П.
Согласно ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размер.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая, что на истца Шаймуллина Ш.Х. вынесен приказ о его увольнении незаконно, из показаний Филипповой Л.А. и Аносова В.Г следует, что со дня вынесения приказа об увольнении по настоящее время он работает сторожем в СНТ «Ветеран-1», суд считает исковые требования Шаймуллина Ш.Х о взыскании зарплаты и процентов за нарушение сроков выплаты зарплаты подлежащими удовлетворению
Суд считает, что в результате незаконной задержки зарплаты Шаймуллину Ш.Х был причинен ответчиком моральный вред. Суд считает необходимым с учетом разумности и справедливости, определить ему компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь ст.ст. 198, 199 ГПК РФ, суд
Решил:
Взыскать с СНТ «Ветеран-1» в пользу Шаймуллина Ш.Х. заработную плату за период с июля по апрель 2011 года в размере <данные изъяты> рублей, проценты за нарушение сроков выплаты зарплаты в размере <данные изъяты> рублей, в возмещение морального вреда <данные изъяты> рублей, в пользу федерального бюджета <данные изъяты> рублей госпошлины.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья: Хасанов Р.У.