11 мая 2010 года с. Каргасок Томской области
Каргасокский районный суд Томской области в составе
председательствующего судьи Прилуцкой И.О.,
при секретаре Майбах О.А.,
с участием истцов Ожогиной Н.М., Дмитриева В.А.,
представителя ответчика Гришаевой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Каргасок Томской области гражданское дело по иску Ожогиной Надежды Михайловны, действующей по доверенности от имени и в интересах Дмитриева Василия Андреевича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Каргасокском районе Томской области о признании права на назначение досрочной пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Ожогина Н.М., действующая по доверенности от имени и в интересах Дмитриева В.А. обратилась в районный суд с иском (с учетом уточненных исковых требований) к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Каргасокском районе Томской области (далее по тексту - ГУ-УПФ РФ в Каргасокском районе) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ Дмитриев В.А. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, предоставив трудовую книжку и архивные выписки из кадровых приказов. На основании решения Комиссии по рассмотрению вопроса реализации пенсионных прав граждан за № от ДД.ММ.ГГГГ, ответчиком ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с недостаточностью специального стажа работы. Также в решении было указано, что по представленным документам его страховой стаж на день обращения составил <данные изъяты> с учетом применения льготного порядка исчисления, в том числе в местностях приравненных к районам Крайнего Севера - <данные изъяты>. Зачету в специальный стаж в соответствии с разделом ХХХIII «Общие профессии» Списка № 2 от 22.08.1956 № 1173 подлежит период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> <данные изъяты> комбината <данные изъяты>.
Считает, что кроме этого периода необходимо включить в льготный стаж Дмитриева В.А. и другие периоды его работы.
Согласно справки, выданной <данные изъяты> Дмитриев В.А. работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, что составляет <данные изъяты>, однако ему был засчитан не весь период его работы на этом предприятии, а именно не включили в специальный стаж работы в качестве кочегара в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал <данные изъяты> котельной III разряда в <данные изъяты>, что в календарном исчислении составляет <данные изъяты>.
Просит признать за ним право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с подп.2 ч.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», обязать ответчика включить в пенсионный стаж специальный стаж работы следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве кочегара в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве кочегара, машиниста котельных установок <данные изъяты>, и обязать ответчика назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец Дмитриев В.А. исковые требования поддержал, указав на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>. В его обязанности входило: чистка дымоходов в <данные изъяты> от копоти, заливка жидким стеклом трещин в дымоходах. Работа зольщика относилась к вредным условиям, за это им выдавали молоко и давали дополнительные дни к отпуску. Котельная работала на твердом топливе. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал на <данные изъяты> кочегаром. На предприятии не было отдельной ставки зольщика, поэтому он работал и за зольщика и за кочегара. Уголь привозили на территорию предприятия, сваливали в кучу. Он вручную на тачке возил уголь в котельную, кидал его в топку. В его обязанности входило поднять пар и подать его в молочный цех. Кочегары сами следили за котельной и дымоходами. За вредность выдавали молоко и доплату к отпуску. Вместе с ним работал Ш., который на пенсию ушел раньше его, так как был старше. Во время его работы на <данные изъяты> <данные изъяты> обязал директора завода повысить квалификацию кочегарам, в связи с этим по инициативе администрации <данные изъяты> он был направлен на курсы в <адрес> на <данные изъяты>.За это время у него сохранялась заработная плата и место работы, на очередной отпуск курсы также никак не повлияли.
Истец Ожогина Н.М., действующая на основании доверенности в интересах Дмитриева В.А., требования поддержала по основаниям указанным в исковом заявлении. Считает, что Дмитриев В.А. по достижению <данные изъяты> лет приобрел право на досрочную пенсию. Просит исковые требования удовлетворить и взыскать с ответчика в пользу Дмитриева В.А. судебные расходы в сумме <данные изъяты> рублей, в том числе <данные изъяты> рублей - за составление искового заявления, <данные изъяты> рублей за услуги представителя в суде, <данные изъяты> рублей -расходы по оплате государственной пошлины.
Представитель ответчика Гришаева М.В. действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, пояснив суду, что Дмитриев В.А. обратился в суд с заявлением о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ за работу в связи с тяжелыми условиями труда со времени первоначального обращения в ГУ-УПФ РФ в Каргасокском районе за назначением пенсии, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.
По представленным документам: трудовой книжке, выписке из лицевого счета застрахованного лица, уточняющим справкам страховой стаж Дмитриева, на день обращения за установлением досрочной трудовой пенсии, составил <данные изъяты>, в т.ч., стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - <данные изъяты>.
Согласно представленным документам Дмитриев работал в качестве <данные изъяты>, <данные изъяты> котельных установок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. В качестве <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.
Зачету в специальный стаж Дмитриева подлежит период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве зольщика <данные изъяты>. Специальный стаж истца до ДД.ММ.ГГГГ составил с учетом работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера <данные изъяты>.
