25 сентября 2012 года Томская область, с. Каргасок Каргасокский районный суд Томской области в составе председательствующего судьи Прилуцкой И.О., заместителя прокурора Каргасокского района Томской области Луцкова Е.В., истицы Чупуровой В.В., представителя ответчика Аришина А.К., действующего на основании доверенности, при секретаре Майбах О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Каргасокского района Томской области в интересах Чупуровой Валентины Владимировны к муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения «Каргасокская центральная районная больница» о признании отношений трудовыми и взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, УСТАНОВИЛ: Прокурор Каргасокского района Томской области в интересах Чупуровой В.В. обратился в суд с иском к МБУЗ «Каргасокская ЦРБ» о признании отношений трудовыми и взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, указав на то, что Чупурова В.В. работала в МБУЗ «Каргасокская ЦРБ» в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ и была уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. В период работы с Чупуровой В.В. вместо трудового договора ежегодно заключались договоры возмездного оказания услуг. В соответствии с п. 1 ст. 2 ГК РФ гражданское законодательство регулирует договорные и иные обязательства, а также другие имущественные и личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности участников. Согласно п. 1 ст. 420 ГК РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Как следует из п. 1 ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Таким образом, стороны трудового договора независимы друг от друга, равны (то есть, не подчиняются друг другу). Договор возмездного оказания услуг предусматривает выполнение определенной работы без подчинения работника режиму рабочего времени и внутреннему трудовому распорядку организации. В то же время, согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Под трудовым договором в соответствии со ст. 56 ТК РФ поднимется соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. В период работы по договору возмездного оказания услуг с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Чупурова В.В. работала, подчиняясь установленному режиму рабочего времени, в ее обязанности входило ежедневное выполнение установленных обязанностей на рабочем месте. Таким образом, указанный договор возмездного оказания услуг фактически регулировал трудовые, а не гражданско-правовые отношения, в связи с чем заключение с Чупуровой В.В. договора возмездного оказания услуг вместо трудового договора является нарушением ТК РФ. В соответствии с ч. 4 ст. 11 ТК РФ В тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. В связи с этим к отношениям между МБУЗ «Каргасокская ЦРБ» и Чупуровой В.В. по договору возмездного оказания услуг должны применяться положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В нарушение требований закона договор возмездного оказания услуг, заключенный с Чупуровой В.В. расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, однако денежная компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> коп. не выплачена Чупуровой В.В. до настоящего времени. Просит: 1. Признать отношения между МБУЗ «Каргасокская ЦРБ» и Чупуровой В.В. по договорам возмездного оказания услуг за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовыми отношениями. 2. Обязать МБУЗ «Каргасокская ЦРБ» не позднее 10 дней со дня вступления в законную силу решения суда: - оформить трудовой договор с Чупуровой В.В. за период ее работы по договорам возмездного оказания услуг с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - произвести запись в трудовую книжку Чупуровой В.В. о ее работе в МБУЗ «Каргасокская ЦРБ» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - рассчитать и перечислить в Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в отношении Чупуровой В.В. за период ее работы в МБУЗ «Каргасокская ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также предоставить в указанное учреждение соответствующие расчеты, предусмотренные ч. 2 ст. 4.8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; 3. Взыскать с МБУЗ «Каргасокская ЦРБ» в пользу Чупуровой В.В. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> 4. Взыскать с МБУЗ «Каргасокская ЦРБ» государственную пошлину в установленном законом размере. В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, в соответствии с условиями которого: 1. Настоящее мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со ст.ст. 39, 173 ГПК РФ в целях устранении по взаимному согласию сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления истцом искового заявления. 2. Ответчик оформляет трудовой договор с Чупуровой В.В. за период ее работы по договорам возмездного оказания услуг с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Производит запись в трудовую книжку Чупуровой В.В. о ее работе в МБУЗ «Каргасокская ЦРБ». Рассчитывает и перечисляет в Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в отношении Чупуровой В.В. за период ее работы в МБУЗ «Каргасокская ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также предоставляет в указанное учреждение соответствующие расчеты, предусмотренные ч. 2 ст. 4.8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Выплачивает денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> коп. 3. Истец в свою очередь отказывается от следующих требований к ответчику: - признать отношения между МБУЗ «Каргасокская ЦРБ» и Чупуровой В.В. по договорам возмездного оказания услуг за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовыми отношениями. - обязать МБУЗ «Каргасокская ЦРБ» не позднее 10 дней со дня вступления в законную силу решения суда: - оформить трудовой договор с Чупуровой В.В. за период ее работы по договорам возмездного оказания услуг с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - произвести запись в трудовую книжку Чупуровой В.