27 июня 2012 года Каргасокский районный суд Томской области в составе: председательствующего судьи Фокина Р.А., при секретаре Майбах О.А., с участием истца Хазова Ю.А., его представителя Хазовой Н.В., действующей на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, представителя ответчика Гришаевой М.В., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Каргасок Томской области гражданское дело по иску Хазова Юрия Алексеевича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Каргасокском районе Томской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж и стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, УСТАНОВИЛ: Хазов Ю.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Каргасокском районе Томской области (далее - ГУ-УПФ РФ в Каргасокском районе) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указывая (с учетом уточнения исковых требований) на то, что он обратился в ГУ-УПФ РФ в Каргасокском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 с включением, в том числе периодов его работы: с 26.06.1979 по 01.11.1979 в Каргасокской средней школе №; с 26.11.1980 по 20.01.1985 в качестве моториста подъемника в Каргасокской геофизической партии по исследованиям в скважинах; с 02.09.1991 по 22.06.1992 в Фонде молодежной инициативы Каргасокского района Томской области, зарегистрированного в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; с 11.11.1998 по 10.12.1998 в РЭБ МУП «Дорожник»; с 31.10.2000 по 22.07.2002 в ОП «Каргасокский речной порт» ОАО «ЗСРП». Своим решением № от 10.04.2012 ответчик ему отказал в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с недостаточностью специального стажа работы и работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Так ответчик не зачел в специальный стаж период его работы в качестве моториста подъемника в Каргасокской геофизической партии по исследованиям в скважинах с 26.11.1980 по 20.01.1985 (4 года 1 месяц 25 дней). В «северный стаж» не зачтены периоды его работы: с 26.06.1979 по 01.11.1979 в Каргасокской средней школе №; с 02.09.1991 по 22.06.1992 в Фонде молодежной инициативы; с 31.10.2000 по 22.07.2002 в ОП «Каргасокский речной порт» ОАО «ЗСПР» (однако, с включением в данный период времени вынужденного прогула с 31.10.2000 по 19.12.2000). С данным решением он не согласен по следующим основаниям. Ссылается на ч. 2 ст. 28.1, п.п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 указывая, что в Каргасокской средней школе № он осуществлял трудовую деятельность с 26.06.1979 по 18.08.1980, что подтверждается записью в трудовой книжке, являющейся основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина. Нарушение требований о порядке ведения трудовых книжек произошло не по его вине, поэтому должен быть включен период работы в Каргасокской средней школе с 26.06.1979 по 01.11.1979. В Каргасокской геофизической партии по исследованиям в скважинах он осуществлял трудовую деятельность с 26.11.1980 по 30.08.1991, весь период работы он получал, соответствующий должностной оклад, полевое довольствие, районный коэффициент. Работал он в качестве моториста подъемника с 26.11.1980 по 20.01.1985, в качестве машиниста подъемника с 21.01.1985 по 30.08.1991, по объему и виду работы, данные должности ничем не отличались. Исходя из характеристики работы машиниста подъемника, следует, что работа машиниста подъемника может проходить только в полевых условиях на скважинах. Должности моториста подъемника, машиниста подъемника тождественны должностям, указанным в Списке № 2 от 26.01.1991 № 10 – машинисты подъемников, рабочие промыслово-геофизических партий и отрядов, выполняющих геофизические исследования в скважинах: машинисты подъемников каротажной станции, каротажники, машинисты каротажных станций и Списке № 2 от 22.08.1956 № 1173 – машинисты подъемников каротажных и перфораторных станций. Согласно Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ. Так, применению подлежит Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 26.01.1991. В соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 правом на досрочную пенсию пользуются: машинисты подъемников; рабочие промыслово-геофизических партий и отрядов. Выполняющих геофизические исследования в скважинах; машинисты подъемников каротажной станции, каротажники, машинисты каротажных станций. Действующее пенсионное законодательство свидетельствует о том, что трудовая книжка установленного образца, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, поскольку данное обстоятельство корреспондируется с положениями ч. 1 ст. 66 ТК РФ. В Фонде молодежной инициативы он осуществлял трудовую деятельность с 02.09.1991 по 22.06.1992, что отражено в трудовой книжке. Фонд молодежной инициативы располагался в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Нарушение требований о порядке ведения трудовых книжек произошло не по его вине, поскольку согласно инструкции о порядке ведения трудовых книжек данная обязанность возложена на работодателя. В РЭБ МУП «Дорожник» он осуществлял свою деятельность с 04.03.1997 по 30.10.2000. В соответствии с записью, содержащейся в личной карточке формы Т-2, предоставленной из Муниципального архива МО «Каргасокский район» он был отправлен работодателем в отпуск без содержания на 30 дней, в связи с чем, из «северного стажа» исключен период с 11.11.1998 по 10.12.1998. Однако законодательство не предусматривает «вынужденные» отпуска без сохранения заработной платы» по инициативе работодателя. В случае, если работники не по своей вине не могут выполнять обязанности, предусмотренные заключенными с ними трудовыми договорами (контрактами), то работодатель обязан в соответствии со ст. 94 КЗот РФ оплатить время простоя в размере не ниже 2/3 тарифной ставки (оклада). В ОП «Каргасокский речной порт» ОАО «ЗСРП» он трудился с 31.10.200 по 22.07.2002, что подтверждается записью в трудовой книжке и судебным решением. 