Дело №2-546

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

р.п. Каргаполье 08 ноября 2011 года

при секретаре судебного заседания Шестаковой Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Рассвет» к Селивановой В.А. о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

Из иска ООО «Рассвет» следует, что Селиванова В.А. была принята на работу в ООО «Рассвет» в качестве ученика продавца с {дата}., с ней был заключен письменный трудовой договор. С {дата}. она была переведена буфетчицей, а с {дата}. переведена продавцом в магазин «Мебель», расположенный по адресу: <адрес> {дата}. с Селивановой В.А. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. {дата}. в результате ревизии в магазине «Мебель» была выявлена недостача в размере **руб.. Ответчиком {дата}. была дана расписка о погашении недостачи. В ходе проверки отчетности магазина «Мебель» бухгалтером ООО «Рассвет» была выявлена ошибка на сумму **руб.. и данная сумма зачислена в счет недостачи Селивановой В.А. Приказом № от {дата}. Селиванова В.А. уволена с работы по собственному желанию. Просил взыскать с Селивановой В.А. в возмещение материального ущерба от недостачи **руб.. и расходы по уплате государственной пошлины в размере **руб..

В судебном заседании представители истца Монухина Н.А. и Жарких М.И. исковые требования полностью поддержали и просили их удовлетворить. Монухина Н.А. дополнила, что {дата}. по инвентаризационной описи Селивановой В.А. были переданы материальные ценности. На основании распоряжения директора ООО «Рассвет» от {дата}. № в магазине «Мебель» была проведена ревизия с участием ответчика, в результате которой была выявлена недостача, всего на сумму **руб.. Селиванова В.А. являлась материально-ответственным лицом, с ней был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности от {дата}.. Причины образования недостачи она объяснить не могла и согласилась ее погасить, но до настоящего времени ущерб от недостачи ею не возмещен. Полагала, что недостача произошла по вине Селивановой В.А., которая без разрешения брала деньги из кассы и расходовала по своему усмотрению. Жарких М.И. пояснила, что бухгалтером ООО «Рассвет» при проверки отчетности по магазину «Мебель» за период работы Селивановой В.А. с {дата}. по {дата}. была выявлена сумма **руб.. и указанная сумма зачислена в счет недостачи ответчика, так как ею по расходной накладной от {дата}. списывался матрац в количестве 2 штук в магазин ТПС д. Володина, но фактически магазином оприходован 1 матрац. Селиванова В.А. как работник зарекомендовала себя с отрицательной стороны, на работе часто спала, уходила из магазина и магазин был закрыт, на что жаловались покупатели и продавцы соседнего продуктового магазина.

Селиванова В.А. в судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещена о времени и месте судебного заседания, возражений против иска не представила, дело рассмотрено в ее отсутствие в порядке заочного производства.

Заслушав пояснения представителей истца, изучив письменные материалы, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 243 п.2 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно ст.244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

На основании ст.250 ТК РФ орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени вины и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.

В судебном заседании установлено, что Селиванова В.А. была принята на работу в ООО «Рассвет» в качестве ученика продавца с {дата}. (приказ № от {дата}.), с ней был заключен письменный трудовой договор. С {дата}. она была переведена буфетчицей (приказ № от {дата}.), а с {дата}. (приказ № «а» от {дата}.) переведена продавцом в магазин «Мебель», расположенный по адресу: <адрес> Приказом № от {дата}. Селиванова В.А. уволена с работы по собственному желанию.

{дата}. ООО «Рассвет» был заключен с Селивановой В.А. договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которого Селиванова В.А. приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей имущества. На основании инвентаризационной описи от {дата}. Селиванова В.А. приняла материальных ценностей на общую сумму 353868руб.

Должность продавца, а также работы по продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции) относятся к Перечню должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договора о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от {дата}. № (продавцы, а также иные работники, выполняющие аналогичные функции).

Селиванова В.А. осуществляла продажу товаров из магазина «Мебель», принадлежащего ООО «Рассвет». Следовательно, ООО «Рассвет» имело право заключить с ней договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

{дата}. на основании распоряжения руководителя ООО «Рассвет» № в магазине «Мебель» была проведена ревизия с участием Селивановой В.А., в ходе которой у Селивановой В.А. была выявлена недостача в размере **руб.., что подтверждается сличительной ведомостью материалов: тары и денежных средств в торговле от {дата}.

Кроме того, при проверке отчетности по магазину «Мебель» за период работы Селивановой В.А. с {дата}. по {дата}. бухгалтером ООО «Рассвет» была выявлена сумма **руб.., так как по расходной накладной от {дата}. из магазина «Мебель» в магазин ТПС д. Володина был списан матрац в количестве 2 штук по цене **руб.. за штуку, а в магазине ТПС д. Володина оприходован только 1 матрац. Данную сумму следует зачесть в счет недостачи Селивановой В.А. Общая сумма недостачи составит **руб.

Селиванова В.А. никаких замечаний при проведении ревизии не высказывала, с недостачей была согласна, о чем свидетельствует ее расписка от {дата}. на сумму **руб..

Недостача образовалась вследствие халатного отношения Селивановой В.А. к обеспечению сохранности вверенных ей ценностей, ненадлежащего исполнения своих служебных обязанностей. Ответчик без разрешения работодателя брала деньги на свои нужды.

Определяя вид и размер материальной ответственности, суд приходит к выводу, что Селиванова В.А. должна нести полную материальную ответственность.

Согласно платежного поручения № от {дата}. при обращении в суд ООО «Рассвет» была уплачена государственная пошлина в размере **руб..

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ в связи с удовлетворением иска данные расходы подлежат взысканию с Селивановой В.А. в пользу ООО «Рассвет».

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ООО «Рассвет» удовлетворить.

Взыскать в пользу общества с ограниченной ответственностью «Рассвет» с Селивановой В.А. в возмещение материального ущерба ** рублей 61 копейку и расходы по оплате государственной пошлине в размере ** рублей 86 копеек, всего взыскать ** рублей 47 копеек.

Селиванова В.А. вправе подать в Каргапольский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ей копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Курганский областной суд путём подачи кассационной жалобы через Каргапольский районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Каргапольский районный суд в течение 10 дней.

Судья С.Е. Гончарук