Дело № 2-448/2010 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 04 октября 2010 года с.Каратузское Каратузский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Криндаль Т.В., с участием заместителя прокурора Порядина О.П., представителя ответчика Щербакова Д.В., при секретаре Винтер Г.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора <> о признании незаконным бездействия муниципального учреждения <> У С Т А Н О В И Л: Прокурор <> Красноярского края обратился в суд с заявлением в интересах неопределенного круга лиц, о признании незаконным бездействия муниципального учреждения <> выразившегося в непредоставлении ежемесячных сведений о наличии вакантных мест в Центр занятости населения. В судебном заседании прокурор Порядин О.П. заявленные требования поддержал и просил их удовлетворить, указав, что законом на работодателя возложена обязанность ежемесячного предоставления сведений о наличии вакантных мест в службу занятости. МУ <> данную обязанность не выполняет и в течение мая- августа 2010 года не представило таких сведений. Подобное бездействие нарушает права безработных граждан на свободный выбор места работы путем посредничества органов службы занятости. Представитель истца краевого государственного бюджетного учреждения <> в судебном заседании отсутствует, обратившись с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие. Представитель ответчика муниципального учреждения <> Щербаков Д.В. (доверенность от <>), иск признал, пояснив, что не знали о необходимости ежемесячного предоставления сведений о наличии вакантных мест в службу занятости. Центр занятости населения ранее не требовал предоставления подобной информации. Сведения не направлялись в связи с отсутствием в учреждении вакантных мест. На сегодняшний день требуемая информация не предоставлена. Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям. В соответствии со ст. 8 Закона РФ «О занятости населения Российской Федерации» граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю или путем бесплатного посредничества органов службы занятости. Статья 12 названного Закона гарантирует гражданам бесплатное содействие в подборе подходящей работы, в трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости, информирование о положении на рынке труда. Ст. 15 Закона РФ «О занятости населения Российской Федерации» предусмотрено, что деятельность государственной службы занятости направлена на оценку состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда, содействие гражданам в поиске подходящей работы. В целях обеспечения прав граждан на выбор места работы, Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 25) на работодателей возложена обязанность ежемесячного предоставления органам службы занятости информации о наличии вакантных мест (должностей). В нарушение названных требований Закона МУ <> с мая по август 2010 года не представлены в Центр занятости населения <> сведения о наличии вакантных мест в учреждении. Исходя из анализа вышеприведенных положений следует, что непредоставление работодателем сведений о наличии вакантных мест препятствует службе занятости в осуществлении деятельности по информированию о положении на рынке труда и содействию гражданам в поиске подходящей работы. Тем самым, по мнению суда, бездействие работодателя существенно нарушает гарантированные государством права граждан на содействие в трудоустройстве и получение информации о положении на рынке труда. Кроме того, обязанность работодателя по предоставлению сведений о наличии вакантных мест не поставлена в зависимость от наличия специального требования об этом со стороны органов службы занятости. При таких обстоятельствах суд находит требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению. На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, Р Е Ш И Л: Иск прокурора <> удовлетворить. Признать незаконным бездействие муниципального учреждения <>, выразившееся в непредставлении ежемесячных сведений о наличии вакантных мест в службу занятости населения. Обязать муниципальное учреждение <> устранить допущенное нарушение путем предоставления в ГУ «Центр занятости населения <>» сведений о наличии вакантных мест (должностей) в десятидневный срок со дня вступления судебного решения в законную силу. Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в кассационном порядке, в течение десяти дней со дня его вынесения, через Каратузский районный суд. Председательствующий