30.10.2000 он был уволен в порядке перевода из МУП «Дорожник» в ОП «Каргасокский речной порт» ОАО «ЗСРП» по п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ. В судебном порядке было установлено, что его увольнение и увольнение других сотрудников из МУП «Дорожник» производилось на основании отношения ОП «Каргасокский речной порт» ОАО «ЗСРП», которое в дальнейшем отказалось предоставить работу ему и другим сотрудникам. В судебном разбирательстве также было установлено, что он находился в вынужденном прогуле 130 дней. По решению Каргасокского районного суда от 15.10.2001 в трудовую книжку была внесена запись о принятии его в ОП «Каргасокский речной порт» ОАО «ЗСРП» в качестве слесаря кислородной станции. 22.07.2002 он был уволен по собственному желанию. Время вынужденного прогула, когда работник восстановлен на работе, засчитывается в непрерывный трудовой стаж в целях назначения пособий по государственному социальному страхованию. Время оплачиваемого вынужденного прогула также включается в специальный трудовой стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение. При этом работнику, восстановленному по решению суда, время вынужденного прогула оплачивается в размере среднего заработка, и на сумму выплаты начисляются пенсионные взносы. Поэтому просит суд признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27, п. 2 ст. 28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001, обязать ответчика включить в специальный стаж период работы с 26.11.1980 по 20.01.1985 в должности моториста подъемника в Каргасокской геофизической партии по исследованиям в скважинах (далее – Каргасокской ГПИС), в «северный» стаж периоды его работы: с 26.06.1979 по 01.11.1979 в должности тракториста в Каргасокской средней школе №; с 02.09.1991 по 22.06.1992 в должности механика в Фонде молодежной инициативы; с 11.11.1998 по 10.12.1998 в должности машиниста компрессорной установки кислородной станции в РЭБ МУП «Дорожник»; с 31.10.2000 по 22.07.2002 в ОП «Каргасокский речной порт» ОАО «ЗСРП». Обязать ответчика назначить пенсию с 02.04.2012, а также взыскать с ответчика расходы, связанные с оплатой услуг представителя в размере 15000 руб. и расходы по уплате госпошлины в сумме 200 руб. В судебном заседании истец Хазов Ю.А. и его представитель Хазова Н.В. исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске и его уточнениях. Хазов Ю.А. дополнительно суду пояснил, что по окончании школы он получил права водителя и тракториста. Водителем он работать не мог, т.к. ему не было ещё 18 лет, а трактористом он стал работать сразу после выпускного, т.е. с 26.06.1979 в Каргасокской средней школе №, когда было 17 лет. К работе он приступил в июне 1979 года, написал заявление и приступил к подготовке трактора к покосу. При школе было подсобное хозяйство, держали лошадей, заготавливали сено. С 26.11.1980 г. по 20.01.1985 г. он работал в качестве моториста подъёмника в Каргасокской геофизической партии по исследованиям скважин. Он закончил курсы машиниста в г<данные изъяты>, получил удостоверение. По роду деятельности он занимался подготовкой оборудования, вылетал на вахты, работал на разных месторождениях, помнит название одного «Мурасовская» в Александровском районе. Выезжали отрядом по два машиниста или по два моториста, работали по 8 часов. Моторист выполнял те же обязанности, что машинист. Свою трудовую книжку он не видел, запись, что с 1985 года он переведён машинистом – он также не видел и это не является его виной. В 1981 году ему была присвоена квалификация машиниста каротажного подъёмника. Должности машиниста и моториста ничем друг от друга не отличаются, работают те и другие круглосуточно по 8 часов, занимаются спуском и подъёмом оборудования из скважины, записями параметров. Разница между должностями была только в заработной плате и разряде. Вначале все приходили работать мотористами, после окончания курсов переводились машинистами. Позднее он перешёл в перфораторный отряд и работал со взрывчаткой, производил прострел скважин – это уже высший класс. С 02.09.1991 по 22.06.1992 он работал в Фонде Молодёжной инициативе (далее - ФМИ) механиком, работал водителем автомобиля ГАЗ-53, сам занимался путёвками, ремонтом, искал запчасти. ФМИ был основным местом его работы, и ему предоставлялся очередной отпуск. С 11.11.1998 по 10.12.1998 он работал в РЭБ МУП «Дорожник», находился в отпуске без содержания не по своей инициативе. Их просто выгоняли в отпуск без содержания, при этом заявления на отпуск без содержания он не писал и в приказе не расписывался. Начальник сказал уходить на месяц, и он ушёл, но заработную плату в размере 1\3 от своей заработной платы он получал. Заработную плату могли выдать через полгода, товаром. Документального подтверждения этому у него нет. Заявления на отпуск без содержания он не писал, с приказом его не знакомили. Сказали, что с