В. о ее работе в МБУЗ «Каргасокская ЦРБ»; - рассчитать и перечислить в Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в отношении Чупуровой В.В. за период ее работы в МБУЗ «Каргасокская ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также предоставить в указанное учреждение соответствующие расчеты, предусмотренные ч. 2 ст. 4.8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; - взыскать с МБУЗ «Каргасокская ЦРБ» в пользу Чупуровой В.В. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> - взыскать с МБУЗ «Каргасокская ЦРБ» государственную пошлину в установленном законом размере. 4. Ответчик обязуется перечислить истцу сумму, указанную в п. 2 настоящего мирового соглашения (за вычетом налога на доходы физических лиц), в течение 14 (четырнадцати) календарных дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу. Реквизиты для перечисления предоставляются истцом. Ответчик не несет какой-либо ответственности в случае неправильного и/или неполного указания реквизитов. 5. С момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон. Условия, предусмотренные настоящим соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон. Условия мирового соглашения указаны в письменном заявлении, сторонами подписаны. Стороны просят мировое соглашение утвердить. Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны. Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов третьих лиц, ходатайство сторон об утверждении мирового соглашения подлежит удовлетворению. Руководствуясь ст.ст. 39, 173, п. 5 ст. 220 ГПК РФ, ОПРЕДЕЛИЛ: Утвердить мировое соглашение, заключенное между истицей Чупуровой Валентиной Владимировной и муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения «Каргасокская центральная районная больница» в лице представителя Аришина Александра Константиновича, в соответствии с условиями которого: 1. Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Каргасокская центральная районная больница» оформляет трудовой договор с Чупуровой Валентиной Владимировной за период ее работы по договорам возмездного оказания услуг с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, производит запись в трудовую книжку Чупуровой Валентины Владимировны о ее работе в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Каргасокская центральная районная больница». Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Каргасокская центральная районная больница» рассчитывает и перечисляет в Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в отношении Чупуровой Валентины Владимировны за период ее работы в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Каргасокская центральная районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также предоставляет в указанное учреждение соответствующие расчеты, предусмотренные ч. 2 ст. 4.8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Каргасокская центральная районная больница» выплачивает Чупуровой Валентине Владимировне денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> копеек. 2. Чупурова Валентина Владимировна в свою очередь отказывается от следующих требований к муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения «Каргасокская центральная районная больница»: - Признать отношения между муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения «Каргасокская центральная районная больница» и Чупуровой Валентиной Владимировной по договорам возмездного оказания услуг за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовыми отношениями. - Обязать муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Каргасокская центральная районная больница» не позднее 10 дней со дня вступления в законную силу решения суда: - оформить трудовой договор с Чупуровой Валентиной Владимировной за период ее работы по договорам возмездного оказания услуг с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - произвести запись в трудовую книжку Чупуровой Валентины Владимировны о ее работе в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Каргасокская центральная районная больница»; - рассчитать и перечислить в Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в отношении Чупуровой Валентины Владимировны за период ее работы в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Каргасокская центральная районная больница» ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также предоставить в указанное учреждение соответствующие расчеты, предусмотренные ч. 2 ст. 4.8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; - взыскать с муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Каргасокская центральная районная больница» в пользу Чупуровой Валентины Владимировны денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> копеек. 3. Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Каргасокская центральная районная больница» обязуется перечислить Чупуровой Валентине Владимировне сумму, указанную в п. 2 настоящего мирового соглашения (за вычетом налога на доходы физических лиц), в течение 14 (четырнадцати) календарных дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу. Реквизиты для перечисления предоставляются истцом. Ответчик не несет какой-либо ответственности в случае неправильного и/или неполного указания реквизитов. 4. С момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон. Условия, предусмотренные настоящим соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон. Производство по делу по иску прокурора Каргасокского района Томской области в интересах Чупуровой Валентины Владимировны к муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения «Каргасокская центральная районная больница» прекратить. Взыскать с муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Каргасокская центральная районная больница» в доход муниципального района государственную пошлину в сумме <данные изъяты>. Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Определение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение пятнадцати дней путем подачи жалобы через Каргасокский районный суд. Судья