Списком № 2 от 26.01.1991 № 10 предусмотрены «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в т.ч. занятые на удалении золы». В связи с тем, что в представленных заявителем документах наименование профессии (кочегар, машинист котельных установок) не соответствует наименованию профессии, предусмотренной Списком № 2 от 26.01.1991, а заявителем не представлено документального подтверждения занятости по обслуживанию котлов, работающих на твердом топливе, засчитать в специальный стаж Дмитриева В.А. спорные период работы оснований не имеется.
Просит в заявленных требованиях Дмитриеву В.А. отказать.
Выслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В силу п. 1 ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»№ 173-ФЗ от 17.12.2001 право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001, досрочная трудовая пенсия по старости назначается: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно п. 2 ст. 28.1 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001, при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях..: к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1-10 и 16-18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
В соответствии с п. 1 разъяснения Минтруда РФ «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст. ст. 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001» (утв. Постановлением Минтруда РФ от 17.12.2003 № 70), при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (статьи 27, 28 Закона от 17.12.2001), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались, соответственно, в общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).
В судебном заседании установлено, что Дмитриев В.А. родился ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №)
ДД.ММ.ГГГГ Дмитриев В.А. обратился в ГУ-УПФ РФ в Каргасокском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФ РФ в Каргасокском районе вынесла решение № об отказе Дмитриеву В.А. в назначении досрочной пенсии, ссылаясь на то, что специальный стаж работы по Списку № 2 не достигает <данные изъяты>. Указав, что в специальный стаж работы в должности <данные изъяты> <данные изъяты> и кочегара (машиниста) котельной (на твердом топливе) <данные изъяты> не может быть включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ввиду того, что в представленных заявителем документах наименование профессии (кочегар, машинист котельных установок) не соответствует наименованию профессии по Списку № 2 от 26.01.1991, а так же отсутствуют сведения, подтверждающие занятость по обслуживанию котлов, работающих на твердом топливе (л.д. №).
В силу абз. 1 ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с п. 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» (утв. Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий»), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Записи в трудовой книжке истца (№) свидетельствуют о том, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Дмитриев В.А. работал в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> котельной 3-го разряда и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Дмитриев В.А. работал <данные изъяты> в <данные изъяты> (л.д. №).
В архивной выписке из приказа <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что с ДД.ММ.ГГГГ производится доплата за <данные изъяты> из расчета <данные изъяты> II разряда с почасовой тарифной ставкой <данные изъяты> копеек каждому <данные изъяты>%. В обязанности зольщика входит подвозка угля к котлу и вывозка шлака за пределы котельной, чистка котла от накипи (л.д. №).
Так же работа Дмитриева В.А. на <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> подтверждается архивной выпиской из приказа по факту направления Дмитриева В.А. на курсы повышения квалификации машинистов котельных установок сроком на <данные изъяты> с выплатой среднемесячной заработной платы за время учебы в <адрес> (л.д. №).
Из архивной выписки из приказов по <данные изъяты> должность Дмитриева В.А. значится: <данные изъяты>, <данные изъяты> (<данные изъяты> котельной, <данные изъяты> котельной установки (л.д. №).
Работа Дмитриева В.А. в должности <данные изъяты>) на производстве <данные изъяты> в оспариваемый период времени подтверждается архивными выписками из приказов о принятии на работу, о предоставлении очередного отпуска (л.д. №).
Свидетель П. суду показала, что Дмитриева В.А. знает по совместной работе на <данные изъяты>. Дмитриев В.А. работал на <данные изъяты> <данные изъяты>) котельных установок 3 разряда. Котельная топилась на каменном угле. Кочегары долбили уголь, забрасывали в котел, потом удаляли золу, так как зольщиков на заводе было. За вредность производства кочегары получали молоко, была доплата и дополнительные дни к отпуску (л.д. №).
Свидетель Ш. в судебном заседании показал, что он работал на <данные изъяты> <данные изъяты>) котельных установок, в <данные изъяты> ушел на льготную пенсию. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал вместе с Дмитриевым В.А. в одной котельной. Котельная топилась на твердом топливе. В их обязанности входило: долбить уголь, чистить котлы, вывозить шлак. Им шла доплата за работу зольщика. За вредность полагались дополнительные дни к отпуску (л.д. №).
Суду нет оснований не доверять показаниям свидетелей. Факт совместной работы свидетелей с истцом в спорные периоды времени подтверждается копиями трудовых книжек свидетелей (л.д. №).
Из справки <данные изъяты> следует, что в котельной <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ установлены котлы, предусмотренные для выработки пара на технологические нужды и нагрева воды отопления зданий и сооружений <данные изъяты>. Вид используемого топлива - каменный уголь Кузнецкого бассейна. В смену обслуживался один котел одним машинистом котельных установок (кочегаром) Режим работы котельной круглосуточный 365 дней в году (л.д. №).
Из справки на работника <данные изъяты> Ш. (свидетеля, работающего по той же должности на <данные изъяты>, что и истец) следует, что он работал <данные изъяты>) котельной на обслуживании парового котла. Работа выполнялась полный рабочий день, круглосуточно. Котельная работала на твердом топливе (каменный уголь). Подача угля осуществлялась вручную. Работникам котельной предоставлялся дополнительный отпуск за вредные условия труда. (л.д. №).