завтрашнего дня в отпуске без содержания и всё. С 31.10.2000 по 22.07.2002 он работал в ОП «Каргасокский речной порт» ОАО ЗСРП. До этого он работал в МУП «Дорожник» на кислородной станции, Шахтарин им объявил, что, кислородную станцию перевели в речпорт. Недели через две позвонил директор речпорта Черных и сказал, что они с Администрацией района не сговорились по цене, поэтому кислородную станцию и их, они не берут. Было это в 2000, он был уволен из МУП «Дорожник» переводом в речпорт. С 31.10.2000 по 22.07.2002 он фактически не работал, подал заявление в суд о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, шли судебные процессы. Было решение суда, потом речпорт его обжаловал, но решение Каргасокского районного суда было оставлено в силе. Ему внесли запись в трудовую книжку. Кислородную станцию впоследствии передали ЧП. На основании решений суда от 15.10.2001 г. и от 18.10.2002 г. были взысканы денежные средства в его пользу за периоды работы с 31.10.2000 по 19.12.2000 и с 01.06.2001 по 15.10.2001 – за 130 дней вынужденного прогула. С 31.10.2000 по 22.07.2002 заработная плата была взыскана и проиндексирована. Пока судился, он появлялся на работе, ему предлагались разные должности. Представитель истца Хазова Н.А исковые требования Хазова Ю.А. поддержала, суду пояснила, что период работы Хазова Ю.А. с 26.06.1979 по 01.11.1979 в Каргасокской средней школы № должен быть включен в специальный стаж на основании доводов, изложенных в исковом заявлении и пояснений свидетелей. Фактически истец приступил к работе в школе № с 26.06.1979, тем не менее, Пенсионный фонд считает что Хазов, согласно приказу о приёме на работу приступил к работе в ноябре 1979 года. В деле имеется архивная справка, свидетельствующая о том, что в архиве отсутствуют документы за тот период времени в связи с ненадлежащим их хранением. По данному факту в школу № было направлено предписание. Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, запись вносится должностным лицом, а не самим истцом. Нарушение требований о порядке ведения трудовых книжек произошло не по вине её доверителя, поэтому период работы с 26.06.1979 по 01.11.1979 в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Что касается периода работы Хазова Ю.А. Каргасокской ГПИС с 26.11.1980 по 30.08.1991, данный период работы подтверждается записью в трудовой книжке, архивной справкой от 11.01.2012 г. № 5953 и должен быть зачтён в специальный стаж. Весь период работы в Каргасокской ГПИС Хазов Ю.А. получал, соответствующий должностной оклад, полевое довольствие, районный коэффициент, что подтверждает факт наличия специального стажа. Согласно Списков № 2 от 1956 и от 1991, а также единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, ту деятельность, которую осуществлял Хазов, характеризуется теми видами работ, которые касаются машиниста подъёмника. Работа машиниста подъёмника может проходить только в полевых условиях на скважинах. Должности моториста подъёмника и машиниста подъёмника тождественны должностям, указанным в Списке № 2 от 1956 года - машинистам подъёмников каротажных и перфораторных станций, а также указанным в Списке № 2 от 1991 года - рабочим промыслово-геофизических партий и отрядов, выполняющих геофизические исследования в скважинах: машинистам подъёмников каротажной станции, машинистам подъёмников. Должности моториста и машиниста отличались только оплатой и разрядами. В соответствии с записью в трудовой книжке, архивной справкой от 11.01.2012 Хазов Ю.А. работал в качестве моториста подъёмника с 26.11.1980 по 20.01.1985, после прохождения курсов - в качестве машиниста подъёмника с 21.01.1985 по 30.08.1991 по объёму и виду работ данные должности ничем не отличались. Когда Хазов Ю.А. работал в ФМИ, в его трудовую книжку запись вносилась, но она не поставила расшифровку своей подписи – это недоработки с её стороны, т.к. она сама являлась руководителем организации Фонда Молодёжной инициативы и у неё на тот момент не было навыков кадровой работы. Кроме этого, данная организация осуществляла свою деятельность в местах приравненных к местам Крайнего Севера, что подтверждается архивными справками. Отчисления в Пенсионный фонд на работников ФМИ производились по ведомостям. Бывший руководитель Пелецкий уволился из ФМИ в июле 1992 года. В 1992 году была реорганизация Фонда, но отчисления произведены по июнь 1992 года, потом она оплатила сотрудникам фонда заработную плату ещё за 3 месяца с октября по декабрь 1992 года. Считает, что справку, представленную Пенсионным фондом, трудно признать допустимым доказательством, т.к. до 1998 года наблюдательных дел страхователей не существовало, тем более не было компьютерной базы. Нельзя говорить о том, что в 1992 году ФМИ не существовало на территории Каргасокского района и, истец там не работал. В деле имеются сведения о заработной плате, а значит и об уплате страховых взносов, т.к. из заработной платы производились все положенные вычеты. Данный период работы оспаривается Пенсионным фондом только лишь потому, что в трудовой книжке истца отсутствует расшифровка её подписи. Что касается периода работы Хазова Ю.А. в РЭБ МУП «Дорожник» с 04.03.1997 по 30.10.2000, данный период подтверждается записью в трудовой книжке. Хазов Ю.