Именем Российской Федерации

26 июня 2012 года с. Каргасок Томской области

Каргасокский районный суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Прилуцкой И.О.,

при секретаре Соколовой Т.Ю.,

с участием истца заместителя прокурора Каргасокского района Шаховцевой И.В.,

представителей ответчика Жукова П.А., адвоката Ожогиной Н.М., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Каргасок Томской области гражданское дело по иску прокурора Каргасокского района в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Спецавтохозяйство» о понуждении проведения аттестации рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Каргасокского района Томской области в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Спецавтохозяйство» о понуждении проведения аттестации рабочих мест, указав (с учетом уточненных требований), что прокуратурой Каргасокского района проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в ООО «Спецавтохозяйство».

Проверкой установлено, что в организации нарушаются нормы законодательства, направленные на обеспечение безопасности труда.

Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В силу ч. 2 ст. 211 ТК РФ требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.

В соответствие со ст. 212 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, на каждом рабочем месте возложена на работодателя, в том числе работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Проведенной проверкой выявлены нарушения законодательства в части несоблюдения требований охраны труда со стороны работодателя, а именно в организации отсутствует аттестация рабочих мест по условиям труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден постановлением Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н.

В соответствии с п. 9 Порядка для организации и проведения аттестации работодателем создается аттестационная комиссия, а также определяется график проведения работ по аттестации.

Перечисленные требования законодательства не выполнены, аттестация рабочих мест в ООО «Спецавтохозяйство» не проведена.

Нарушение требований законодательства об охране труда влечет возникновение ситуаций, последствиями которых может явиться производственный травматизм работников администрации, что обуславливает необходимость судебного понуждения ответчика к выполнению требований законодательства об охране труда.

Просит обязать ООО «Спецавтохозяйство» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ, по итогам которой оформить отчет об аттестации, с приложениями установленными п. 44 Порядка проведения аттестации рабочих мест, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н.

В судебном заседании заместитель прокурора Каргасокского района Томской области Шаховцева И.В. заявленные требования поддержала, в их обоснование привела доводы, изложенные в исковом заявлении. Просила обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика генеральный директор ООО «Спецавтохозяйство» Жуков П.А. исковые требования признал, просил суд установить срок для проведения аттестации до ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав прокурора, представителей ответчика, исследовав материалы дела, суд установил следующее.

Согласно статьи 37 Конституции РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В силу ч. 2 ст. 211, ст. 212 ТК РФ ТК РФ требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности. Обязанность по обеспечению безопасных условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, на каждом рабочем месте возложена на работодателя, в том числе работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно абз. 3 п. 1, п. 2 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного постановлением Миздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

В силу п.п. 15, 21, 35 вышеуказанного Порядка, при аттестации рабочих мест по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте вредные и (или) опасные производственные факторы (физические, химические и биологические факторы), тяжесть и (или) напряженность. Оценка травмобезопасности рабочих мест проводится на соответствие их требованиям безопасности труда, исключающим травмирование работников в условиях, установленных нормативными правовыми актами по охране труда. Оценка обеспеченности работников СИЗ осуществляется посредством сопоставления фактически выданных средств с нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим сертифицированной специальной одежды, специальной обуви, а также смывающих и обезвреживающих средств и правилами, утвержденными в установленном порядке, а также путем проверки соблюдения правил обеспечения СИЗ (наличие личной карточки учета, заполненной в установленном порядке).

В п. 44 названного Порядка указано, что результаты аттестации рабочих мест по условиям труда оформляются в виде пакета документов, содержащего: приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и привлечении к этой работе Аттестующей организации (при необходимости); перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации рабочих мест по условиям труда, с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых факторов условий труда; копии документов на право проведения измерений и оценок условий труда Аттестующей организацией (в случае ее привлечения); карты аттестации рабочих мест по условиям труда с протоколами измерений и оценок условий труда; ведомости рабочих мест (РМ) подразделений и результатов их аттестации рабочих мест по условиям труда и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда; план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации; протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда; приказ о завершении аттестации рабочих мест и утверждении ее результатов.

Из ответа генерального директора ООО «Спецавтохозяйство» Жукова П.А. на имя зам. прокурора Каргасокского района от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ООО «Спецавтохозяйство» занимается автотранспортными грузоперевозками, перевозкой грузов речным транспортом, лесозаготовкой, производством пиломатериала, строительством лежневых оснований, профилей, отсыпкой и вертикальной планировкой дорог. В настоящее время на предприятии работает 46 человек. В ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор на проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда с ООО <данные изъяты> и произведена оплата счета. Условия договора ООО <данные изъяты> не выполнило. В настоящее время ведутся переговоры о заключении договора по аттестации с <данные изъяты>.

В соответствии с договором № от ДД.ММ.ГГГГ на проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда ООО <данные изъяты> приняло на себя проведение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда в ООО «Спецавтохозяйство». Срок окончания работ – ДД.ММ.ГГГГ.

Из письма ООО <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что работы по аттестации рабочих мест по условиям труда в рамках договора № от ДД.ММ.ГГГГ проводятся. На сегодняшний день измерения проведены в полном объеме, в настоящий момент производится обработка данных. Документы по аттестации рабочих мест будут сданы в срок до ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с календарным планом.

На основании изложенного, исковые требования прокурора о понуждении ответчика провести аттестацию рабочих мест подлежат удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы…

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, ч. 2 ст. 61.1 БК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований в бюджет муниципального района.

В силу п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а так же мировыми судьями освобождаются: прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ по делам, рассматриваемых в судах общей юрисдикции, мировыми судьями государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а так же искового заявления неимущественного характера: для организаций - 4000 рублей.

В связи с полным удовлетворением иска, в соответствие вышеизложенными положениями закона, с ответчика в доход Каргасокского района подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты>.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск прокурора Каргасокского района в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Спецавтохозяйство» о понуждении проведения аттестации рабочих мест удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Спецавтохозяйство» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ, по итогам которой оформить отчет об аттестации, с приложениями, установленными п. 44 Порядка проведения аттестации рабочих мест, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Спецавтохозяйство государственную пошлину в доход <адрес> в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Томский областной суд путем подачи жалобы через Каргасокский районный суд.

Судья