В справке <данные изъяты> указано, что Дмитриев В.А. работал в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Котельная работала на твердом топливе (каменный уголь) (л.д. №).
Место работы истца находилось в местности, приравненной к районам Крайнего Севера («Перечень районовКрайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера» (утв. Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029).
Согласно п. 2 ст. 27 Федерального Закона № 173-ФЗ, списки соответствующих работ, профессий должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Такой список и правила утверждены постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствие со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В подп. «б» п. 1 указанного Постановления Правительства РФ установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (утв. Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации), в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. При этом, время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Согласно раздела XXXIII «Общие профессии» Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10), предусматривающих право на досрочное назначение пенсии по старости предусмотрена должность «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (23200000-13786).
До принятия вышеуказанного Списка 1991 года применялся Список, утв. Постановление СМ СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», в разделе «XXXII. Общие профессии» которого указаны должности «зольщики», «кочегары производственных котельных и производственных печей».
Таким образом, в судебном заседании совокупностью исследованных доказательств (пояснения Дмитриева В.А., записи в трудовой книжке, архивные выписки из приказав, показания свидетелей, справка <данные изъяты> и др. документы) установлено, что Дмитриев В.А. в оспариваемые периоды времени, работая на <данные изъяты> и в <данные изъяты> в должностях <данные изъяты>, <данные изъяты> котельной, <данные изъяты> котельной установки, фактически работал <данные изъяты>, <данные изъяты> производственных котельных, <данные изъяты>) котельной (на твердом топливе - угле), занятом на удалении золы, то есть в должностях, предусмотренных вышеуказанными Списками № 10 от 26.02.1991 и № 1173 от 22.08.1956.
Приказом <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ кочегар Дмитриев В.А. с ДД.ММ.ГГГГ был направлен на курсы повышения квалификации машинистов котельных установок сроком на <данные изъяты> с выплатой среднемесячной заработной платы за время учебы в <адрес> (л.д. №).
Указанный период времени суд считает необходимым включить в льготный стаж Дмитриева В.А. исходя из следующего
В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 1.07.2002, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 112 КЗоТ РФ (КЗоТ РФ действовал на момент издания приказа № 172 от 18.11.1988), при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. Аналогичные положения содержатся в ст. 187 ТК РФ - в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Из пояснений истца Дмитриева В.А. и вышеуказанного приказа о направлении его на курсы повышения квалификации следует, что за ним сохранялась среднемесячная заработная платы за время учебы.
Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, в связи с чем подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Проанализировав вышеизложенного, суд пришел к выводу, что в специальный стаж работы истца подлежат включению спорные периоды его работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>, что составляет <данные изъяты> (в календарном исчислении)
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> что составляет <данные изъяты> (в календарном исчислении).
С учетом стажа, не оспариваемого ответчиком, специальный стаж Дмитриева В.А. составляет <данные изъяты> (в календарном исчислении), <данные изъяты> - в льготном.
Как указывалось выше, в соответствие с абз. 2 п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001, если мужчины по достижению возраста 55 лет, проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 6 лет 3 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
Из вышеизложенного следует, что Дмитриев В.А. имеет право на досрочное назначение пенсии по старости по достижению <данные изъяты>-летнего возраста.
Согласно ст. 19 вышеназванного Федерального закона, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
В пункте 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», указано, что если истец в установленном порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (статья 19 Федерального закона № 173-ФЗ).
Поскольку Дмитриев В.А. в установленном законом порядке обращался в ГУ-УПФ в Каргасокском районе за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд полагает необходимым обязать ответчика назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением - с ДД.ММ.ГГГГ.
В силу ч. 1 ст. 98, ч. 1 ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы <данные изъяты> рублей: <данные изъяты> рублей за оплату государственной пошлины, <данные изъяты> рублей за составление искового заявления, <данные изъяты> за оплату услуг представителя в судебных заседаниях (указанную сумму суд считает разумной).
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Ожогиной Надежды Михайловны, действующей по доверенности от имени и в интересах Дмитриева Василия Андреевича, к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Каргасокском районе Томской области о признании права на назначение досрочной пенсии по старости удовлетворить.
Признать за Дмитриевым Василием Андреевичем право на назначение досрочной пенсии по старости за работу в связи с особыми условиями труда в соответствии с подп. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Каргасокском районе Томской области включить Дмитриеву Василию Андреевичу в специальный стаж работы периоды в качестве <данные изъяты>
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - на <данные изъяты>,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в <данные изъяты>
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Каргасокском районе Томской области назначить и выплачивать Дмитриеву Василию Андреевичу пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Каргасокском районе Томской области в пользу Дмитриеву Василию Андреевичу возврат судебных расходов в сумме <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение десяти дней со дня изготовления мотивированного решения путем подачи жалобы в Каргасокский районный суд.
Судья