А. находился в отпуске без содержания, тем не менее с приказом его никто не знакомил, заявления он не писал, получал 1/3 заработной платы. Данные сведения ничем опровергнуты, за период до отпуска без содержания, сведения о начислении заработной платы имеются, затем они утрачены, а потом снова появляются. Считает, что период работы истца в МУП «Дорожник» и период вынужденного прогула должен быть включен в специальный стаж, т.к. карточка Т-2 на все сто процентов доказывает, что Хазов Ю.А. находился в вынужденном прогуле. То, что Хазов в ОП «Каргасокский речной порт» ОАО ЗСРП с 31.10.2000 по 22.07.2002 также находился в вынужденном прогуле подтверждается решениями суда от 15.10.2001 и от 18.10.2002. Имеются пояснения истца, что он, после вынесения решения суда, получил выплаты за время вынужденного прогула. Данный период должен быть включен в общий трудовой стаж со льготами, применяемыми в районах приравненный к районам Крайнего Севера. Представитель ответчика Гришаева М.В. исковые требования не признала, пояснив, что 02.04.2012 Хазов Ю.А. обратился в ГУ-УПФ РФ Каргасокского района с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости за работу в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с подп. 2 п. 1 ст.27, п. 2 ст. 28.1 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ. По представленным документам: трудовой книжке, архивным выпискам из приказов, выписке из лицевого счета застрахованного лица, страховой стаж Хазова Ю.А. на день обращения с заявлением об установлении досрочной трудовой пенсии по старости составил 34 года 07 месяцев 14 дней (с учетом применения льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного Законом № 340-ФЗ от 20.11.1990), в том числе стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 19 лет 5 месяцев 14 дней. Согласно представленным документам в оспариваемые периоды времени Хазов Ю.А. работал в Каргасокской средней школе, Фонде молодежной инициативы, РЭБ МУП «Дорожник», в ОАО ЗСРП «Каргасокский речной порт», в качестве моториста подъемника Каргасокской геофизической партии по исследованиям в скважинах. В специальный стаж истца по Списку № 2 зачтены периоды работы в качестве машиниста подъемника Каргасокской геофизической партии по исследованиям в скважинах с 21.01.1985 по 30.08.1991. продолжительностью 6 лет 7 месяцев 10 дней. С учетом правил исчисления специального стажа в полуторном размере за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера за период до 01.01.2002, продолжительность которых составила 9 лет 11 месяцев. Период работы истца в качестве моториста подъемника в полевом электрокаротажном отряде № 2 с 26.11.1980 по 20.01.1985 не подлежит зачету в специальный стаж, поскольку не соответствует наименованию профессий, предусмотренных Списками № 2 от 1956 и 1991 г.г., а также отсутствуют документы, подтверждающие характер и условия выполняемой им работы. Период работы в качестве тракториста Каргасокской средней школы № с 26.06.1979 по 01.11.1979 не включен в специальный (северный) стаж истца в связи с тем, что в дате приема на работу и дате издания приказа о приеме на работу имеется значительное расхождение, а печать организации, заверяющей период работы не соответствует наименованию организации, осуществляющей прием заявителя на работу. Период работы в качестве механика Фонда Молодежной инициативы в период с 02.09.1991 по 22.06.1992 не включен в специальный (северный) стаж истца, поскольку период работы в трудовой книжке не заверен подписью должностного лица. Кроме того, указанная организация не состояла на учете в органах Пенсионного фонда РФ, соответственно не производилось перечисление страховых взносов, в то время как в соответствии с «Правилами исчисления периодов работы …», утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Период работы в РЭБ МУП «Дорожник» с 11.11.1998 по 10.12.1998 не включен в специальный (северный) стаж Хазова Ю.А. в связи с тем, что согласно личной карточке в указанный период времени ему был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, а в соответствии с выше указанными Правилами в стаж включаются только периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Период работы в ОАО ЗСРП «Каргасокский речной порт» с 31.10.200 по 22.07.2002 не включен в стаж работы истца, поскольку выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Хазова Ю.А., зарегистрированного в системе государственного пенсионного страхования 16.12.1999, не содержит сведений о данном периоде. Считают, что право на досрочную трудовую пенсию по старости у Хазова Ю.А. отсутствует. Выслушав лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В силу п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Согласно с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. На основании ст. 28.1 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, указанный возраст уменьшается на 5 лет. В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Хазову Ю.А. исполнилось 50 лет. 02.04.2012 Хазов Ю.А. обратился в ГУ-УПФ РФ в Каргасокском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствие с подп. 2 п. 1 ст. 27, п. 2 ст. 28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Решением ГУ-УПФ РФ в Каргасокском районе № от 10.04.2012 установлено, что страховой стаж Хазова Ю.А. составляет 34 года 7 месяцев 14 дней (с учетом применения льготного порядка исчисления стажа), в том числе стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 19 лет 5 месяцев 14 дней. В специальный стаж работы истца по Списку № 2 включены период работы Хазова Ю.А. в качестве машиниста подъемника Каргасокской геофизической партии по исследованиям в скважинах с 21.01.1985 по 30.08.1991 продолжительностью 6 лет 7 месяцев 10 дней. С учетом правил исчисления специального стажа в полуторном размере за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера за период до 01.01.2002, продолжительность стажа составила 9 лет 11 месяцев. Не подлежат зачету в специальный стаж периоды работы истца в качестве моториста подъемника в полевом электрокаротажном отряде № 2 с 26.11.1980 по 20.01.1985. В «северный» стаж истца не были включены периоды его работ в качестве тракториста Каргасокской средней школы № с 26.06.1979 по 01.11.1979, в качестве механика Фонда Молодежной инициативы в период с 02.09.1991 по 22.06.1992, в РЭБ МУП «Дорожник» с 11.11.1998 по 10.12.1998, в ОАО ЗСРП «Каргасокский речной порт» с 31.10.200 по 22.07.2002. Ответчиком в решении указано, что поскольку специальный стаж работы заявителя по Списку № 2 не достигает 12 лет 6 месяцев, право на назначение трудовой пенсии по заявлению от 02.04.2012 у Хазова Ю.А. отсутствует. В трудовой книжке Хазова Ю.А. (л.д. 7-10) имеются следующие записи: - 26.06.1979 принят на работу в Каргасокскую среднюю школу № трактористом, приказ № от 02.11.1979 (запись №1); - 18.08.1980 уволен с работы по собственному желанию, приказ № 78 от 25.08.80 (№ 2); - 26.11.1980 Каргасокская геофизическая партия по исследованиям в скважинах, принят мотористом-подъемника в полевой электрокаротажный отряд № 2 по третьему разряду на ЗИЛ-131, приказ № от 26.11.80 (№3); - 03.01.1983 переведен в электрокаротажный отряд № 3, приказ № от 03.01.83 (№4); - 19.01.1983 решением ТКК присвоена квалификация машиниста подъемника 4 разряда, приказ № от 19.01.83 (№5); - 19.09.1983 решением ТКК присвоен 5 разряд машиниста подъемника, приказ № от 20.09.1983 (№6); - 21.01.1985 переведен машинистом подъемника 5 разряда в полевой перфораторный отряд с 21.01.1985, приказ № от 21.01.85 (№7); - 02.09.1991 Каргасокский Фонд Молодежной инициативы, принят в качестве механика, приказ № от 03.09.91 (№); - 23.06.1992 уволен в связи с реорганизацией, приказ № от 22.06.92 (№12); - 04.03.1997 РЭБ МУП «Дорожник» принят слесарем по ремонту двигателей третьего разряда, приказ № от 4.03.97 (№); - 20.07.1998 переведен учеником машиниста, 20.09.1998 машинистом компрессорной установки кислородной станции, приказы № от 20.04.98, № от 30.09.98 (№18, 19); - 30.10.2000 уволен в порядке перевода в ОП «Каргасокский речной порт» ОАО «ЗСРП» п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ, приказ № от 30.10.2000 (№20); - 31.10.2000 ОП «Каргасокский речной порт» ОАО «ЗСРП» принят слесарем кислородной станции в соответствии с решением Каргасокского районного суда Томской области от 15.10.2001, приказ №к от 24.07.2002 (№21); - 22.07.2002 уволен по собственному желанию, приказ № от 22.07.02 (№22). Свидетель К.В.Г. суду показала, что Хазова Ю.А. знает, т.к. он учился в школе, где она работала. В 1979 году он закончил школу и после выпуска устроился работать в школу № трактористом. Она его видела на территории школы на тракторе в начале учебного года, то есть в сентябре. Из показаний свидетеля Г.Г.П. в судебном заседании следует, что в 1979 Хазов Ю.А. закончил школу № с. Каргасок. Хотел стать летчиком, но по состоянию здоровья у него это не получилось и он сразу же после выпускного в конце июня 1979 года устроился в школу № с. Каргасок трактористом. Её муж работал в школе № с отцом Хазова Ю.А. Они часто вместе играли в бильярд в спортзале. Отец Хазова Ю.А. рассказал мужу, что Хазов Ю.А. работает трактористом в школе, а муж ей. Кроме того, они жили на <адрес> и им работники хозчасти привозили дрова на тракторе, в том числе и истец. Она помнит, что зимой 1980 года Хазов Ю.А. еще работал в школе. П.В.П., допрошенный в качестве свидетеля, суду показал, что с они вместе с Хазовым Ю.А. работали в Каргасокской геофизической по исследованию скважин партии машинистами подъемника, занимались подъемом приборов. Он сам был принят мотористом, однако с первого дня выполнял работу машиниста, т.к. работа моториста и машиниста ни чем не отличалась, только в оплате. Минимальная глубина скважин 700 метров. За прибором следил начальник партии, а с ними на буровой находился начальник отряда. Менялся разряд, а работа оставалась та же самая. Сначала он работал мотористом, потом машинистом. Просто повысили разряд моторист это 3 разряд, а машинист 4 разряд. Разряд присваивался в зависимости от отработанного времени. С Хазовым Ю.А. он работал с 1984 по 1991. Свидетель О.Н.Д. суду пояснил, что с истцом они работали вместе машинистами подъемника, он с 1979 года, а Хазов Ю.А. с 1980 года. Он (О.Н.Д.) уволился в марте 1991 года, а Хазов Ю.А. еще остался там работать. Работа машиниста и моториста ни чем не отличалась, отличалась только зарплата. Они прилетали на буровые и опускали подъемники. Разряд повышали после учебы. Когда повышали разряд работа не менялась. Он (Ошканов) работал сначала мотористом потом машинистом. В силу абз. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В соответствии с п. 6 постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Факт работы истца с 26.06.1979 по 01.11.1979 в должности тракториста в Каргасокской средней школе №, с 02.09.1991 по 22.06.1992 в должности механика в Фонде Молодежной Инициативе и с 31.10.2000 по 22.07.2002 период работы в ОП «Каргасокский речной порт», подтверждается в первую очередь записями в трудовой книжке истца, справками (л.д. 15, 20, 50, 52), начислительными ведомостями (л.д. 73-83). Указанные организации согласно архивной справке № от 21.02.2012 находились в местности, приравненной к районам Крайнего Севера («Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера» (утв. Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029). Кроме того, факт работы Хазова Ю.А. с 26.06.1979 по 01.11.1979 (4 месяца 4 дня) в должности тракториста в Каргасокской средней школе № подтверждается показаниями свидетелей К.В.Г., Г.Г.П., а также пояснениями самого истца. Вины истца в том, что согласно справке № от 06.02.2012 (л.д. 20) в архиве Каргасокской средней школы № отсутствуют документы (книга приказов) за 1975-1979 года, суд не усматривает, поэтому исходит из фактических записей в трудовой книжке и показаний свидетелей. Наряду с перечисленными доказательствами, работа истца в должности механика в Фонде Молодежной Инициативе в период с 02.09.1991 по 22.06.1992 (10 месяцев 10 дней) также подтверждается показаниями свидетеля П.В.П. и пояснениями представителя ответчика Хазовой Н.В., работавшей в данное время председателем Фонда Молодежной инициативы. В этой связи доводы ответчика о неправильном оформлении записи в трудовой книжке о приеме на работу, а также о том, что Фонд Молодежной Инициативе не состоял на учете в органах Пенсионного фонда РФ, не является виной истца, следовательно данные обстоятельства не должны нарушать законодательно закрепленного права истца на назначение трудовой пенсии с учетом всех отработанных периодов работы. Согласно архивной справке № от 21.02.2012 Каргасокский фонд молодежной инициативы как организация существовал и находился на территории Каргасокского района Томской области (л.д. 22). Работа истца в ОП «Каргасокский речной порт» с 31.10.2000 по 22.07.2002 (8 месяцев 23 дня) также установлена решениями Каргасокского районного суда Томской области от 15.10.2001 (л.д. 16), от 18.10.2002 (л.д. 70-72), согласно которым с ОП «Каргасокский речной порт» в пользу Хазова Ю.А. взыскивалась невыплаченная заработная плата. Оценивая показания свидетелей, суд находит данные показания надлежащими доказательствами, поскольку допрошенные по делу свидетели подтвердили сам факт работы истца в указанных предприятиях и не доверять данным показаниям у суда оснований не имеется, факт их работы совместно с истцом в спорные периоды подтверждается записями в трудовых книжках свидетелей. Рассматривая исковые требования Хазова Ю.А. о включении в «северный» стаж период его работы с 11.11.1998 по 10.12.1998 в должности машиниста компрессорной установки кислородной станции в РЭБ МУП «Дорожник» суд исходит из следующего: Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Следовательно, периоды нахождения в отпусках без содержания, согласно указанному Положению, не подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Из архивной справки № от 21.02.2012 (л.д. 21) следует, что Хазов Ю.А. в период с 11.11.1998 по 10.12.1998 находился в отпуске без содержания. В судебном заседании Хазов Ю.А. подтвердил это обстоятельство, однако утверждал, что в отпуске без содержания находился не по своей инициативе. Кроме того получал 1/3 заработной платы в этот период времени. В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Несмотря на данные требования закона, стороной истца не предоставлено суду доказательств, что в период с 11.11.1998 по 10.12.1998 Хазов Ю.А. находился в отпуске без содержания не по своей инициативе, а также получал в этот период времени 1/3 заработной платы, поэтому принимая во внимание положения п. 5 указанных Правил исчисления периодов работы…, суд отказывает в удовлетворении исковых требований в части включения в «северный» стаж периода работы Хазова Ю.А. с 11.11.1998 по 10.12.1998 в должности машиниста компрессорной установки кислородной станции в РЭБ МУП «Дорожник». При таких обстоятельствах, общий «северный» стаж истца с учетом не оспариваемого ответчиком (19 лет 5 месяцев 14 дней) и установленного судом при рассмотрении настоящего спора (2 года 9 месяцев 7 дней) составляет более 20 лет, что является достаточным для уменьшения возраста в соответствии со ст. 28.1 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 для досрочного назначения пенсии по старости. В отношении исковых требований о включении Хазову Ю.А. в специальный стаж, предоставляющий право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста в соответствии с п.п. 2 п. ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001, период его работы в должности моториста подъемника в Каргасокской геофизической партии по исследованиям в скважинах с 26.11.1980 по 20.01.1985 суд отмечает следующее: В соответствии со ст. ст. 28, 29 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (статьи утратили силу с 01.01.2005), при подсчете трудового стажа для назначения пенсии на общих основаниях, а также в связи с особыми условиями труда период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в полуторном размере независимо от факта заключения срочного трудового договора (контракта). При определении трудового стажа для назначения пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях к указанной работе приравнивается трудовая деятельность, дающая право на пенсию в связи с особыми условиями труда. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда трудовой стаж, возраст, установленный для назначения указанной пенсии уменьшается на пять лет. В силу п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых назначается досрочная трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством РФ. Согласно подп. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта. В Списке № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (утв. постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173) в разделе II «Геологоразведочные работы» (поверхностные), п. «А» «Рабочие» указаны: машинисты подъемников каротажных и перфораторных станций. Согласно Списку производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10) в разделе XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» подраздела 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата» в подп. «а» «Рабочие» указаны: машинисты подъемников (2130200а-14012); рабочие промыслово-геофизических партий и отрядов, выполняющих геофизические исследования в скважинах: машинисты подъемников каротажных станций, каротажники, машинисты каротажных станций (2130200а-17531). В Едином тарифно-квалификационном справочнике (ЕТКС) работ и профессий рабочих, Выпуск 6 Разделы: «Бурение скважин», «Добыча нефти и газа» (утв. постановлением Минтруда РФ от 14.11.2000 № 81), раздел «Добыча нефти и газа», § 11 «Машинист подъемника», указано, что в характеристику работы машиниста подъемника входит: обслуживание подъемника (агрегата) в процессе работ по … опробованию (испытанию) скважин. Подготовка подъемника (агрегата) к работе. Участие в подготовительно-заключительных работах, монтаже и демонтаже подъемника, в оснастке талевой системы, в монтаже и обслуживании вспомогательных механизмов, применяемых при капитальном ремонте скважин (насосного блока, машинных и гидравлических ключей, гидропроводов превентора и другого оборудования от гидросистемы установки). Управление лебедкой при всех спускоподъемных операциях. Управление силовым электрогенератором, установленным на подъемнике (агрегате). Участие в работах по капитальному и подземному ремонту скважин, в работах по опробованию и оборудованию устья скважин. Наблюдение за исправностью работы регистратора и механизмов подъемника (агрегата). Ведение журнала учета работы подъемника (агрегата). Управление автомобилем или трактором, их заправка. Производство текущего ремонта механизмов подъемника (агрегата), автомобиля, трактора. Обслуживание передвижных электростанций мощностью до 100 кВт. Должен знать: технологический процесс добычи нефти, газа и других полезных ископаемых; конструкцию скважин; технологический процесс и виды работ по опробованию скважин; техническую характеристику и правила эксплуатации трактора-подъемника, передвижного агрегата, применяемых механизмов, приспособлений, талевых систем; технологический процесс и виды капитального, текущего ремонтов, методы опробования скважины; марки и сорта горючесмазочных материалов; основы электротехники и слесарное дело в объеме выполняемых работ; способы ремонта двигателя, трансмиссии и ходовой части подъемных лебедок. Согласно записям в трудовой книжке истца, 26.11.1980 он был принят мотористом-подъемника в полевой электрокаротажный отряд № 2 по третьему разряду на ЗИЛ-131 в Каргасокскую геофизическую партию по исследованиям в скважинах. В последствии ему в 1983 году были присвоена квалификация машиниста подъемника 4 и 5 разряда (л.д. 8). Из пояснений истца, а также показаний свидетелей П.В.П. и О.Н.Д. следует, что никаких отличий между должностями «моторист подъемника» и «машинист подъемника» не имеется, работу они выполняли одну, одинаковую. Факт того, что Хазов Ю.А. занимал должность именно машиниста подъемника также подтверждается имеющимся у последнего удостоверением № от 06.04.1981 о прохождении курсов машинистов подъемников (л.д. 32). Кроме того суд учитывает, что указанный справочник (ЕТКС) не содержит такой специальности как «моторист подъемника», а в нем отмечена специальность «машинист подъемника». При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что должность моториста подъемника тождественна должности машиниста подъемника, указанной в Списке № 2 от 26.01.1991 № 10: рабочие промыслового-геофизических партий и отрядов, выполняющих геофизические исследования в скважинах: машинисты подъемников каротажной станции, каротажники, машинисты каротажных станций и Списке № 2 от 22.08.1956 № 1173 - машинисты подъемников каротажных и перфораторных станций. Согласно п. 2 Положения о выплате полевого довольствия работникам геологоразведочных и топографо-геодезических предприятий, организаций и учреждений Российской Федерации, занятым на геологоразведочных и топографо-геодезических работах (Приложение к постановлению Минтруда РФ от 15.07.1994 № 56), полевое довольствие выплачивается работникам геологоразведочных, топографо-геодезических и обслуживающих их предприятий, организаций и учреждений в целях компенсации повышенных расходов при выполнении работ в полевых условиях. Полевые условия - это особые условия производства геологоразведочных и топографо-геодезических работ, связанные с необустроенностью труда и быта работающих и размещением производственных объектов за пределами населенных пунктов городского типа. Из вышеуказанной характеристики работы машиниста подъемника, трудовой книжки истца и архивной справки № от 11.01.2012 следует, что работа Хазова Ю.А. как машиниста подъемника проходила именно в полевых условиях на скважинах в составе электрокаротажного отряда геофизической партии по исследованиям в скважинах. Представитель ответчика, ссылаясь на п. 3 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», указывает, что характер работы показаниями свидетелей не подтверждается, однако суд, принимая во внимания положения Постановления Конституционного Суда РФ № 11-П от 03.06.2004 по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", оценивает показания свидетелей не как доказательства характера работы истца, а в целях соблюдения принципа равенства при осуществлении прав и свобод граждан и недопущения различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях в сфере пенсионного обеспечения, с учетом того, что свидетели работали с истцом в одной организации и одних условиях труда, что подтверждается соответствующими записями в трудовых книжках свидетелей, обозренных в судебном заседании (л.д. 62-63). В пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Таким образом, оценивая представленные сторонами доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования о включении Хазову Ю.А. в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии периода его работы в должности моториста подъемника в Каргасокской геофизической партии по исследованиям в скважинах с 26.11.1980 по 20.01.1985 подлежат удовлетворению. В этой связи специальный стаж истца с учетом не оспариваемого ответчиком (9 лет 11 месяцев) и указанного периода работы по правилам исчисления в полуторном размере (6 лет 2 месяца 21 день), составляет более 12 лет 6 месяцев, т.е. является достаточным для назначения Хазову Ю.А. досрочной пенсии по старости. Согласно ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173 – ФЗ от 17.12.2001, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 указано, что если истец в установленном порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Хазов Ю.А. обратился с заявлением к ответчику о назначении пенсии 02.04.2012, учитывая, что право на назначение пенсии у истца возникло с момента достижения им 50-летнего возраста (с ДД.ММ.ГГГГ), необходимый страховой и специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости за работу в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27, п. 2 ст. 28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ у истца имеется, поэтому суд считает возможным удовлетворить исковые требования и обязать ответчика назначить Хазову Ю.А. пенсию с 02.04.2012. Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, к которым относятся в том числе и другие, признанные судом необходимые расходы (ст. 88, ст. 94 ГПК РФ). Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Истцом понесены расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 руб. и по оплате услуг юриста за составление искового заявления и представительство в суде в размере 15000 руб. (л.д. 46-48). Учитывая положения ч. 1 ст. 98, ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, сложность дела, количество судебных заседаний, а также требования разумности и справедливости, поскольку исковые требования удовлетворены частично, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы в общей сумме 9 000 руб. Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Хазова Юрия Алексеевича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Каргасокском районе Томской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж и стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, удовлетворить частично. Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Каргасокском районе Томской области включить Хазову Юрию Алексеевичу в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, предоставляющий право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста в соответствии с п. 2 ст. 28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001, следующие периоды его работы: с 26.06.1979 по 01.11.1979 в должности тракториста в Каргасокской средней школе №; с 02.09.1991 по 22.06.1992 в должности механика в Фонде Молодежной Инициативе; с 31.10.2000 по 22.07.2002 в ОП «Каргасокский речной порт». Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Каргасокском районе Томской области включить Хазову Юрию Алексеевичу в специальный стаж, предоставляющий право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста в соответствии с п.п. 2 п. ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001, период его работы в должности моториста (машиниста) подъемника в Каргасокской геофизической партии по исследованиям в скважинах с 26.11.1980 по 20.01.1985. Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Каргасокском районе Томской области назначить Хазову Юрию Алексеевичу досрочную трудовую пенсию с 02.04.2012. Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Каргасокском районе Томской области в пользу Хазова Юрия Алексеевича в возмещении судебных расходов в сумме 9000 рублей. В удовлетворении остальных требований Хазова Юрия Алексеевича к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Каргасокском районе Томской области отказать. Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Каргасокский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления полного текста решения. Судья Р.А. Фокин